岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

1接受出省 2有想法，有闯劲，有欲望 3看重长期个人的发展 4喜欢团队合作

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1.执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2.熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3.擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4.能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5.具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1.负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2.对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3.编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4.使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5.应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

1、男女不限性格外向，会说本地话，有较强沟通能力 2、可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账 3、工作内容:负责楚雄市以及南华各多镇，各村屋顶光伏太阳能发电业务测量工作。

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砚山来个装载机驾驶员干零天

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

宣威市高标准农田建设项目 项目地址：宣威市龙潭镇 要求：要求熟练使用rtk 南方cass 熟练使用cad 要求画竣工图 资料改动（偶尔小点 资料有专门公司弄）熟悉水池钢筋图形，对接甲方及村委会 结算 中途会设计变更 服从管理 能吃苦耐劳，尽职尽责，工期半年左右，就这几天能到岗 待遇电话沟通 联系人关师：9

所有兄弟们临仓云县有工地，干到腊月20放假，有哪些愿意去的联系我。

做过市政施工，会测量，技术，会合理安排人材机

丽江市华坪县招测量员学徒，工资4000

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

以下内容真实有效，求职者请仔细阅读后再咨询，谢谢！ 公司成立于2009年，属集团化运营企业，目前在全国设有三十多家分支机构，专注于工业照明领域，集产品研发、生产制造、市场销售与售后服务于一体。 主要服务客户涵盖：电网系统、发电企业、公路铁路建设、石油化工、冶金行业、消防单位、综合市政项目、学校、商场、广场、工业亮化工程、LED显示屏及智能家居等相关行业。 薪资结构：试用期月薪4250元，转正后4750元无责任底薪+销售提成+800元车补+出差补贴+交通补助+提供住宿+周末双休+节日福利+高温津贴+年度调薪机会+工龄工资。 晋升机制：拥有健全的晋升通道，每年两次晋升评估，销售岗位以业绩为核心考核标准，凭实力实现收入增长与职位提升。 岗位要求：需适应云南省内各地区出差，大专及以上学历，具备车辆销售经验者优先考虑；工作态度端正，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力，具备拼搏精神和明确目标感。 诚邀您的加入！让我们携手并进，为共同愿景全力以赴！

有美业资源，对市场岗位有兴趣者优先

红河蒙自高铁招测量助手或学徒

集团性企业，大平台，实力保障 双休！双休！真正双休！ 公司直招，无中介，流程透明 真岗位！真待遇！真发展！ 4000底薪+高提成+分红（历史最高月综合收入达25万，等你来突破） 有兴趣马上联系，机会不等人？不主动怎会相遇，不尝试怎知不行？ 【上班时间】 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息+年假15-20天起 【薪资福利】 1、4500底薪+提成+周奖+月奖+年终奖+节日福利 客户均为高意向刚需群体，维护得当即可形成长期稳定合作，从业时间越长，收入越稳固，工作越顺畅 【成单周期短、提点高、客单价高，只要出业绩即享提成】 2、其他福利：社保+生日关怀+节日礼品+团队聚餐+国内外团建旅游 3、办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）15楼整层 4、交通指引：地铁2/3号线至东风广场H口出，步行约300米即到 【职位要求】 1.欢迎零经验加入，配备一对一导师带教，无需担忧经验不足 2.热爱销售工作，勇于面对挑战，渴望收获成果 3.性格坦诚，做事踏实，注重协作，拒绝内耗 【工作内容】 1.纯办公室作业，通过线上方式与客户达成合作，客户均为意向明确资源，边听音乐边办公，氛围轻松融洽 2.成交快、周期短，无需地推、面销、会销，客户资源由公司统一提供 3.采用顾问式销售模式，不限经验（提供岗前带薪培训、一对一指导、组长带教，涵盖新人培训、转正培训、在岗提升、晋升进阶、专项知识强化等），助力员工快速上手成长 4.晋升机制公开透明；支持内部转岗，提供多元化发展路径；顶尖员工达标后可晋升区域经理或VP，后期有机会独立运营子公司，全面负责运营管理（实现从职场人到管理者的跨越） 心动不如行动，感兴趣请立即沟通~

一、岗位职责： 1、市场战略：分析行业动态与竞争格局，制定并落实市场战略及营销方案，推动业务持续增长，及时优化策略以保持竞争优势。 2、品牌与活动：统筹品牌建设与传播工作，借助多元化渠道提升品牌影响力。策划并执行各类市场推广活动，助力业务转化与增长。 3、调研与反馈：牵头开展市场调研，收集并分析市场信息，为公司决策及运营优化提供有力支持。 4、客户管理：制定客户开发计划，挖掘潜在客户资源。搭建客户关系管理机制，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、团队协作：带领市场团队高效运作，与各部门协同配合，保障工作流程顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育或母婴相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上市场管理经验，有母婴行业或教育培训领域从业经历者优先。 3、专业技能：掌握市场核心方法论，熟悉各类营销渠道与工具，可独立完成推广方案的策划与执行。熟练运用数据分析技术及相关办公软件制作汇报材料。 4、能力素质：具备良好的领导力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力，拥有敏锐的市场洞察力和创新意识，抗压能力强，富有责任心。 三、薪资福利 薪资：具有竞争力，包含基本工资与绩效奖金，具体面议。 福利：五险、带薪年假、亲子假、生日福利、节日福利、团队建设活动