1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1.执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2.熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3.擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4.能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5.具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1.负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2.对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3.编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4.使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5.应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

1接受出省 2有想法，有闯劲，有欲望 3看重长期个人的发展 4喜欢团队合作

运城市盐湖区招测量员/测绘员/放线

青岛招铁路维护人员，工作稳定，按时发工资。

找一个带着装玻璃栏杆扶手

工作内容：市场推广20元/小时 工作要求：18-50周岁，男女不限；工作内容简单，易上 手。 工作时间：晚6至夜2:00左右，超过时间算加班，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供夜宵，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

南亚风情亚朵酒店招顶班配菜1名，从17号到23号150一天，今天现在过来都算一天 陆师

诚聘：丽江纤指秀美容美甲店现招美容美甲美睫师工资底薪3000加提成，要求，长期做。电话有合适的请大家帮忙介绍 谢谢 ！

有闲着的，四甲带班四五天300一天，电话

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，有C1驾驶证，，无经验者勿扰。

职位详情简单易上手， 1.公司免费提供小区公寓住宿，房间配备齐全家电，周末闲暇时，可亲自下厨享受烹饪乐趣！ 2.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等丰富团建活动， 3.各类节日均发放礼品并安排节日聚餐， 4.定期开展专业培训，提升综合能力， 5.晋升通道明确：员工-见习主管-主管-经理-集团副总， 6.无需担心团队融入，团队成员均为90后、00后，氛围轻松活跃 薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3500+绩效奖金，转正后月薪4000-8000，收入上不封顶 2.接受零经验人员，提供免费系统培训 3.免费提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日关怀等福利 任职要求： 1.性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入 2.具备团队协作意识，工作态度积极，品行端正

在咱们虞美人·玺诺国际素人打造计划这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学或听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌、医疗大健康，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的品牌背书: >>荣誉加冕：虞美人玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100余项。 4、签约来自北京、广州、成都、韩国、欧美资深明星设计咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：央视央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： 重点来了！！！我们不做高定医美、也不做隐形医美。后高定明星医美时代，我们绝对是美业的风向标引领者。我们主要是让我们的流量拓客店务业绩体系牵手全国美容院。 我们市场优势： 十大赋能团队 第一大赋能团队：拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担路费，拓高质量Ａ客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 第十大赋能团队:名医天团(百度可查的国内外籍名医，明星名人御用医美专家，保证结果和满意度，解决复购难问题) 十大核心竞争力： 1）《澜泽商学极速招商裂变体系》； 2）《超级门店流量盈利系统》； 3）械三轻医美供应链创业平台； 4）超高成交率、超高普及率、超强复购率、超强裂变率、超轻复制率； 5）金牌导师孵化系统、美业人才输送基地； 6）全国300人明星美学医生/明星美学设计师； 7）全国29省布局4500家运营分公司； 8）全国布局500人落地策划拓客团队； 9）全国布局300人超级卖手团队； 10）全国布局50人研学院金牌导师团队。 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大），后高定医美时代，素人打造计划必须是引流美业趋势的风向标！ 【工作内容】： 1.线上通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。线上邀约客户参会吃饭。 2.线下通过社群裂变邀约门店来参女神会晚宴会，我们不收任何门店加盟费，还送门店500-1000现金。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——帮店家启动素人打造计划、拓客（平均拓客不低于60-80个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做拓客做引流，引流客户直接转年卡，再转大业绩做结果，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 我们做的事情就是找到客户、给她送人送钱送业绩！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档底薪9500加个人业绩提成加晋阶团队提成加奖金加分红，月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升 Ｂ档可直接选高提成。 岗位二：技术总监下店老师底薪8000-15000加下店业绩提成。 岗位三：拓客执行教练执行费加拓客卡金提成45-100/张。 岗位四：市场总监：保底2万加个人提成加团队提成加奖金加分红（有美业资源团队的） 岗位五：客服/人事/调度：底薪4500-8000元加奖金加提成 1.事业务部100多位在职同事，平均月薪达2-40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2022年启动项目至今，目前优秀的同事月收入稳定20万+，还有很多优秀同事月入15万＋、月入10万＋ 【都可查证】 1.混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-55岁； 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望

工作为隧道监控量测测量工作，去工地采集数据，回来后整理数据资料，工作强度一般，管吃管住（换着做一下饭），实习最好，要求长期，有责任心，不诚者勿扰。

-市场分析：收集和分析市场动态、竞争对手情况及用户需求，为策划提供依据。 -活动策划：协助制定线上线下营销活动方案，包括内容、渠道、预算和时间规划。 -文案撰写：撰写活动宣传文案、广告语、推文等，确保信息准确且有吸引力。 -执行跟进：协调各部门资源，推动活动落地执行，并收集相关数据。 -效果评估：整理和分析活动数据，评估效果，总结经验并提出改进建议。

岗位职责： 1.负责会务/会展活动的现场执行与统筹协调，确保各环节顺利推进 2.协助完成会议及展览前期筹备工作，包括场地布置、物料准备、流程规划等 3.负责活动现场人员调度、嘉宾接待及后勤保障工作，提升整体参会体验 4.活动结束后进行总结复盘，整理反馈报告并提出优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.有会务/会展执行相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应变能力和服务意识 4.熟练使用办公软件，具备基础的文档处理和日程管理能力 5.具备一定抗压能力，能够同时处理多项任务并保证工作质量

在咱们虞美人·玺诺国际素人打造计划这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学或听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌、医疗大健康，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的品牌背书: >>荣誉加冕：虞美人玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100余项。 4、签约来自北京、广州、成都、韩国、欧美资深明星设计咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：央视央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： 重点来了！！！我们不做高定医美、也不做隐形医美。后高定明星医美时代，我们绝对是美业的风向标引领者。我们主要是让我们的流量拓客店务业绩体系牵手全国美容院。 我们市场优势： 十大赋能团队 第一大赋能团队：拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担路费，拓高质量Ａ客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 第十大赋能团队:名医天团(百度可查的国内外籍名医，明星名人御用医美专家，保证结果和满意度，解决复购难问题) 十大核心竞争力： 1）《澜泽商学极速招商裂变体系》； 2）《超级门店流量盈利系统》； 3）械三轻医美供应链创业平台； 4）超高成交率、超高普及率、超强复购率、超强裂变率、超轻复制率； 5）金牌导师孵化系统、美业人才输送基地； 6）全国300人明星美学医生/明星美学设计师； 7）全国29省布局4500家运营分公司； 8）全国布局500人落地策划拓客团队； 9）全国布局300人超级卖手团队； 10）全国布局50人研学院金牌导师团队。 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大），后高定医美时代，素人打造计划必须是引流美业趋势的风向标！ 【工作内容】： 1.线上通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。线上邀约客户参会吃饭。 2.线下通过社群裂变邀约门店来参女神会晚宴会，我们不收任何门店加盟费，还送门店500-1000现金。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——帮店家启动素人打造计划、拓客（平均拓客不低于60-80个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做拓客做引流，引流客户直接转年卡，再转大业绩做结果，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 我们做的事情就是找到客户、给她送人送钱送业绩！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档底薪9500加个人业绩提成加晋阶团队提成加奖金加分红，月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升 Ｂ档可直接选高提成。 岗位二：技术总监下店老师底薪8000-15000加下店业绩提成。 岗位三：拓客执行教练执行费加拓客卡金提成45-100/张。 岗位四：市场总监：保底2万加个人提成加团队提成加奖金加分红（有美业资源团队的） 岗位五：客服/人事/调度：底薪4500-8000元加奖金加提成 1.事业务部100多位在职同事，平均月薪达2-40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2022年启动项目至今，目前优秀的同事月收入稳定20万+，还有很多优秀同事月入15万＋、月入10万＋ 【都可查证】 1.混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-55岁； 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望

西双版纳傣族自治州勐海县招测量员/测绘员/放线

招聘：测绘实习生 薪资：1.5-3K 工作职责： 参与农村房地一体的外业测绘、权籍调查、内业编辑入库等工作。 任职要求： 1、测绘、国土调查、地籍测绘或地理信息类相关专业在校生； 2、工作地点：澜沧县。 实习薪资待遇： 1500元+项目提成+餐补+包住，。

工作职责: 1.负责市场趋势研究，开展信息采集、归集与分析，为公司市场化物业管理业务拓展提供数据支持与决策参考。 2.承接外部物业项目，独立完成项目信息获取、服务方案编制、投标流程、合同评审与签署、合同归档等相关工作。 3.深入了解客户需求，构建并维系稳定的合作关系，持续开发合作渠道与资源。 4.主动开拓新客户群体，保持与客户的高效沟通与长期联系。 5.参与现有物业项目的运营管理，及时响应需求，做好对接协调，维护客户满意度。 6.配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，具备良好情商与职业形象。 2.拥有5年以上物业管理领域市场拓展经验，具备央国企工作背景或行业资源者优先考虑。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作精神。 4.具备较强的谈判技巧和市场开发能力，拥有客户资源者优先录用。 5.能够接受阶段性出差安排。 6.兼具物业项目现场管理实操经验与市场拓展经历者可获优先推荐。

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