1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

职位描述： 主要负责协助公司在平台上的商品推广与基础优化工作，具体包括： • 按公司要求执行商品信息优化、推广任务； • 整理推广数据，协助提升商品曝光； • 由公司提供培训指导，上手容易。 任职要求： • 不限经验，入职后有专人带教； • 具备基本电脑操作能力； • 工作认真负责，执行力强； • 可长期兼职，时间灵活。 薪资待遇： • 按任务量或项目结算，支持日结； • 多劳多得，表现优秀者可转长期合作。 工作方式： • 可居家办公，一台电脑即可； • 公司提供完整培训与技术支持。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

福建厦门招跨年通风项目、制作、安装师傅、中工、熟练小工。年龄五十五岁以下，身体健康，做事诚实。

福建高速公路路基工区招成手测量员一名,要会南方CASS算土方量,高边坡放样,会涵洞和挡墙放样,会做测量资料。月工资1.2万。项目地址：三明市大田县太华镇东里村,联系电话：

招聘：招保姆 <p>平时家里只有一位职业女性，主要负责一日三餐，打扫卫生等。方便陪同出差，又出差补贴。要求：勤劳，品行端正，新资待遇面议</p>

福建三明招聘：水电工 薪资：面议 学历：无学历要求 年龄：30岁~45岁 福利待遇：无 岗位要求：无

福建三明尤溪六融工业有限公司招聘大烫岗位人员5名，待遇包括按小时计薪、年底结清工资、包吃包住以及水电费均摊，联系人为王燕波，工作地点为福建三明其他服装纺织领域。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成工程资料的编制、报审、移交等工作，保证资料符合相关规范要求 3.跟进项目进度，及时更新各类台账和记录，确保信息准确、实时 4.配合相关部门进行资料检查、验收及审计工作，提供必要的支持材料 5.管理电子及纸质档案，做好保密和存档工作，防止资料遗失或泄露 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先 2.熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成项目资料的整编与归档任务，适应阶段性现场工作要求 5.专业不限，有相关证书或培训经历者优先考虑

工作认真，服从安排，年龄30岁以内，工作室从事抖音，快手及金融方面，工作内容:一些简单工作，帮忙打下手。待遇:试用期4500，，最长不超过6个月，转正5000，每半年加薪一次100至500，暂定最高不超过15000。管吃(早中晚)，上班时间:早上9点至12点，1点至晚上6点半左右，月休四天，过年不放假，正月初六之后可自行选择放年假。目前工作场地暂时比较小。

昌吉市创兴家电招聘信息员两名，中转学历，，年龄不限，长期优先，应聘电话微信同号

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1、负责办公区域的日常管理，包括环境维护、办公用品采购及库存管理、固定资产登记与设备报修处理 2、行政类费用报销工作，整理相关凭证，跟进发票并完成系统上传 3、全面支持公司会议安排，涵盖会议室预订、会前接待准备、设备调试及会议纪要整理 4、起草、核对并发布各类通知、公告和公函，做好文件的分类、归档与保管工作 5、承担对外接待任务，协调外部沟通事宜，配合推进跨部门协作，满足各部门行政支持需求 6、熟练掌握展厅讲解流程及相关接待规范 7、完成上级领导安排的其他行政事务性工作 岗位要求： 1、具备独立开展工作的能力，拥有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、自主性强，能独立推进并落实工作任务，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟悉办公室日常运作流程，能熟练操作常用办公软件。 base：三明大田上京工业园

岗位职责: 1.负责公司日常行政类采购事务，保障采购环节高效有序执行。 2.开展市场信息收集与分析，筛选优质供应商并保持良好对接，推动采购任务顺利完成。 3.归档管理采购过程中产生的各类资料，如发票、入库单、验收记录等，确保文档规范可查。 4.协助推进采购合同的审核与签署流程，保证各项操作符合双方约定及公司规定。 5.整理与分析采购相关数据，为后续采购策略制定提供有效依据。 任职要求： 1.了解行政采购运作流程，具备较强的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉常用办公软件及ERP系统的操作，能快速处理采购相关事务。 3.对采购工作有积极热情，具备良好的计划性与执行能力。 4.工作认真负责，能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5.具备协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

负责公司资料的维护上传，招投标资料维护，关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。

岗位职责: 1.负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2.开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3.策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4.维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5.承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6.有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3.熟悉常用办公软件的操作应用； 4.能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

一、专业技能要求 1.战略规划能力： 策划总监需具备敏锐的市场感知力与长远的战略思维，能结合企业整体发展方向及经营目标，科学制定市场推广策略与策划执行方案。 需深入掌握行业趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此提出具备前瞻性与市场竞争力的策略方向。 2.创意策划能力： 全面负责企业品牌企划、宣传推广等相关工作，主导并指导企划方案的设计与实施，审核媒体投放与活动执行计划。 具备卓越的创意思维与策划水平，能够带领团队打造富有创意且具传播力的营销项目与品牌活动。 3.项目管理能力： 统筹策划项目的预算管理，确保资金使用合理、成本可控。 整合内外部资源，组织项目团队高效协作，保障项目按计划高质量推进并如期交付。 4.数据分析能力： 熟练运用数据分析工具与方法，对营销活动成效进行量化评估与持续优化。 依据数据反馈及时调整策略方向，提升整体营销投入产出比与执行效率。 二、管理能力要求 1.团队领导能力： 带领企划团队协同相关部门达成品牌及产品策划目标。 负责团队成员的专业能力培养与业务指导，持续提升团队综合执行力。 组织协调能力： 具备较强的组织统筹与综合管理能力，能有效联动公司各职能部门，保障策划工作顺畅运转。 积极拓展与外部合作方、媒体渠道、供应商的良好关系，为项目争取更多支持资源。 2.绩效管理能力： 建立科学的绩效考核体系，设定明确的评价标准与激励机制，充分调动团队积极性与创新潜能。 三、沟通协调能力要求 1.客户沟通能力： 具备优秀的客户对接、方案策划与谈判能力，能精准捕捉客户需求，提供专业且满意的解决方案。 2.内部沟通能力： 与公司内部各业务单元保持高效沟通，推动策划方案的顺利落地与执行协同。 3.外部沟通能力： 与外部合作机构、传播渠道及服务供应商保持稳定沟通，构建长期共赢的合作关系。 四、个人素质要求 1.责任心： 对待工作认真负责，严格履行岗位职责，确保策划成果的专业性与实效性。 2.学习能力： 主动学习新知识、新方法，持续更新市场认知，保持创新能力与行业敏感度。 3.抗压能力： 能在高强度工作环境下保持理性判断与高效输出，具备良好的应变与调节能力。 4.团队合作精神： 认同协作价值，善于与同事配合，共同推进项目目标达成。 综上所述，企业策划总监需具备全面的专业素养、出色的团队管理能力、高效的沟通协调技巧以及优良的职业品质，上述要素共同构成该岗位的核心胜任力要求。

招聘职位：工 人 薪资：面议 联系人：李* 招聘企业：福建省地理空间勘测设计有限公司

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调素养； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对客户需求；

岗位职责： 1、负责客户接待、初步咨询及引导服务； 2、录入系统数据，协调分诊安排； 3、办理收费手续，整理相关报表。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好亲和力； 2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2.为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3.承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4.保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5.解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2.工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3.具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4.熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5.能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成