海南琼海矿里招聘履带潜孔钻打孔工人，请联系白先生，联系方式暂不提供。

海口市龙华区招打桩

五指山市招振动锤打松木桩

澄迈县招打桩

三亚市吉阳区招人工挖孔桩（劳务承包）

海南陵水招打桩

人工挖孔桩，需要专业的。

海南万宁找台200的机子需要师傅打钢板桩有要干的联系我

三亚市吉阳区招工地冲桩机工，会烧焊

五指山人工挖孔桩班组，总共8根桩

找两个专业做路牙石的师傅要专业做的来帮忙干两天，全是直的，100×30×15的，材料到位一般工具都有的，15元一米洗手拿钱有师傅的来电！

琼海市招薄贴工艺600*600贴砖师傅，过年前结算

琼海市招贴砖

琼海市招工地小工/杂工

琼海市招装木饰面施工师傅，包工

天津需要二班锤机工人尹经理

黄骅港需要一班静压机工人，半个月的活，谁闲着了联系

河南安阳有两千米，用反循环打桩机直径1.25，谁有机器设备联系：过了年初九开工。

北京市房山区招潜孔打桩机操作手，年前可以进场的联系，主要打钢花管，跟管的那种

合肥招引孔机驾驶员，有空的联系李

本公司招熟手钢板桩扶桩工，工作地广东中山，要求跟过钢板桩机扶桩的，待遇私聊。

郴州宜章招拉森钢板桩施工

浙江湖州附近需要一台12米高的矮胖机有空的机器带师傅一起联系

招聘：PCHC钢板桩扶桩工一名，有工作经验者优先，工资高，待遇好，8000一个月。工作轻松稳定，工资每月按时到账，包吃（中餐）（早餐和晚餐自己可以烧）包住包水电。早餐和晚餐可以在食堂自己烧，公司提供物料。联系电话：微信同号，可以直接加微信。工作地点：浙江台州椒江

有没有液压锤的兄弟。需要一个班组

武汉市洪山区招工地学徒工、工地小工/杂工，打桩机学徒工资月结，武汉工作，要求吃苦赖劳有上进心，35岁也下

文山壮族苗族自治州文山市招打桩(挖桩)

连云港市，招打桩、光伏安装！外包需要公司！有意向的可以详谈……

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

找小水挖打小木桩驾驶员，全浮加定位桩打，要有一定的工作经验。包吃住，工资月结。。。