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岗位职责： 1.负责高压柜的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安装规范与安全标准 2. 对运行中的高压柜开展定期巡检、预防性试验及故障检修，及时排除安全隐患 3.编制检修记录、试验报告及技术档案，保障设备全生命周期管理可追溯 4. 配合电力系统改造与扩容项目，完成高压柜的拆装、移位及二次接线工作 5. 严格执行高压作业安全规程，落实停电、验电、挂接地线等安全措施 任职要求： 1.熟悉10kV及以上高压开关柜结构原理、GB/T 11022、DL/T 404等国家及行业标准 2. 具备高压电工作业操作证（特种作业操作证），持进网作业许可证者优先 3.能独立完成断路器、隔离开关、互感器等核心元件的检查与更换 4. 具备基本电气识图能力，能看懂一次系统图、二次原理图及端子排图 5. 责任心强，无不良安全记录，适应现场登高、夜间及应急抢修作业

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山南地区现招聘大挖代班驾驶员一名。 岗位职责包括： 1. 负责验收整改工作，并跟进到底，确保闭环。 2. 遵守纪律，不违章作业。 3. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。 4. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 5. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。 6. 按要求完成其他交办事项。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和防疫要求 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 2.身体健康，持有有效健康证 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录

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华通电脑(惠州)有限公司成立于1995年11月12日(华通在大陆首个生产基地） 注册资本；1.3亿美元(实缴) 地址；广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号-占地面积；约19.6万平方米 主营业务与产品 核心；印刷电路板(PCB)研发，制造与销售 主要产品； 高密度互连板(HDI) 高层数硬板(HLC) 柔性线路板(FPC)，软硬结合板(RFC） IC封板装载板，特色PCB(高频/厚铜/金属基板等) 应用领域； 智能手机，平板，笔记本，服务器，通信基站，网络设备，汽车电子 行业地位； 全球笔记本PCB，手机PCB核心供应商，全球PCB产值前列，HDI技术领先 技术与认证； 可生产0.25微米线宽级精密线 招聘岗位；品质，品检 工作内容:QC,IPQC(外观检测不良品瑕疵)主要检测PCB精密线路板外观瑕疵，标记不良品，做好来料检验记录，核对物料工单号以及做好检验记录，简单易上手，不用流水线赶产量新人老员工一对一指导带教。 工作要求:1细心勤快，手脚麻利，做事积极主动. 2:服从工作安排，吃苦耐劳，较强的团队合作精神，能接受两班制，此岗位属于无尘车间接受穿无尘衣，无大面积纹身，征信良好. 工作时间 班次；两班制，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00中下午各吃饭一小时 工作天数，上六休一，月休4-6天(每周调休一天，转班调休1-2天)转班时间过来每月月底或月初转班(各部门不同) 年龄要求18-45周岁(不限经验，认识26个英文字母，会写字即可) 薪资待遇； 刚入职后4500-5000(各部门福利不一样) 5000-6500 每月十号发上月薪资，遇节假日会提前 发工资统一惠州建行(没有公司统一代办，需自己激活） 试用期薪资； 使用期基本薪资2550(包含200全勤+150绩效）， 平时加班1.5倍18.96/小时，周末加班2倍25.29/小时，法定节假日加班3倍37.93/小时 新人入职奖励1900，分三个月发放700-700-500 入职加给0-500/月 岗位补贴0-2000/月 计件薪资0-1200/月(质检部门） 使用期薪资由:基本工资+加班费+绩效+全勤+岗位加给+资位加给+新人奖励+夜班补贴组成 转正薪资: 基本工资2800(包含200全勤+150绩效）加班费以2450为基数计算 平时加班1.5倍21.12/小时，周末加班2倍28.16/小时，法定节假日加班3倍42.24/小时 职位加给0-500/月 岗位补贴0-200/月 计件薪资0-1200/月(质检部门） 转正薪资由:基本工资+加班费+绩效+全勤+岗位补贴+资位加给+夜班补贴组成 福利待遇： 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，不辣味)，面食，粉类，包子，饺子，煎饼等;每周加餐两次，发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴，未婚120元/月、已婚150元/月(需提供结婚证); 有薪假期:员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:入职当天购买五险(养老保险、工伤

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