看店，会电脑。

招聘：家政店长 薪资：6000.0-8000.0 元/月 岗位职责：1.家政相关专业，中专及以上学历。 2.良好的人际沟通能力，具备销售行业经验，有销售管理工作经历者优先。 岗位要求：1.家政相关专业，中专及以上学历。 2.良好的人际沟通能力，具备销售行业经验，有销售管理工作经历者优先。

招聘：家政业务店长 薪资：4000-6000/月 有业务经验。

一、工作职责： 1．依据公司年度工作计划，分解季度、月度业务目标，制定业务计划，并执行、落实公司政策； 2．负责业务部门的销售业务，进行客户开发、维护、商务谈判况，提升市场覆盖率； 3．熟悉市场动态、价格行情，掌握市场分析和研判，预测商品销售数据，优化库存管理； 4．负责供应商、客户的考察、洽谈和合作，跟踪业务执行情况，管理业务风险，保证符合公司要求及规定； 5．负责跟进所负责业务部门的货款回收、催收，确保货款安全回收。 二、岗位要求 1．中专及以上学历，有水产、禽蛋、冻品等相关行业工作经验优先； 2．有1年以上渠道销售业务工作经验优先； 3．懂驾驶，可接受出差。 三、应聘条件 1、符合法定代表人 2、会听，会讲雷州话

招聘：小米汽车店长 薪资：4500-8000/月 任职要求：1.新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分；2.优秀的团队合作和沟通能力；3.极强的自驱力、学习能力；4.优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；5.持有有效中国驾照（C1及以上），有2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

组长 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常运营，人事招聘，制定门店销售计划，处理门店日常事务 薪资福利:3200-3500，底薪+奖金+技能培训+晋升福利+工龄奖 工作地址:徐闻内村园路口

地址:赵一鸣零食店(赤坎区医院东路278号) 1.岗位:店员 薪资：2.8K-4K 年龄:18-35周岁 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 工作内容:负责门店日常收银理货 2.岗位:副店长 薪资：3.2K-4.5K 年龄:20-38周岁 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 工作内容:副店长协助店长教员工及 处理物事务。负责门店 日常收银，理货。 3.岗位:店长 工资:3.4K-6K。 年龄:25-35周岁， 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业1年以上 有零售行业店长经验优先 工作内容:负责门店日常经营及员工管理。 有意向者电话咨询。

招店长 要求：有责任有上进心，有独立运营和控场能力，有较强的沟通能力，会外贸英语口语 地点：十三行桨栏路 联系方式：（）

招聘【店长】（虾霸小龙虾） 招聘店长一名，工资面谈。上班时间：下午6点半−凌晨3点 电话/：。地址：府前区光明北路！（备注：请在10点后来电）

招聘：养生馆店长 薪资：6000-20000/月 任职要求：1.高中及以上学历；2.拥有管理加销售工作三年以上的经验；3.沟通能力强，具有亲和力和团队精神，有上进心。

岗位职责： 1.负责指定地级市范围内非碧桂园地产开发的各类业态物业项目的对外拓展与承接工作； 2.负责所在城市市场信息的收集、整理与分析，对接开发商并参与商务洽谈及竞争性谈判，推动物业管理项目落地； 3.组织并实施管辖区域项目的招投标工作，包括标书编制、管理方案撰写、成本测算与报价制定，为城市拓展业务提供专业技术支持与指导； 任职要求： 1.具备2年以上物业领域（含城市服务）市场拓展相关工作经验，有丰富实操经验者优先考虑； 2.熟悉物业服务及城市服务行业的专业知识、法律法规，掌握所属地市的地方性政策规定； 3.工作态度积极，具备较强的抗压能力，拥有本地一定的商务资源，擅长方案编制、成本测算、招投标操作及商务谈判； 工作地点：湛江地区

优先聘请做过粤海集团，环北部湾工程预算。 一、岗位职责 预算编制与审核：负责管网工程项目的施工图预算、工程量清单编制及审核，确保数据准确、符合规范； 成本控制：参与项目前期成本测算、招投标报价及合同评审，协助制定成本控制方案，跟踪项目动态成本； 结算管理：负责工程竣工结算编制与审核，对接总包单位，处理结算争议，确保项目回款顺利； 资料管理：整理预算相关文件（图纸、变更签证、询价记录等），建立预算台账，定期进行成本分析与汇报； 协作沟通：与设计、施工、采购等部门对接，提供预算专业支持，参与现场勘查及工程量核实。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、给排水工程等相关专业，3年以上管网工程（市政、化工、建筑等领域）预算工作经验； 技能要求： 熟练掌握CAD图纸识图、工程量计算规则，精通广联达、晨曦等造价软件及Excel等办公工具； 熟悉国家及地方工程预算定额、计价规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500）及管网工程施工工艺； 素质能力：具备较强的责任心、逻辑思维能力及抗压能力，良好的沟通协调与团队协作能力，可接受偶尔出差。 三、薪资福利 薪资结构：基本工资（8K-12K）具体面议；

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烧烤店招聘 服务员:吃苦耐劳，手脚麻利，讲卫生，听从安排。最好是阿姨。上班时间下午5点~凌晨3点。 另招一位会开生蚝的员工 所有工都是全职，不招兼职 十几岁的小孩不用打扰 上午休息，下午三点到凌晨可联系可加微：微信同号 上班地点:赤坎中山二路后面。

驿站店长

店员／店长 年龄18 - 45岁，有便利店等类型店铺销售与日常管理经验优先，优先考虑。负责地铁五号线沿线商铺的销售与日常管理，工作时间为早班6:00 - 15:00，晚班14:30 - 23:00，早晚班倒班，工作优秀可晋升为店长，店长管理2 - 3个便利店 薪资福利:店员试用期一个月3000元/月，；店长综合薪资7500元/月 招工人数:10名 支持大学生创业计划扶持，领租金进驻地铁沿线商铺，具体可电话咨询并面谈

1.全面运营管理：负责门店日常整体运营，包括生鲜商品订货、陈列、库存管理、损耗控制及成本核算。 2.团队带领与排班：合理排班（两班倒），负责店员的工作分配、培训、指导与考核，营造积极高效的团队氛围。 3.顾客服务与关系：处理现场客诉与复杂问题，提升顾客满意度；维护社区客户关系，推动社群营销。 4.线上线下协同：配合并主导线上直播活动的门店端执行（如货品准备、现场互动），实现线上线下客流与销售互相转化。 5.目标达成与汇报：执行公司销售与营销策略，努力达成门店业绩目标，定期向公司汇报经营情况 任职要求： 1.年龄25-45岁，有零售业、生鲜超市或餐饮行业1年以上管理经验者优先。 2.具备较强的领导力、沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力。 3.熟悉生鲜商品特性，对成本、损耗控制有基本概念。 4.对线上线下结合的新零售模式有浓厚兴趣和学习能力。 5.熟练使用基础办公软件及收银系统。

0到1的筹备门面到开业经验，线上线下运营经验，培训经验，有团队精神

有鲜丰水果，百果园，老果农，浙果壹号优先录用， 1.水果连锁店日常管理，确保店面正常运营 2.监督和管理门店员工，提升团队服务意识和积极性 3.负责商品销售和顾客维护， 4.商品陈列符合公司标准，保持产品的竞争力 5.参与制定销售策略，推动业绩增长

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