
装修木工综合承包水电工
招水电,装修木工
有经验年龄要求50岁以内,主要连锁店装修,与蜜雪冰城,幸运咖,袁记云饺,折扣牛等都有合作,大多外地施工,能接受出差
老带新,培训后有三天试岗施工,根据施工进度定,前期点工,180—340元/天
后期随着经验的提升可达到400—550元/天,后期可继续点工也可包工
购买保险,包路费,包住不包吃
一店一结
郑州中原区招装修木工中工一天200、隔断、石膏板吊顶十天一结踏实上进
100-200元/天
装修木工石膏板吊顶隔断1-2个月1-2人周结
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郑州金水区招装修木工招老师一天9个小时一天300干活实在的混子忽悠
300元/天
装修木工
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工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
水电工装修木工5-14天11-20人完工结算
招木工、水电工,公司是做连锁店装修的跟着公司干常年有活,干一个店结一个店,点工一天180-340元包工一个月10000-15000,要求:45岁以下能接受出差有经验,出差管住宿(住宾馆双人间),有意向的联系我
郑州中牟县招装修木工、家电展台展柜安装、拆分制作清单优先
1-1.1万元/月
装修木工长期6-10人月结
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招木工、水电工,公司是做连锁店装修的跟着公司干常年有活,干一个店结一个店
1-1.1万元/月
水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
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搬运工1-2人
郑州丁福吉餐饮管理有限公司
急招搬运工1名(长期)
上班时间:6:30-11:30 14:30-18:30
要求:年龄25-41岁,吃苦耐劳 ,服从工作安排
联系电话:黄女士
地址:万邦精品酒店三区3301 丁福吉
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住,要求16到50周岁
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销售顾问4000双休五险一金
4000-8000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动合同执行与回款
4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售数据填报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
库管工厂搬运工
【车间普工】20名
薪资:计件工资4500-7000+全勤奖300
工作时间:7:30到19:30
白夜班 月休两天
工作内容:
1.塑料制品削毛边、检查、装包;
2.产品较轻,简单易上手,入职有师傅带;
【仓管员】1名
薪资:4000-6000
工作时间:7:00-19:00
任职要求:年龄25-45岁 ;;安排拼车、发货、装车,仓库管理;会使用简单办公软件;有仓管工作经验者优先;
【装卸工】1名
薪资:4000-6000
工作时间:7:00-19:00
任职要求:年龄25-45岁
王厂长:
包装工车间组装工
【郑州惠科小时工】
(周四)正常面试
不限名额,快速入职
长年小时工|活轻松|不坐厂车|包吃住|可预支工资
主做品牌电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作,恒温车间可带手机,工作简单轻松,管理人性化
年龄:18-45周岁,男女不限,无前科,面试通过率高
员工:长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天,工时高300-360左右,综合工资5500-7000元。
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吃饭:工作餐免费,不用花钱
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工地学徒工水电工长期1-2人
郑州市上街区招一名水电维修学徒工,长期活。工作轻松不累,有值班室。24小时中央空调、每天工作填写数据,接听电话。维修灯和脚踏阀,工作量小。,感兴趣可联系我。
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