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1.负责生活小家电类产品的开发工作，涵盖产品定位、规划、设计及项目推进等全流程职责； 2.深入理解公司战略与业务方向，开展市场调研以挖掘用户需求与痛点，进行用户画像与需求解析，把握产品与设计发展趋势，明确产品定位、核心功能，并输出产品需求文档； 3.与内部团队（如ID、结构、工艺、研发、市场、销售等）协同配合，推动小家电产品的选型、定义与落地执行，及时沟通解决研发及生产过程中的各类问题，确保产品按计划实现； 4.跟进产品全生命周期管理，重视用户体验与反馈，持续推动技术迭代与创新； 5.整合内外部资源，与外部供应商保持高效协作，保障产品按时保质上线发布； 加分项 具备以下领域经验者优先：家用电器·智能硬件/消费电子·家具/家居

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一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话与客户交流课程内容，预约线下深入沟通。 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，男女不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职后安排专人一对一指导带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的晋升路径，可向管理岗或讲师岗发展，支持内部创业项目孵化，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐级晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要有能力就有舞台。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，均为高管投入高额费用引进的优质内容，助力员工全面提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业企业负责人及成功人士，在工作中拓展高层次社交圈，共享高端人脉与成长资源。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，工作环境轻松愉快，诚邀有意向的伙伴加入。有意者可随时联系面试，匹配即快速上岗。

岗位职责 1、根据公司要求，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌和大区在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历。 2、具备安卓手机采购经验或渠道销售管理工作背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业。 2）各大手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位人员。 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

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