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免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

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主要职责： --本职位为业主单位外聘管理岗位，工作地点随项目位置变动。 1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系，配合业主投资战略的制定与实施推进； 2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作； 3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查； 4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析，为管理层决策提供依据支持； 5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作； 6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。 任职要求： 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 所学专业：工程管理类相关专业，具备相关专业国家注册资格证书，拥有工程师或以上职称。 3. 工作经验：具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关理论知识，熟悉公司业务领域及发展现状，了解公司产品与行业基本知识。 5. 技能技巧：具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力；熟练使用办公软件。 6. 身体素质：身体健康。 办公地点：不在河南省内。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，制定研发战略规划、发展方向及研发中心年度工作目标； 2、牵头编制公司各项检测业务的操作规程及重大技术决策与技术实施方案； 3、组织开展技术交流与培训活动，推动公司产品在客户侧的应用推广，制定配套交付方案；支持销售团队完成产品试用与场景验证，统筹编写市场推广所需的技术文档及相关资料，提供必要的技术支持； 4、结合市场发展趋势，把握行业前沿动态，整合科研成果并策划新产品研发方向，持续优化和拓展公司产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督管理新产品的研发进程，审核研发人员完成科技项目的技术成果交付； 6、主导编制安全技术措施方案，组织制定并审定重大安全隐患治理方案，并指导现场实施； 7、建立检测机构技术人才培训机制，定期推进研发与检测工程师的年度、月度培训安排，提升团队整体专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试背景，熟悉各类检测项目及电力调试方法； 3、具有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理经历； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、拥有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 6、具备较强的沟通技巧和客户导向意识，可与客户建立持久稳定的合作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂多变的市场竞争环境； 8、具备较强的组织推动能力，良好的语言表达能力和高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点：许昌

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岗位职责： 1.负责消防系统及燃气管道的安装、调试、日常巡检与故障维修工作 2.依据施工图纸和安全规范完成管道敷设、连接、压力测试及验收配合 3.及时响应应急抢修任务，保障消防与燃气设施安全稳定运行 4.建立并更新设备维修台账，定期提交维护报告 5.配合安全管理部门开展消防演练及隐患排查整改 任职要求： 1.具备消防维修或管道安装/维修相关工作经验，熟悉燃气管道施工标准 2.持有有效特种作业操作证（如焊工证、压力管道作业证、消防设施操作员证等） 3.熟悉GB50261、GB50016、CJJ33等国家及行业相关技术规范 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.身体健康，能适应现场作业及登高、有限空间等特殊环境

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