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岗位职责： 1.负责消防电系统及水电设施的安装、调试、维护与故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照项目要求完成消防电管线敷设、探测器安装、报警系统接线等专业技术工作 3.定期巡检在建或已交付项目的水电及消防电系统，及时发现并处理安全隐患 4.配合工程团队完成验收资料整理，确保施工符合国家电气与消防规范标准 5.根据现场需求进行技术交底，指导辅助人员完成基础作业任务 任职要求： 1.具备消防电、水电相关工作经验，熟悉强弱电系统和消防报警系统布线原理 2.能看懂电气施工图纸，熟练使用电工工具及检测仪器 3.持有相关特种作业操作证者优先录用 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.可适应施工现场环境，能配合项目进度安排出差或加班

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招聘：巴州建筑工程施工图审查咨询有限公司招专职专家2 名 薪资：8.0K-12K 1.参与施工图审查及消防技术服务工作； 2.参与审图专家管理以及国家、地方建设行政主管部门对施工图审查的有关政策和规定的宣贯； 3.参与制定和修订公司内部审查要点、工作流程； 4.技术性审查中的共性和个性问题提出意见和建议、改进施工图审查工作、对提高勘察设计质量提出合理化建议； 5.协调解决审查项目各专业出现的技术问题； 6.整理项目信息资料按资料档案要求归档； 7.对审图成果进行校审； 8.完成上级交办的其他技术任务。 薪资福利 1.薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供极具竞争力的薪资； 2.五险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金。 3.带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假。 4.员工福利：享有采暖补贴、定期体检、工会福利、生日福利、工作日午餐补助。 工作地址：库尔勒市索克巴格路住建大厦7楼 简历投递：请将个人简历发送至 邮件标题格式为“姓名+联系方式+应聘岗位名称” 具体要求 （1）基本条件：政治素质过硬，责任心强，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质； （2）学历要求：大学本科及以上学历； （3）年龄要求：年龄不超过50岁，特别优秀者可适当放宽； （4）资质经验：1.有15年以上设计工作经历；2.具有高级工程师职称；3.主持过不少于5项大型房屋建筑工程、市政基础设施工程的设计；4.具有一级注册建筑师或一级注册结构工程师或注册公用设备工程师（给水排水）或注册公用设备工程师（暖通空调）或注册电气工程师；5.近5年内未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚。

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（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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