【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

负责后台文件管理，熟练掌握各类办公软件操作 待遇 每月休息六天 基本工资3000元加1000元绩效

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

找临时文员，要求会简单办公自动化，做表格，有文件输入表格，自动求和。保存，做成电子版，即可！有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏

长期工，非临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握自动化办公设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、处理采购订单，保障采购流程有序进行； 3、与上级保持对接，跟进货物状态及相关信息查询； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看通勤距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度约每分钟50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑端图像处理软件，仅会手机修图者不适用； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时注明，避免面试时因操作不符而耽误双方时间。

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具备饮片厂QA工作经验，熟练操作常用办公软件

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作各类财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

下午要一个顶班司机

配怀 单工，要会养猪，巡栏，打针治疗。自动化料线，要会养猪，巡栏，打针治疗 薪资福利:包吃住，一日三餐免费；免费提供衣物及生活用品；场区内配有娱乐设施；保育育肥薪资5300+，11—3月每月1000非瘟补贴，不休假600/4天，批次奖2—3W，具体看养猪成果 招工人数:1名 工作地址:双河市

私房菜馆招聘赣味菜或衢州菜厨师一名（技术好，事情少的） 八个包厢，厨房两烧一配 包吃包住，工资10000-15000 地址：安徽省亳州市蒙城县

门店招聘洗碗工 底薪4800-5500＋月度奖金＋提成综合工资5000以上，一到三个月加薪 全国连锁公司晋升空间大 节假日3倍工资，员工节日福利 年底14新 包吃住，宿舍设备齐全，空调，无线网，洗衣机拎包入住 小时工:23元1小时，节假日21-25元1小时 每月10号发工资20发奖金 正式工不高于45周岁，不高于40周岁 兼职不高于55周岁，不高于50周岁，过年不放假，兼职至少要干到2月底 联系电话韩经理

现在招计件装水果茶4样7分来的直接打电话

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

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18-25岁包吃住工资加底薪提成

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任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

夜班，电玩前台，工资面谈

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亳州市天作之合新能源科技有限公司招聘 业务经理：底薪5000+提成，要求有销售经验 测量员：主要是测量房屋面积，需要下乡，要求有车(电车优先)，月薪4500+500全勤+油补1000+提成 联系人：胡女士（） 地址：李马社区党群服务中心五楼天作之合新能源科技有限公司 【

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，以及公司各类行政文书、通知、制度文件的起草、整理和归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系，树立良好企业形象； 3、统筹办公用品及物料的采购、入库、保管与发放，保障物资供应有序；协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门各项活动的策划执行，推动活动全流程落地实施。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络相关事宜； 6、配合业务团队开展工作，协助推进业务对接与支持事务。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练运用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析处理能力。 4.有活动策划与组织实施经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

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岗位职责： 1.活动前期准备：协助推进景区节庆、文化展览、宣传推广等项目的筹备工作，包括核对物料清单、对接供应商（搭建、设备、物料等）、实地勘察场地并进行布局规划，确保各项准备工作符合方案设定，无疏漏环节。 2.现场执行管理：活动当日负责整体现场协调，监督搭建与布置进度，统筹人员安排（如引导、服务、技术支持等），完成音响、灯光及展示设备的调试，及时应对突发情况（如物料短缺、设备异常、人流管控），确保活动流程顺畅有序。 3.执行过程监控：依据既定流程表，全程跟踪各环节执行质量（如展区呈现效果、互动环节衔接性、安全风险排查），保证现场实施与原方案一致，同时维护参与人员（客户、工作人员）的安全与体验感。 4.活动收尾与总结：活动结束后组织撤场工作，落实物料回收、场地复原、设备返还，并清点损耗与剩余物资；参与项目复盘会议，梳理执行中的问题与经验，形成文字材料，为后续活动优化提供依据。 5.多部门协同配合：与策划、设计、文案等团队保持紧密沟通，准确掌握活动方案细节与核心目标；在执行过程中同步现场动态，反馈操作难点，推动创意内容与落地执行高效匹配，共同达成活动预期效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、会展管理、行政管理等相关专业优先，具备1-2年活动执行或现场协调经验，综合能力突出者可适当放宽条件并予以培养。 2.具备良好的现场组织能力和应急处理能力，能迅速应对突发状况，熟练运用Excel、Word进行数据记录与流程整理，掌握基础PPT制作者优先考虑。 3.工作认真踏实，具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应活动期间加班需求，确保任务闭环完成。 4.熟悉常用活动物料（如舞台、灯光、音响）的基本性能与安装规范，具备现场安全风险识别意识，无重大执行事故记录。

1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等； 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料； 3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作； 4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析； 6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行； 7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务； 8、完成上级交办的其他任务。 持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑 需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与安全性； 2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入，确保信息准确无误； 3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作； 4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2.具备良好的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项事务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对日常行政需求； 4.工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境。