
文员大专及以上
急招建筑咨询公司办公室文员(熟手优先,海口办公)
核心职责:
-建筑咨询项目核心文档(招标文件、投标资料等)全流程管理,确保完整可追溯;
-用Excel函数(VLOOKUP等),制作分析报表,保障数据准确;
-协助招投标全流程,编写标书、跟踪结果,维护资信材料库;
-负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。
任职要求:
-大专及以上学历,建筑工程/造价/行政管理相关专业优先,1年以上工程类文员经验;
-精通Office套件
-熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范,有标书制作经验者优先;
-文字功底扎实、细致严谨,抗压能力强,严守保密规定。
工作地点:海口绿地领海广场
简历投递:@qq.com
联系电话:(陈总)
文员大专及以上
办公文员(需求人数:1名)
要求:1、大专及以上学历
2、年龄在20-25岁左右
3、熟练使用Word、Excel等办公软件
4、从事一年以上企业文员工作经验
主要工作:1、文件处理与档案管理
2、行政事务支持
3、数据与财务辅助
工作地点:三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区
物业文职客服
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
【招聘岗位】物业文职岗位
【工作时间】
[太阳]8:30-17:30周末双休
【工作地点】
澄迈老城沃克公园8829栋
【工作内容】
1、负责项目各项业务,对接甲方或业主方的物业服务需求,协调物业人员工作的执行及督办完成情况和质量;
2、负责合同、协议、请示、函件等各类文书撰写与修订;
3、负责项目每月费用回款进度的跟进工作,按期提供费用支付材料给到甲方并跟进回款;
4、负责项目日常物料等采购流程申请工作,跟进审批进度及物料采购进度,核对采购订单、验收单与发票等资料;
5、负责项目人员的考勤制作、协助人力完成项目人员管理等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业要求不限(物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先)
2、相关岗位经验一年及以上(条件优秀者可适当放宽)
3、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上
海南琼海薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在有一定的资源,并能独自对接用户。
8000元/月
销售经理学历不限区域销售地推销售直销门店销售按单提成
薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在琼海有一定的资源,并能独自对接用户。
综合维修电工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保3-5人月结全职
1.50岁以下;
2.工作经验:初中及以上学历,持有高压、电梯安全管理员证书,普通话标准,服务意识强;
3.有小区综合维修工作经验,做过水电、泥瓦工工种;
4.人品要求:品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。
5.其他要求:身体健康,无慢性病。
待遇:8小时制,月休5天,五险,提供宿舍
底薪4500+绩效300+高温300+餐补300
【琼海京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
文员
2000-3000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作
4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的学习意愿,能快速适应工作环境并独立完成交办任务
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
文员(实习岗不限经验)
岗位职责:
1.根据简历信息联系,邀约,安排面试以及后续一系列跟进工作,
2.管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
3.做好招聘记录,统计数据
任职要求:
1.实习岗位,学历不限,专业不限(应届生也可)
2.熟练使用Excel,Word等办公软件细心,耐心,沟通表达能力好
3.18-28岁,性格开朗,做事麻利,有上进心可无经验
4.能抗压,我们一个充满激情的团队,不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心
酒店总经理行政助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准
工作职责:
1、在上级指导下统筹办公室各项事务,掌握各部门工作进展及公司整体运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保服务全面到位;
2、配合领导处理日常行政事务,保障工作高效运转;
3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作;
4、及时收集、跟进各部门工作动态,协助领导协调跨部门业务对接,掌握酒店重要活动信息并准确反馈;
5、负责公司内部文件的流转与传达,做好文件的接收、处理和上报,妥善处理来信来访相关事宜;
6、协助开展日常接待工作,维护良好的对外形象;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
基本要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证;
2、具有文秘、行政管理等相关工作经验;
3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅高效的沟通交流;
4、文字写作能力扎实,能根据领导意图起草和整理各类文书材料;
5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件;
6、了解公关礼仪规范,能协助领导有序安排会议及接待宾客。
市场专员
5000-6000元/月
市场营销策划1-3年学历不限弹性工作制营销策划及执行一般企业(甲方)营销策划能力文案撰写能力
制定并执行市场推广策略,统筹活动策划、渠道拓展、品牌传播与数据复盘,助力业务增长。
酒店总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联文书起草
工作职责:
1、在上级指导下统筹办公室整体运作,掌握各部门工作进展及公司实时动态,发挥桥梁纽带作用,确保各项服务保障到位;
2、配合上级处理日常事务性工作,保障办公流程顺畅运行;
3、负责组织安排各类办公会议及其他专项会议,并做好会前准备、会中记录及会后资料整理;
4、及时收集、掌握各部门工作信息,协助上级协调跨部门业务对接及相关事务处理,了解酒店重要活动安排并准确反馈;
5、负责公司内部文件的流转与传递,高效完成各部门资料的接收、处理与上报,妥善处理来信来访事项;
6、配合上级开展日常接待任务,维护良好的对外沟通形象;
7、落实上级交办的其他临时性工作任务。
基本要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证;
2、具有文秘、行政管理等相关领域工作经验;
3、具备较强的口头表达能力,能够与同事及外部人员进行顺畅有效的交流;
4、具备扎实的文字撰写能力,能根据上级指示独立完成各类公文材料的起草;
5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件;
6、了解公务接待礼仪规范,能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。
海外商务拓展(可外派)(派驻阿联酋)
2-3万元/月
海外市场10年以上本科及以上高净值客户
岗位职责:
负责开发中东及周边区域海外市场高端客户资源,支持迪拜分院的设立与运营,推动海外客户引进工作。
任职要求:
1.英语可作为日常工作语言,接受外派安排;
2.拥有海外高端客户资源或相关渠道资源者优先;
3.具备较强的市场拓展与开发能力;
4.熟悉中东、东南亚、东欧等地区市场环境。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上资质/证照管理活动/会议组织印章管理
1、熟练掌握各类表格格式及常用办公软件操作。负责办公文档、商务文件、合同协议等资料的录入、排版、打印、传真以及整理归档工作;
2、严谨完成各类文件的传递任务,确保按时、按标准高质量完成文件处理流程;
3、负责各类文件的收发办理、登记编号、分类整理、归档管理及保密工作;
海南琼海主要工作内容是市政管网排查测量和绘图,懂rtk操作CAD绘图,工地在
7000-8000元/月
测量员月结全职
主要工作内容是市政管网排查测量和绘图,懂rtk操作CAD绘图,工地在琼海市
活动执行策划
5000-6000元/月
活动策划3-5年本科及以上
•公司及岗位亮点:在占地4000平方米的文博苑商场,全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流,你将拥有充分空间发挥创意能力,通过优质活动提升商场品牌声量与运营效益,同时拓宽个人职业成长路径,实现能力与回报的双重提升。
•薪资福利:提供具有竞争力的底薪,保障基本生活品质。设置清晰的活动绩效提成机制,所策划活动带来显著人气与销售增长时,可获得可观额外收益。每日配备工作餐,减少日常负担,助力专注核心工作。
•岗位职责:根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势,制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理,涵盖主题构思、环节设计、流程推进及宣传落地等环节。结合4000平方米场地优势,打造具视觉吸引力与互动性的活动场景,增强顾客参与体验。联动场内商户共同参与活动,整合资源支持,提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析,评估数据表现,提炼优化建议,为后续方案提供依据。对接外部合作方,拓展合作渠道,引入多元活动形式与资源。
•任职要求:具备3年以上商业空间或商场活动策划经验,有独立操盘大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维,能持续输出新颖且可落地的活动构想。具备出色的统筹协调能力,善于调动内外部资源保障项目顺利推进。熟悉线上线下宣传推广方式,能有效扩大活动触达范围。掌握基础数据分析技能,能够基于结果反馈优化策略。责任心强,适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。
栏目概述
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