1、达成销售团队下达的各项销售目标； 2、严格执行标准化销售服务流程及经销商规范，负责展厅形象管理、客户接待以及交车相关事宜； 3、开展客户回访工作，维系客户关系，提升客户满意程度； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训与学习，并通过相应考核，持续提升营销水平与服务能力； 5、落实上级交办的其他工作任务。

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子

岗位职责: 1. 负责产品推广及销售相关工作，确保完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求。 3. 向潜在客户传递产品核心价值，提供专业的选购指导。 4. 参与销售方案的规划与改进，提升整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备主动学习和自我提升的意愿。 3. 能适应快节奏工作环境，积极应对挑战并达成业绩目标。 4. 具备较强的客户导向思维，可提供专业的产品解答及售后协助。

岗位职责： 1.通过线上渠道拓展客户，推介汽车相关产品及服务内容。 2.回应客户疑问，给予专业化的解答与建议。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意程度。

客户开发与维护 通过电话、网络、展厅接待等渠道开发新客户，建立客户档案并定期跟进。 ​ 维护老客户关系，提供购车咨询和售后服务，促进二次购买或转介绍。 产品销售与推广 向客户介绍汽车性能、配置和价格，解答疑问，协助试乘试驾。 ​ 负责合同签订、车辆交付及后续手续办理，确保销售流程顺畅。 ​ 完成销售目标，参与促销活动策划与执行，提升品牌影响力。 市场分析与反馈 收集市场动态和竞争对手信息，为公司调整销售策略提供依据。 ​ 定期向上级汇报销售情况和客户需求，提出改进建议。 客户服务与支持 协助客户办理按揭、保险等业务，提供购车后使用指导。 ​ 处理客户投诉，维护公司形象，提升客户满意度。 汽车销售需具备良好的沟通能力、市场洞察力和服务意识，以高效完成销售目标并建立长期客户关系。

1、达成销售团队下达的各类销售目标与任务指标； 2、严格执行标准化销售服务流程及经销商规范，负责展厅日常管理、客户接待以及交车相关事宜； 3、落实客户回访机制，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训学习，并通过相应考核，持续提升营销技巧与服务水平； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够自主完成销售目标，同时具备良好的团队协作态度 3.热爱汽车行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

岗位职责: 1. 负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与满意度； 2. 为客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3. 收集并整理客户到访信息，持续跟进客户需求进展； 4. 按计划开展客户回访工作，巩固长期客户关系； 5. 关注行业及市场趋势，优化销售方案以更好匹配客户需要。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 热爱汽车领域，能够精准把握客户购车关注点； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 具备良好的市场洞察力和应变能力，能快速响应市场变动； 5. 工作责任心强，执行力高，可按时达成既定销售任务。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

临泽种子公司找挑子儿的工人10人，今天开始上班，能干一周左右，工资现结，能上班的联系

找个二字头挖机顶班驾驶员活在平川共和

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

兰州市安宁区招通风安装/维修、管道安装/维修

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业所售车型产品信息； 4. 执行能力突出，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 完成下达的销售任务指标； 2. 负责到店客户的接待、产品介绍、签约及手续办理等工作； 3. 对客户进行系统化管理，定期开展回访，维持良好沟通，负责客户满意度维护，妥善处理常规投诉问题； 4. 建立并完善销售业务档案资料； 5. 负责展车陈列与布置； 6. 积极参与各类销售培训，持续提升专业能力； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1. 热爱汽车销售工作，年龄18-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，户籍不限；（条件优异者可适当放宽要求） 2. 持有C1驾驶证； 3. 形象良好，行为得体； 4. 具备较强的口头表达与人际沟通能力； 5. 具备团队协作精神，服务意识强，能适应一定工作压力，执行力强，乐于学习； 职位福利： 1. 所有岗位提供带薪培训，部分职位不限专业背景； 2. 底薪+阶梯式提成，薪资可面议，能力突出者待遇从优； 3. 五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利； 4. 年度多次调薪机会、加班补贴、通讯补贴、节日福利

工作职责 1. 负责在直播渠道（如抖音、快手）进行新能源汽车产品的介绍与实时互动，吸引潜在用户并推动信息留存。 2. 通过电话销售方式联系有意向客户，清晰传递产品核心优势，高效将线索转化为实际成交订单。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的复购及推荐需求，达成个人与团队的销售指标。 4. 根据市场动态和客户反馈，持续优化直播表达内容及电话沟通方法，提升客户获取与转化效果。 任职要求 1. 具备直播或电话销售实操经历，可独立完成直播方案制定、话术撰写及后续客户跟进工作。 2. 拥有出色的沟通表达与谈判技巧，能迅速识别客户需求并提供定制化解决方案。 3. 能适应高强度工作节奏，抗压性好，具备良好的团队合作意识和目标达成导向。

高端社区养老服务，大健康产业发展核心

岗位名称：饿了么BD/BDM、饿了么市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户，推动与商户的长期合作 2、分析商家运营需求，提供定制化营销支持方案 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成既定业绩指标 4、及时响应商家反馈，处理投诉及建议，提升合作满意度 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域或销售相关经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐综合评定

职位描述：麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 薪资：综合底薪2500+单台3500~7000提成 职位类型：汽车销售 职位要求：经验不限学历不限 薪资范围：7~12K 工作地点：兰州城关区哪吒汽车体验店乐麦穗好车&哪吒兰州领航未来店

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： 1.依托公司分配的购车客户资源，借助电话、企业微信等数字化渠道与客户建立联系，并推动客户完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售业绩指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 4.落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.拥有汽车类电销、金融助贷类电销、保险类电销相关工作经验者优先； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入提升诉求； 5.具备良好的沟通表达与应变能力，举止得体，服务意识强，富有亲和力。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

接待及销售

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

公司提供电话资源，你给你客户打电话，加客户微信，工作地点不限，加一个微信2元，工资上不封顶，想挑战高薪的来吧，联系我，给你分配自己城市的精准客户。

1.学历不限 2.有销售经验 3.男女皆可 4.会玩手机 5.可接送孩子 6.可以兼职 7.月休四天 8.底薪+提成 9.月薪5000以上