岗位二、门店经营管理干部（主管/经理）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：4000-7000元/月岗位职责：1、根据公司经营指标及门店促销计划，协助店长做好所管辖区域内的营销活动；2、与总部采购沟通，针对所管辖区域商品的销售状况提出合理化建议，及时做出调整，提高销售，完成预期目标；3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货、退换货处理等工作；4、根据经营情况需要，配合店长及时调整所管辖区域内商品结与品类等；5、负责所管辖区域的员工及厂家促销人员；6、完成门店店长交办的其他现场运营管理工作。职位要求：1、高中以上学历（大专以上学历及有相关工作经验者偶先），40岁以下；2、熟悉超市内商品及现场经营管理工作；3、具备同岗位1-3年相关工作经验；4、吃苦耐劳、品行端正；5、能接受长期外地驻店工作，且并服从公司工作岗位及工作地点调动；

副店长有团队意识，有良好的管理协调沟通能力，执行力强，耐心细心做事有责任心，抗压能力强，形象气质良好，可跟店内做宣传薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市S313(兴仁大道)

岗位一、超市门店店长（需有一定的工作经验）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：12000-18000元/月（月度考核+年度考核奖励+提供食宿+驻店补贴）岗位要求：1、全面统筹管理门店日常经营活动，完成公司下达的各项经营指标；2、掌握门店的日常销售状态、人员管理、商品管理、现场管理；3、监督与改善门店的商品损耗，降低门店损耗；4、处理门店日常经营活动中的各位投诉事件；5、对门店发生的各类意外事件能及时有效妥善的处理；6、对门店的各项安全负责；职位要求：1、大专以上学历，45岁以下，男女不限，具备较强的超市门店经营管理、商品管理及人员管理能力；2、5-8年零售业营运管理工作经验，3-5年全国中大型连锁超市店长岗位管理工作经验；3、具备2-3年生鲜岗位管理工作经验；4、能长期外地驻店工作，并服从公司工作岗位及工作地点调动；

薪资待遇好晋升空间大工作氛围很好

店长18-35周岁，有良好的沟通表达能力、服务意识，有相关工作经验者优先薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名注明：工作地址:兴仁市广禾农贸市场

工启事①本店店长1名，性别（），年龄20~55岁，有销售经验者优先，底薪加提成，待遇面议。②本店业务员30名，性别不限，年龄不限，学历不限，上班自由，不用守店，全职均可，没有底薪，提成百分之二十。聘：地址：兴仁市桃园小区大健康生活馆2024.7.6

管理整个门店运作，人员管理，商品陈列，活动策划，

店长服从安排，在药房上过班经验者优先薪资福利:3000~8000招工人数:2注明：工作地址:普安县

店长有管理协调能力，能妥善处理店内事务，有相关工作经验者优先；。有管理协调能力，能妥善处理店内事务，有相关工作经验者优先；薪资福利:3600元/月；招工人数:1名工作地址:兴仁市山野森林营地

游乐场店长薪资福利:薪资面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:贵州省黔西南州兴仁市兴旺路广禾置业项目部

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