岗位职责： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，促进粉丝留存并达成销售指标。 4、独立或协同完成直播内容策划，编写直播话术脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化方案。 7、项目配备专业运营支持团队，依托广电资源平台开展直播业务。 任职要求： 1、具备汽车领域基础知识，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持类专业背景者优先考虑。 2、熟悉主播岗位工作流程，能根据直播间实时状态灵活应变，具备良好的临场发挥能力。 3、普通话流利，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效沟通，带动现场情绪。 4、形象良好，气质出众，发音清晰，反应迅速，具备较强的表达与应变能力。 5、有相关工作经验者优先

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、积极开拓潜在客户资源，识别有购车需求的客户群体，并开展车型讲解与销售推广； 3、为到店客户提供专业的购车咨询及车辆性能、配置等信息的详细介绍； 4、维护展厅环境及展车整洁，定期进行清洁保养，确保展示区域干净有序； 5、协助购车客户完成购车流程，包括手续办理、上牌服务、贷款协助等相关事宜；

具备汽车销售领域的相关工作经验。

销售顾问 岗位职责： 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售 5.负责售前业务跟进及售后客户联系 任职要求 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 2.有较强的沟通，协调和组织能力，能够独立完成工作任务 3.具有高度的工作热情和团队合作精神 4.具有良好的服务意识和客户服务能力 职位福利：社保，全勤奖；包吃。员工旅游，节日福利

负责汽车产品的销售转化，通过精准客户开发、需求挖掘、产品讲解及谈判促成交易，同时维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，达成个人及团队销售目标。需具备汽车专业知识、销售技巧及客户服务意识，适应快节奏销售环境，推动业绩增长。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.持续开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 3.关注行业及市场变化，为客户提供专业的购车建议与解决方案； 4.参与销售方案的规划与持续优化； 5.配合处理客户在购车流程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱汽车行业，愿意深入学习和掌握产品相关信息； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4.深刻理解客户服务的重要性，能提供高效、贴心的服务； 5.具备较强的应变能力，能及时响应并解决客户诉求，优化客户购车体验。

高新招聘各店销冠！薪资待遇面议！欢迎跳槽

[岗位职责] 1、负责二手车线上客户咨询及到店客户的接待与销售服务工作 2、挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照规范开展客户跟进与关系维护，保障个人销售任务达成 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意程度 5、依照公司要求，做好展厅人员、商品及环境的日常管理与维护

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解客户潜在需求； 2.向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动成交达成； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4.客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5.配合完成上级安排的其他销售支持类工作； 6.主动参与团队培训及销售方案讨论，持续提升个人业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 3.对销售岗位充满热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4.有电话营销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.具备良好的协作意识，遵守管理规范，工作积极主动。 四、我们提供： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化的培养机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3.多元化的职业发展路径：健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.全面的福利待遇：法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围健康活跃。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

开封龙宇化工厂需要三个工人一个会师父会焊会技术就行。安装外爬楼梯两个，带车带人，想去的联系，就说朱总

开封市祥符区招装修木工，活在外地，工资半月一结

河南新乡找PVC软板焊工，要2年以上熟练工，二把手勿扰，工资电话谈。

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[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清 [高奖励]留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 [高福利]包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁一50岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机， 2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3，保险：公司缴纳保险 4，休假：员工享受法定节假日，上六休一。婚假，丧假，产假，带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：-小时工，实习生待遇 三：工作内容 1，岗位涉及上市新能源产品的组装，组立，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，操作工，包装员，质检员，正式工，长期工，普工，长短工，操作工，包装工，组装工，实习生。四：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求1，男女不限 2，必须持本人真实有效身份证。3，无需工作经验。 4，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿(包吃包住) 1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。 馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3，免费提供住宿，4-6人一间，房间大。 4，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 八，报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道，建立稳定可靠的车源网络； 2、负责对目标车辆进行专业评估，判断车况、价值及整备成本，严把质量关； 3、独立进行价格谈判，以最优成本完成车辆采购，并负责协调车辆过户、移交等后续流程； 4、与公司业务员紧密沟通，深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求，实现“以销定采，精准采购”； 5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态，为公司采购决策提供数据支持； 6、具备敏锐的风险意识，能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。 任职要求： 1、有汽车新车/二手车销售经验，拥有二手车评估师证者优先考虑； 2、诚实守信，责任心强，具备极强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力，对工作要有热情和毅力。 如果你有一双“识车慧眼”，一颗“猎手之心”，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经贸广场2幢1306，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

职位详情 1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和秀的执行力 2.公司提供帮扶和支持◇ 3.上班时间自由◇ 4.参与分公司的日常管理工作 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的。

公司提供午餐、缴纳五险、欢迎零基础人员加入，入职后有系统培训，专人指导带教，可深入学习中医相关知识。 客户资源稳定，平台发展势头良好，入职三个月后薪资普遍可达1.5w以上，每月10号准时发放工资，绝不拖欠。 工作内容 1、通过公司提供的精准客户资源，使用公司配备的手机、微信、电脑等工具联系患者，了解病情并添加微信 2、协助医师完成线上诊疗服务 3、与患者保持沟通，促进成交，并做好后续维护，推动复诊及复购 任职要求 1、年龄*******，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信，能熟练操作电脑打字 3、希望长期稳定发展，具备较强的赚钱动力 薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，包午餐，按时下班 2、福利待遇丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，日常提供午餐 3、薪资结构：无责任底薪3400-4600（根据业绩提升底薪），平均月薪1w+；具体构成：无责底薪+提成+绩效+日奖

职位描述： 通过平台发掘具有高端服务需求的会员，邀请其到店体验，结合会员实际需求，提供专业的情感咨询方案定制服务。 任职要求： 1、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 2、具备良好的沟通表达能力，有丰富社会经验者优先考虑。 福利待遇： 上班时间09：30-18：30月休六天 试用期2700+300全勤转正3000+300全勤提成10%-19% 底薪+社保+提成综合薪资3000-8000元 办公环境：公司位于高端写字楼，环境优美，交通便利，舒适整洁的办公场所，快乐办公，生活轻松；

辅助客户拍下房子。双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2.接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3.持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1.不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2.具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3.形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

工作内容： 负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私聊！！

岗位职责： 1.负责河南全省售电市场的开拓和销售工作，完成销售计划考核。 2.负责开拓电力用户，独立完成洽谈以及合同的签订工作，后台会有技术和客服等人员配合工作。 3.与客户保持良好沟通，维护好客户资源，提高客户满意度，增强客户黏度。 4.需要全省出差，需具备较强的抗压力以及灵活处理问题的能力。 4.如能力出众可以组建团队，提高销售业绩，待遇从优。 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强有销售经验，具备较强的陌拜能力和拓新能力。 5.年龄35以下，能力出众者可以放宽

我们能给你的： 1.培训体系：系统全面，覆盖产品、销售等多个维度，新员工配备专属导师一对一辅导，助力快速适应岗位，无论新手或资深者皆可提升自身竞争力。 2.业务发展上，销售区域与客户资源不受限，可扎根本地辐射全国，客户基数大且分布广泛，行业处于上升期，潜在客户丰富，市场空间广阔，成单效率高。 3.薪酬激励机制优厚，收入与业绩强挂钩，表现优异者月收入普遍过万，回报可观。 一、岗位职责 1.负责阿里巴巴旗下高德平台中各类商家店铺的升级类销售工作，深入掌握平台提供的店铺升级解决方案，如功能优化、套餐迭代、服务增强等，向现有及潜在商户精准传达升级带来的价值与优势。 2.主动拓展市场（公司提供客户资源），识别有升级需求的商家群体，持续建立并维护良好的客户关系。 二、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成+业绩奖励。 工作时间为9:00-18:00，每日工作7.5小时，无需加班。每月休息6-7天，法定节假日正常休假，春节享有二十天带薪长假，保障工作与生活的平衡。 三、福利保障： 1.五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2.带薪休假：享有国家规定的法定假期、年休假、婚假、产假、病假等各类带薪假期。 3.培训成长：提供系统的入职培训、在职进阶培训以及晋升专项培训，支持员工专业能力与综合素养双提升，职业晋升通道畅通。 4.其他关怀：定期组织团队建设活动、节日慰问、生日礼遇、优秀员工表彰等福利项目。 5.职业晋升：晋升路径清晰多样，业绩突出者可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位，享受更高层级的待遇与发展平台，每年开放1-2次晋升窗口，通过公平竞聘实现职级与薪资跃升。 6.定期开展行业知识、销售技能、职业素养等相关培训与学习活动（安排在工作时间内），助力员工持续成长，达成职业发展目标。 任职要求:

【工作职责】 1、负责抖音/快手/视频号等平台直播机构及达人的筛选与对接，主动联络符合我司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营模式与产品需求，结合主播特点推进合作落地，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，打造品牌专属主播合作体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与选品需求； 5、对团队整体目标达成负责，落实团队日常管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。