负责新车、二手车及资源车的业务拓展 积极促成同行车商间的合作交流 侧重外出市场开拓，有汽车行业从业经历者优先考虑 工作时间灵活自由，提供高底薪与高提成 团队氛围积极向上

职位详情 招汽车销售新人，入职即享一对一辅导，培训15天内即可开单； 大平台运营，超10万平展厅，展车数量超2000台，涵盖多系品牌，全面满足客户购车需求； 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，并协助客户整理完善购车相关资料 新车售价区间3万-50万，批发价出单，提成高回款快 薪资福利： 1、底薪+提成，月综合收入1.5W-3W+ 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 3、职业发展：提供完整晋升路径，定期开展厂家专业培训及技能认证考核 4、其他福利：生日礼遇、节日福利、不定期团建活动，配备免费员工停车场

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的销售意识 2、热爱汽车行业，积极学习相关专业知识 3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

不加班！不加班！准时下班！ 工作内容： 1.利用公司提供的渠道获取客户资源，对接意向客户并添加微信进行沟通跟进 2.根据客户所需车源进行报价，解答客户疑问，持续跟进促成订单成交 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.有汽车行业从业背景者优先考虑 3.热爱销售岗位，对销售工作有积极性，追求高收入目标 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米） 此岗位优秀应届生优先！

公司提供多元化销售渠道，客户资源精准度高，具备汽车销售经验者优先录用。 前期安排专人指导带教，快速上手，提成待遇优厚，团队氛围融洽，定期组织丰富团建活动

形象端正，持有驾驶证，具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责线上客户引流与线下客户接待的全流程服务； 3、负责各类车型销售资料及客户信息档案的整理归档； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州 工作时间:面议

明天新新要俩按疙瘩，来的联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州 工作时间:面议

想干工地的老乡来我这里日结一天

河南周口。谭总要植筋现钱闲着人联系。具体面议

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

招聘炒货师傅，销售员

面销公司产品

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘销售储备管理岗，无需相关经验，入职即安排系统培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道奖励+包住宿，月收入综合可达5500-10000元或更高； 2、公司统一安排住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、享受带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、年度表现优异员工，可获1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职资格： 1、不限工作经验，应届毕业生均可报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能适应高强度工作； 3、遵守公司管理制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、有篮球运动爱好或服役经历者优先录用； 5、具备一定团队管理实践经验者优先。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

注意：我们不是做新房和二手房的租赁买卖！！！！ 岗位职责： 1.为企业客户提供专业的选址咨询，负责商铺的选址与租赁相关事宜； 2.根据客户委托，全程协助完成物业的购置或出售服务。 岗位福利： 1.无责任底薪3300（持续发放，正常出勤即可保障）+提成25%—50% 2.缴纳五险 3.享受带薪年假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，无需加班，周日固定休息，依法享受法定节假日 5.婚假、产假、陪产假、节日福利、团队聚餐、生日关怀等一应俱全！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础人员加入，配备专人指导；对于有强烈晋升意愿和创收目标的伙伴，将提供充分的发展平台与成长机会

河南新商筹成立于2016年，现拥有1家总公司及3家分公司，在职员工200余人，是国内汽车资源整合领域的领先企业，平台实力强，资源优势突出。 我们专注于汽车资源服务，主要合作方为汽贸店（经销商）。 当前团队薪酬分布情况：月薪6千-8千占比30%；1万-2万区间人数众多，占60%；2万-3万为高绩效优秀人才，占比10%。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，节假日按国家规定正常休息 2.薪酬结构：试用期基础薪资+阶梯式高额提成+多项奖金，转正后提成比例达30%-60% 我们能为你提供： 1、行业头部平台，市场排名前三，现有员工160＋ 2、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃 3、晋升通道公开透明，成长空间大 工作内容清晰简单： 1.利用公司现有资源跟进订单并推动成交，上手快（通俗讲就是客户有购车需求会通过我们对接，我们负责协调车辆和价格谈判） 2.执行组长安排的具体任务（通常新人按指导操作，一周内即可实现成单） 任职要求： 1.具备良好沟通能力，目标感明确 2.有电销或网销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 我在新商筹等你！期待与你携手同行！

温馨提示: 1、本公司专注于工程保函领域，服务对象为建筑工程类企业， 为企业提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保行业， 请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 3、主营业务产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、工程保函为行业刚性需求，受国家政策推动，市场发展空间广阔； 5、客户群体主要为大型建筑企业、生产制造企业的实际决策人（如法人、股东、财务负责人、项目经理等）。 任职要求: 1、年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（需由普通高中升学），专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高薪挑战； 3、沟通表达流畅，善于逻辑分析与问题处理； 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向。

岗位职责： 负责通过公司提供的精准资源，邀请客户到公司进行沟通洽谈，推动合作达成 任职要求： 年龄22-36岁，具备相关销售经验者优先考虑 岗位福利： 底薪+高额提成+月度奖金+五险+每月4天自由调休+快速晋升通道 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00不加班

日常客户维护，推销产品

公司是针对全国企事业单位的电力技术人员做技术学习培训的。 1、销售工作轻松，针对客户群体是国企事业单位稳定有保障需求量大长期稳定！ 2、客户稳定之后公司有保护机制，对电力企业而言一次合作之后是一直合作，针对B端客户，长期稳定。 3、公司实行底薪+提成+补助+奖金+分红的方式，有行业经验者5000底薪。 4、员工工龄稳定，80%的员工工龄在三年以上。 5、只要出单就有提成！提成点高，实习期无责底薪有保障！ 6、来公司可给看公司员工收入工资单，员工平均工资一万以上。 7、缴纳社保。 8、水果零食随便吃！节假日福利多多，工龄奖、婚假、产假福利待遇全都有，定期举办团建，同事间氛围愉快，公司内部奖励机制多多，公司晋升空间大，只要你来，只要你想，你一定可以的！ 冬季:8:30－12:0013:40－17:40 夏季:8:00－12:0014:00－18:00单双休

岗位职责：了解所负责区域的市场动向和行业趋势，结合市场发展规律制定切实可行的区域营销策略及个人营销执行方案。开展区域内市场调研与分析预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有一定的销售相关工作经历。

岗位职责 1.客户接待与咨询 -热情接待来访客户，专业解答有关新能源汽车的相关问题。 -根据客户需求，详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆。 2.产品展示与试驾 -组织并安排客户试驾体验，充分展现车辆的动力表现与核心功能。 -深入讲解车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能驾驶辅助等功能。 3.销售谈判与签约 -与客户沟通购车方案，协商价格、优惠政策及付款方式。 -协助客户办理购车合同签署及相关流程手续。 任职要求： 新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面： 1.学历要求 -具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.行业经验 -有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。 -无经验者需展现出较强的学习意愿和环境适应能力。 3.产品知识 -掌握新能源汽车核心技术原理，如电池系统、电机驱动、电控技术等。 -关注行业政策动态、市场发展趋势及主要竞品信息。 4.销售技能 -具备良好的语言表达、谈判技巧及客户关系维护能力。 -能够精准识别客户需求，提供针对性的购车建议与服务方案。 5.抗压能力强