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店长 年龄25—50周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4500—6000元

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招聘：店长/卖场经理 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历； 2、形象健康，性格活泼开朗外向，有激情，有团队合作精神，具有亲和力； 3、2年以上同岗位经验，1年以上管理经验，有较强的专柜管理、终端陈列、数据统筹、库存管理能力。

招聘：生鲜门店店长 薪资：4500-8000 职位详情： 工作时间：05:30-13:00 上班地址：章贡区、经开区 ！ 上班时间：05:30-13:00 岗位职责： 1、负责门店蔬菜,肉禽类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成； 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等，能合理控制库存及商品损耗，确保效益蕞大化； 3、制订商品营销计划，每月通过报表分析实现数据化经营管理； 4、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品的管理； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、具有零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

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