
合肥蜀山区1.电厂维保,对设备进行维护保养,简单的小修,跑冒滴漏处理,2.手把焊技术好,有
6000-8000元/月
电焊长期1-2人月结技术好高空作业证焊工证
1.电厂维保,对设备进行维护保养,简单的小修,跑冒滴漏处理,
2.手把焊技术好,有责任心,服从安排,短期勿扰,
3.有维保经验可谈,需要有经验的,机务检修师傅,有经验的优先,工作地点安徽合肥,月休四天,包住,不包吃。月休四天,
待遇6000一8000根据个人能力面试定,
年龄50岁以下,
看明白在打电话,包住不包吃!手把焊技术好的刚来前三个月7000,做人老实做事认真
蚌埠五河县招聘三年驻厂起重机维修工10人,维修工程师10人,驻厂地址全国各地50个基地,先报名者优先
8000-12000元/月
机械维修工长期20人以上月结
招聘三年驻厂起重机维修工10人,维修工程师10人,
驻厂地址全国各地50个基地,先报名者优先就近分配。
具有登高证者优先
淮南凤台县招铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修、拖车维修
维修铲车渣车维修挖机维修拖车维修
淮南市凤台县招铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修、拖车维修
护工
相山万达旁湖畔御景小区,照顾老人,上厕所,老人扶着可以上厕所,卧室也有坐椅便盆,晚七点到早七点,不管饭,夏女士
安徽淮北首府小区附近招保洁人员,65岁以下,身体健康,工资2000元,4个休班。
2000元/月
保洁开荒保洁月结
首府小区附近招保洁人员,65岁以下,身体健康,工资2000元,4个休班。
内蒙古鄂尔多斯招半挂电工1名,工资一万到一万二,到月发开支,一个月两天假,地址铜川镇,联系
1-1.2万元/月
拖车维修1-2人月结
招半挂电工1名,工资一万到一万二,到月发开支,一个月两天假,地址鄂尔多斯市铜川镇,联系电话,
内蒙古鄂尔多斯招半挂电工1名,工资一万到一万二,到月发开支,一个月两天假,地址铜川镇,联系
1-1.2万元/月
拖车维修1-2人月结
招半挂电工1名,工资一万到一万二,到月发开支,一个月两天假,地址鄂尔多斯市铜川镇,联系电话,
绍兴上虞区越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
5000-8000元/月
拖车维修1-2人月结
绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
绍兴上虞区越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
5000-8000元/月
拖车维修月结
绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
安徽淮北磨煤机维护大工一天七个半小时,月休两天薪资福利:工资待遇8000-9000,四人一
8000-9000元/月
机械维修工1-2人月结
磨煤机维护大工
一天七个半小时,月休两天
薪资福利:工资待遇8000 - 9000,四人一房间每天补助伙食20元,技术好的价格可谈
招工人数:2人
维修电梯
岗位名称:电梯工;电梯维修工(考虑到可能存在不同的岗位名称,已在此处进行标注)。
岗位要求:1.具有电梯安装、维修和保养的经验和技能;2.熟悉电梯结构和性能,能独立处理常见的电梯故障;3.有相关从业资格证书或相关工作经验者优先。
薪资待遇:基础工资5000元/月,加班工资按每小时或日计算,具体数额为加班工资的20%,生活费每月发放金额为4400元,年底全部结清薪资。具体薪资结构可能会根据实际工作表现有所调整。
维修电梯月结
岗位职责:
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;
2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;
3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
任职资格:
1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件
2、有电梯安装维修保养工作经验者优先
3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重
5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
6、能够适应晚班工作者优先
干过工地活,能吃苦耐劳者优先,上班时间具体面议
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合肥长丰县招聘机修工。中工大工待遇优厚。工作地点瑶海区。岗集。下塘
9000-10000元/月
机械维修工长期3-5人月结
招聘机修工。中工大工待遇优厚。工作地点瑶海区。岗集。下塘
宣城宣州区职位:服务工程师1:工作职责主要负责高空车维修及保养,主要涉及到液压电气机械相关
8000-10000元/月
维修液压月结
职位:服务工程师
1:工作职责
主要负责高空车维修及保养,主要涉及到液压电气机械相关的故障维修
2:任职要求
掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识,高中以上学历
3:工作地点:安徽省宁国市河沥溪街道蓝摩电喷科技有限公司对面
4:薪资待遇:固定薪资+技能工资+月度绩效+周末加班费8000-10000元
a.固定薪资:
b.技能工资:
c.月度绩效:
d.加班费:基本工资/21.75为基数,周六日2倍、法定节假日3倍
5:福利:五险特殊气候补贴,
栏目概述
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