招聘服务工程师1名，负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4500-8500元左右。岗位要求：年龄25-42岁，需自备摩托车，工作细心，服从管理，具备较好的沟通能力。有意者可报名。

高速公路隧道工长/工程师

任职要求：具备装修行业管理相关经验

贵阳市开阳县招工长/工程师

1. 建立并完善装饰装修专业技术标准及工艺工法体系，推进技术管理的规范化与标准化建设。 2. 为工程项目提供全过程技术支持，审查施工组织设计与专项方案，主导处理现场重大技术与质量问题。 3. 主导装饰装修领域新工艺、新技术的研发与推广应用，牵头开展工法、专利、QC 成果等科技成果转化申报。 4. 协助完成投标阶段技术文件编制，联动设计、成本等职能部门进行方案优化，统筹外部技术资源合作对接。 招聘要求 1. 基本条件：本科及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业；具备8年以上装饰工程技术管理经历，具有大型公共建筑或精装修项目经验者优先；具备中级及以上职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握装饰工程相关施工规范与工艺标准，可独立完成专项施工方案审核；了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。

现场负责人

岗位内容： 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作； 2. 组织调配施工所需资源，推进现场施工并把控整体工程进度； 3. 执行施工现场的日常管理，落实工程质量与安全的监督及控制； 4. 关注行业发展趋势，积极推广先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程或相近专业背景； 3. 能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉各类施工流程，具有良好的问题处理能力与团队协作意识。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

1.熟悉健身房、瑜伽房装修，酒店装修，民宿、家装装修流程及标准，预算及报价。2.具有3年以上装修经验，具有流行装修风格及新材料的应用能力，熟练与设计师及业主进行沟通。 3.良好的现场管理能力和团队协作能力。

铜仁市石阡县招外墙漆/真石漆、油漆工

贵州省铜仁市招聘AB驾照司机，报酬面议，提供高温补贴并购买工伤险，薪资以现金结算。要求配合班组完成当天任务，熟练工优先，长期有活。

招聘挖机司机，薪资按月结算。

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

苏州市招聘工长和工程师，薪资面议，提供节日福利和包吃，薪资周结。要求按流程规范作业，身体健康，与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。

招聘山东地区的工长岗位，薪资为53元/小时，一单一结，提供住宿。 岗位要求：配合班组完成当天任务，能长期工作者优先；能适应加班；服从安排。工期充足。

招聘工长，工作地点在安徽省滁州市。 薪资为月到手11100-13600元，一单一结。 工作要求：按图纸要求施工，需有责任心。 福利待遇：购买工伤险，提供免费工装，有餐补。

招聘工长岗位，工作地点在河北省。待遇面谈，提供免费工装，工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度，能吃苦耐劳，身体健康，并按流程规范作业。活源稳定，提供节日福利。

招聘工长和工程师，工作地点在河北省。薪资待遇面谈，工资按周结算，有夜班补贴。提供食宿，购买工伤险。岗位职责包括保证作业面整洁有序，配合班组完成当天任务，听从现场负责人安排。

现场面谈

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 负责电力工程、新能源项目土建专业勘察设计、图纸绘制与方案编制，独立完成配电、线路、变电及新能源配套土建相关设计工作。 2. 对接项目现场勘察、技术交底、施工配合，处理土建专业技术问题，把控图纸质量与项目进度。 3. 配合团队完成项目校对、审核、资料归档，协同推进项目回款与落地，熟悉电网工程、新能源项目设计规范与行业流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，7-8年及以上电力行业土建工作经验。 2. 精通电网工程、新能源项目土建设计全流程，能独立负责项目、对接甲方，具备扎实的专业功底与现场实操经验。 3. 持有相关职称、资格证书者优先，责任心强，能适应偶尔现场出差，服从团队工作安排。 【福利待遇】 1. 月薪7000-8000元（固定底薪）+ 现场/出差补贴 + 证书补贴 + 绩效奖 + 全勤奖。 2. 综合月薪远超底薪，收入上不封顶，薪资按时发放，缴纳社保。

弱电带班，有7～10年工程经验，负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

贵阳市修文县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

【岗位要求】 1. 年龄38岁以下； 2. 统招本科及以上学历，建筑工程、工民建等相关专业； 3. 持有中级职称或相关专业资格证书； 4. 具备6年以上建筑工程经验，兼具施工单位与房地产公司工作背景； 5. 完整参与过至少1个住宅项目全周期开发； 6. 精通土建施工规范，熟悉工程质量管控关键环节； 7. 熟练操作AutoCAD及Office等办公及专业软件； 8. 能够高效推动现场技术问题的解决并形成闭环管理； 9. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作及项目冲刺阶段的加班安排。

岗位职责 技术支持：承担专业领域内的图纸审查、技术方案编制、技术交底及现场技术难题的处理与解决。 深化设计：主导或协同推进深化设计工作，优化节点构造，推动构件标准化，降低返工率与材料损耗。 创效管理：融合设计、采购与施工各阶段，提出切实可行的成本节约与效率提升措施（如设计改进、工艺调整等）。 策划统筹：参与项目初期策划工作，制定专业技术实施路径、工序穿插安排及潜在风险防范对策。 计划支撑：负责编制或审核专业进度计划，协调资源配置与工序衔接，保障关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历，土木工程类相关专业； 5年以上精装修施工或技术管理经验，掌握常用装饰材料特性、施工工艺及常见质量问题防控方法； 熟练操作CAD软件，具备排版深化、节点细化、综合天花图绘制等设计协调能力； 具有成本控制意识，能够独立提出合理化创效建议； 具备批量住宅、酒店、医院、厂房、商业综合体等项目精装全过程管理经验者优先。

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