【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答，为客户提供专业购房建议 ②建立业务合作关系：积极开拓并维护房客源资源，积累优质客户群体 ③打造专业品牌：维护线上各平台房产信息发布，提升个人及公司品牌形象 ④深度挖掘客户需求：精准匹配买卖或租赁需求，推动二手房交易顺利达成 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，协助完成合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验共享：优秀员工面对面传授实战经验，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事严谨踏实，为人正直真诚 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月会，对业绩优秀者进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员密切配合，高效达成工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立推进并落实各项工作任务，具备高度责任感 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出； 3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

岗位职责: 1.负责推进房屋租赁业务的运营与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员保持良好协作，合力达成工作指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位相关事务，具备较强的责任担当 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

贝壳大平台，入职有专业培训，海量二手房房源，与全市各新楼盘有包销合作，佣金高有保障，店里新人一对一老带新，高提成时间自由。希望你加入我们一起挑战高薪，实现人生价值

想赚钱又追求工作自由？机会来了，加入我们正当时！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：你的业绩＝你的收入。刚好你刷到了这条招聘信息，不妨多停留片刻，仔细看看。 1）选对行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难有突破。 从大环境看，经济发展变化，房产不再是唯一投资选项；从小需求看，城市中的职场人群普遍面临租房问题，租赁市场稳定且持续旺盛，属于真实刚需。 2）选对平台 专住是扎根郑州的本土企业，也是本地规模领先的房屋租赁平台之一，在郑州租房领域稳居前列。 坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月内即可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在专住实现快速成长，组建自己的团队，创造更大价值。 3）选对团队 1、团队年轻有活力，兴趣相投，沟通顺畅，成长节奏快，整体氛围积极高效。 2、高绩者众多，说明付出就有回报，首月达成万元以上业绩的新员工占比近70%！别人能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，成长更高效，少走弯路。 4、管理背景多元，汇聚来自传统房产老板、企业培训师、房东、商铺经营者等各类人才，资源共享，互利共赢，既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，深入了解其需求（无需担心话术，提供完整培训指导），做到未动先备，准备充分。 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你勤勉努力，前期积累效率极高，站在成熟体系上起步。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，认真走好每一步。人心换人心，好坏自有判断，靠忽悠留不住人，唯有实干才能长久。 不讲空话，想赚钱就来。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能进能退，认可郑州租赁市场的潜力，并具备独立思考能力； 2）具备一定的团队带领经验，能够有效管理团队运作； 3）有房产行业经历或直销工作经验者优先考虑，欢迎投递！ 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、培训团队成员掌握作业规范，传授实用技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成＋门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 举例： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可谈，欢迎详聊。

工作内容 1、开展销售部门日常业务，负责产品线上推广及客户沟通对接等工作。 2、编制与归档合同文件和方案材料，维护网络平台的产品资料信息。 3、态度认真，积极主动，具备较强的学习能力和进取精神。 4、具有机械设备类销售背景或机械制造领域从业经历者优先考虑。 工作时间 8:00--12:00，13:30--17:30 福利 五险，免费午餐，定期体检，节日福利 薪酬发放日 每月10日

薪资待遇: 底薪4000+新人奖+高提成+奖金（日结、周奖、月奖） 试用期收入5000-7000 工作时间: 8:30-12:00，14:00-18:00 每月前两周双休，最后一周单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1.公司提供客户资源，负责与意向客户进行咨询沟通 2.完成客户洽谈、合同签署，并将后续服务交接至会计部及工商部 3.公司配备工作电脑、手机及专用手机号码 岗位要求: 1.性别不限，熟练使用基础办公软件 2.不限经验，入职安排系统培训，由资深员工一对一指导 晋升通道: 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人 管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘

工作内容： 1.负责店铺日常开店及客户接待，产品介绍 2.通过线上自媒体账号运营引流，直播15分钟---1小时不等，没有具体限制，根据号的流量程度来，依法绿色直播，纯聊天，适当进行产品介绍，拓展全国客户 3.通过公司提供的微信/小程序进行跟单，给客户讲解产品，回答客户疑问，成单即可。 4.为顾客提供优质销售服务,做好会员发展及维护工作 5.公司配有电话，手机、微信账号 6.跨行有零基础系统培训，从基础教起，不用担心不会。 职位要求： 1.年龄22岁以上(有销售经验可以放宽) 2.具备非常强的销售能力，在之前团队中销售业绩名列前茅优先 3.接受小白，但要有清晰的目标以及赚钱欲望 4.想做销售，想改变现状，想挣高薪！ 5.认可品牌及公司文化 工作时间： 上一休一，月休15天，灵活性更强，有更多时间陪伴家人，可以更好安排家庭及个人事务! 公司办公环境优雅，方便且温馨!

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本人驻马店市驿城区，威海荣成石岛湾核电站大量招聘木工，钢筋工，灰工，班长，施工员等!!! 工作优势： 1，一年365天，天天有活，； 2.上下班有班车，车接车送，上班不费劲； 3.管住，不花住宿费； 一、招聘岗位 钢筋工、木工、架子工、混凝土 工、工人、普工等 二、应聘要求 无犯罪记录，体检合格，无酗酒习惯 服从管理，、58岁周岁以下不招短期工，另56岁到58岁之间的直接按普工发薪三、薪资福利 ,木工33～34/小时，钢筋工32～33/小时，砼工31～32/小时，焊工36/小时.埋件工33～34/小时.普工25/小时.普工21/小时.安全员包月24～28/小时，一天保底能工作9小时打底，多干多得。按月发薪资，过年不回家额外发奖金，需办理建设银行卡。 可带班组直接过来 提供工作服和劳保鞋 非中介，自己项目！

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘，享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂:招聘一线普工、包装、操作工、摆放、质检、配料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8工作时间10个小时/吃饭休息时间2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘保洁10名 年龄70周岁以内 上班时间7：30一16：30，月休两个半天。 工资：2650元，加班另算。 上班地址：徐阳花园 联系人：李主管 电话：

本公司因业务发展，急聘兼职5名，有需要的联系

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

水果酵素洗护用品源头工厂:招人，招强人，招比我强的人优秀人: 1，市场开拓业务经纪人100名(20—1000) 2，工厂店营销经理，50名(1000—7000) 3，工厂店店主，20名(1200—8000) 同心协力共发展 埋头实干赚股权 张女士

开发新客户，维护老客户 有经验者优先分配资源 公司福利待遇好，业绩达标可团建旅游

招聘：女装店形象顾问 薪资：4000-9000元/月 有女装实体店2年以上销售经验

招聘导购 薪资：3000-10000元/月 岗位宗旨：打造高业绩、优服务的零售团队，共创品牌价值 一、岗位职责 1.?接待顾客，精准推荐女装款式，完成销售目标 ? 2.?做好商品陈列、盘点，维护门店整洁环境 ? 3.?践行标准化服务流程，提升顾客满意度 ? 4.?传递品牌理念，维护品牌口碑 二、任职要求 1.?形象气质佳，着装整洁得体，亲和力强 ? 2.?有女装零售经验优先，具备基本销售意识 ? 3.?积极主动，责任心强，能适应门店排班 ? 4.?善于沟通，具备团队协作精神 三、薪资福利 - 底薪+提成+奖金，上不封顶 ? - 节日福利+带薪培训+晋升空间 ? - 员工内购优惠，享时尚穿搭福利

根据公司要求，完成培训计划，接待到访客户客户并展开讲解。

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取，熟练操作电脑及基础办公软件 底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者平均月收入5000-6500元，有经验者入职后平均月收入10000-30000元 上班六天休息一天，工作时间早8:00至晚6:30（含免费午餐） 提供员工住宿 主营餐饮类家具产品，市场覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产、自主销售，厂区占地200亩

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高薪范围5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁整体提成35%）+各类奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专或以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和团队协作意识 5、可接受工作区域的合理调配 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

岗位职责： 1.工作无需外勤，客户资源由银行直接提供； 2.通过银行客服热线与客户沟通，讲解金融产品并指导办理流程； 3.持续跟进客户使用产品情况及费用支出动态。 薪资福利： 1.入职即享系统培训及后续在职提升，工作地点位于银行支行； 2.采用单双休轮班制度，上班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，法定节假日正常休息； 3.薪酬组成：基本工资+多项绩效提成，月综合收入3000-10000元（无上限）； 4.缴纳五险，享有绩效奖励及节日相关福利待遇；

工作内容： 1.跟踪销售数据与商场客流量，分析变化趋势并形成数据分析报告； 2.落实市场推广活动，负责美陈布置及活动现场协调管理； 3.梳理市场活动执行流程，持续优化操作标准与规范； 4.协调内外部合作资源，确保各项活动高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年市场领域工作经验，有零售行业背景者优先； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调与执行能力

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容的专业度与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，位居行业人均薪资首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度成熟的成交流程与标准话术，简单易学，照着执行即可高效签单。新员工最快当天成单，老员工日日开单，一天多单常态化。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

【公司介绍】 我们在北龙湖区域已开设五家门店，属于高业绩片区，门店整体业绩表现突出，资源储备充足。管理团队由曾任职北京的商圈经理及资深大店东亲自带领，入职即配备专业导师一对一带教，确保快速融入。门店拥有充足的优质房源与精准客源，均为高效转化资源，帮助新人迅速上手，无需为资源发愁。 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平 2.负责门店日常接待工作，为客户提供全流程专业化服务 3.通过平台系统查看公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房 4.运用数字化工具拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进维护 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地带看、需求分析、谈判促成等环节，推动交易达成 6.维护线上房产信息发布，提升个人专业形象与行业影响力 7.提供高质量线下看房服务，优化客户体验 8.协助买卖双方完成合同签署、权属过户等相关流程，保障交易顺利进行 9.持续与客户建立联系，以客户认可的方式长期维系关系，提升口碑与复购 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、性格积极乐观，作风踏实务实，具备拼搏精神 3、欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入 4、工作态度端正，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标 5、对于应届毕业生而言，服务对象多为资产规模达数千万以上的高端客户，视野开阔，成长空间大，选择正确的平台至关重要 【薪资福利】 1.节日关怀：春节假期长达12天起，传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与固定公休 2.免费提供员工单间住宿（非合租、非群居性质） 3.配备链家6A级标准化办公环境 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助 【专业培训】 公司设有专属培训基地与链家学院，配备专职讲师团队，助力快速学习与成长。 每周由各门店店长牵头开展新人专项培训，涵盖岗前集训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多个维度 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，特殊情况可灵活调整 大专学历无责任底薪2500元+1000元（绩效） 本科学历及以上无责任底薪3000元+1000元（绩效） 提成比例30%-70%，收入主要来源于业绩提成，无需加班 综合年薪10-100万元，享有团建活动、生日会、节日礼品、多重激励奖金、带薪年假等福利