负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成既定销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费用当日结算

需要给各展位发传单收集展商名片

拉超市附近居民进群

精品好物（农家有机食品，地方特色产品） 企业背景：北京中国网传播有限公司 优势：有强大的供应链，央企背景 提供的服务：不同于普通的电商平台，我们专注精品，让精品产品能走进千家万户，让精品产品物超所值。 1.适合宝妈群体，失业群体，想做一番事业的群体，只要你有成功的欲望，能踏实勤恳做事的人，我们欢迎加入，如果你是想着马上发财，性情急躁就不要联系了，我们希望你能脚踏实地，我们平台不会辜负你的付出，一定回成倍的回报来成就你！ 2.首先是要学习我们的公司文化，产品背景，熟悉操作流程，然后是愿意跟着学习，不怕你是小白，就怕你自以为是，只要你跟着学习，跟着操作，就一定能朝着成功的目标前进 公司现在正是发展上升期，不需要你投资，只需要你投入精力，全身投入公司中，利润回报是没有上线的，有拿几千一个月的，有拿几万一个月的，主要看你的努力程度跟不跟上公司的发展速度。 前期不需要任何费用，全程公司投入资金，主要考核人品，还有做事业的决心，有品德，肯勤奋，有热情你就大胆与我们合作 0-1手把手教你入门，有一对一的师傅全程督促你学习，助力你成长。

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常工作中会采用面访形式进行客户拜访。 任职要求： 1、品德良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧。 2、不接受有不良记录人员，谢绝打扰。 3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接受消极怠工者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 武汉市三镇 张贴广告宣传品，日结兼职！本岗位长期招人（支持短期或长期参与） 地推工作内容说明： 1.工作性质：推广公司公众号（不涉及销售、无需添加好友，适合性格内向者） 2.工作内容：负责投放公司宣传物料【需到公司现场选择具体类型，不同物料对应不同报酬，完成张贴后拍照上传至公司即可】 3.薪资标准：按任务量计算收入，多劳多得，当日结算工资 4.工作时间：可自行灵活安排 5.工作区域：武汉市区范围内均可覆盖 6.可短期参与也可长期合作，工资每日发放 7.有线下推广或张贴经验者优先考虑，入职快速上手

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售分成激励 模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有收入追求者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动挑战目标 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排专人带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位内容： 1.制定APP推广计划，包括推广渠道和策略的选择，负责推广效果和数据分析。 2.协调内部团队和外部合作伙伴，共同推动APP推广计划的顺利实施。 3.跟进和管理APP推广预算，确保预算的有效使用和推广效果的最大化。 4.根据市场情况不断调整和优化APP推广计划，并提出新的推广策略和渠道。 任职要求： 1.18岁以上，积极乐观 2.兼职日结，100-160/天 3.工期要求 4.可选择周中和周末 5.工作时间:9:00-17:00

1、综合性金融销售：贷款信用卡银联pos机推广，前端主要以推销pos机增加主动收入被动收入拓客，银联pos机一台收入50-300，后端做停息挂账业务！提成流水的10%--50%不等！ 2、两种模式：A员工制底薪+提成（正常打卡） B合伙人模式（提成高，工作时间自由多劳多得） 3、无需经验学历，专业培训，有人教有人带！想挣钱的来，工资无上限！

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与他人高效协同工作； 2.对app推广领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和掌握新技能； 3.具有高度的责任心和强烈的执行力，能在紧迫的时间期限内保持工作质量； 4.能够灵活调整工作方法和推广策略，以适应市场变化。

神农架林区招工地小工/杂工

酒店客房服务员 1、，有工作经验者55岁以下，身体健康；3、有经验者优先，无经验带薪培训合格上岗；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客。维也纳3好酒店，地处神农架大九湖坪阡古镇，面积5000平方米，是一家3星级酒店，靠近大九湖景区入口处 薪资福利:1、包吃包住；2、有经验薪资：3000元/月底薪，试用期1周后，预计到手4.5 - 5.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得；3、无经验薪资：带薪培训熟练后独立上岗；4、工作时间：8：00 - 17:00，月休3天 招工人数:1名 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

酒店前台 1、18 - 36岁，能力优秀者放宽年龄限制；2、性格开朗，形象气质佳，有服务意识，服从管理，强烈邀请大胆自信伙伴加入；3、会基本的电脑操作，有经验者优先，无经验可带薪培训合格上岗。维也纳3好酒店，地处神农架大九湖坪阡古镇，面积5000平方米，是一家3星级酒店，靠近大九湖景区入口处 薪资福利:1、包吃包住（国定假3倍底薪，不欠工资）；2、薪资：3200元/月底薪，试用期1月后，3400起，预计到手3.5 - 4.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得；3、工作时间：8：00 - 17:00，淡季月休3天，旺季月休2天；4、同时招聘勤工俭学的兼职暑假工 招工人数:3名 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘： 济南市招聘推拿师 ，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况调配。具体可电话联系蔡老师

招聘：大圣驾到招聘学员/带薪培训 薪资：面议 岗位描述： 系统学习小儿推拿理论与实操手法，协助推拿师完成服务、记录与卫生整理，耐心服务儿童与家长，遵守门店规范，积极参训提升技能。 薪资待遇： 面谈 电话：

招聘: 本店长期招收艾灸师，艾灸学员 薪资待遇面谈 电话:

华杏中草堂,针灸大夫,招聘10名,无额外要求,,无详细地址

招聘：汉方嘉肩颈筋络养生馆（灞桥区）-推拿师 薪资：面议 为客户做推拿理疗

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝碰一下NFC铺设，红包码、收钱码等官方产品 3：学历年龄不限，人勤快就可以拿高收入 4：展业城市全国（主要是在鄂州、武汉及周边城市），展业方式地推，有师傅带包教包会，工作时间比较弹性自由，全职、兼职都可以做，正常月收入真实可达5000元以上，销售老手真实可达2～3万元 5:支付宝官方产品推广，店家好接受，不伤人脉

1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广 2、收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费 3、挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项 任职要求： 1、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 3、学历不限、经验不限，年龄25-60岁

我们正在寻找积极进取的市场专员，主要承担**线下推广执行、楼盘现场宣传及客户资源拓展**工作。通过主动沟通、直接对接目标客户群体， 时间灵活，做满八小时即可下班，公司福利齐全

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训

薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生：在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过有效沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育价值，完成课程咨询及招生任务 2、活动策划与执行：独立策划并落地各类线下招生活动（如编程体验课、科技小讲堂、亲子工作坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场执行，保障活动成效与转化率 3、异业合作拓展：主动对接儿童教育、娱乐、零售等相关业态商家（如英语培训机构、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作机制，设计互利联动方案，实现资源协同与用户共享 4、校园合作开发：联络并拜访本地小学、幼儿园，推动校方合作，落地“编程进校园”公益讲座、编程体验项目等，提升品牌认知度，拓展机构合作渠道 5、社区活动渗透：联合中高端社区物业或业主委员会，在小区内组织编程体验活动、设置宣传点位，精准触达目标家庭，构建可持续的社区招生体系 6、三家门店：江宸天街、新荣天街、万科未来中心 【任职要求】 1、学历不限，需具备强烈的业绩目标感和优秀的沟通表达能力 2、热爱市场推广与销售工作，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、具备良好的团队协作意识和高效执行力，能胜任户外作业环境 4、有地推经验、教育行业销售、活动运营或渠道开拓背景者优先考虑（无经验者也可培养） 工作时间：11:00-20:00 月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，便于外出拓展，跑动时间灵活自主 【薪资福利】 1、具竞争力的收入：新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入无上限 2、健全的培训支持：入职即享系统化产品知识、市场策略与销售技能训练，配备资深导师带教，助力快速上手成长 3、多元晋升路径：业绩优异者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营区域 4、融洽团队氛围：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 5、丰富员工福利：入职即缴六险一金、享受带薪年假、节日礼金、团队激励奖金、不定期下午茶等福利 加入我们，用科技赋能教育未来！

职位描述： 1、线下工作模式，需熟练操作电脑，主要通过面对面与客户进行沟通交流。 2、具备细致认真的工作态度，责任心强，富有耐心。 薪酬待遇：试用期6200-12000，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 工作时间：享受国家法定节假日休假 公司周边交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲和好相处 配备微波炉、冰箱，零食饮料、冰淇淋及各类饮品免费供应，办公氛围舒适愉悦 每月定期组织团建活动，包含员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费团队旅游 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

1. 负责校区市场目标的落地执行、推广策略的规划与实施、校内宣传活动的组织、校园兼职人员的安排及意向学员名单的收集与跟进等工作。 2. 策划并组织实施具有针对性的市场招生方案，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等多样化招生活动。 3. 开展市场调研工作，搜集校区周边生源分布、主要获客渠道、潜在合作资源及竞品动态等相关信息。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期筹备、现场协调与具体执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，并及时反馈招生数据与实际情况。 7. 根据不同招生阶段设计公开课、体验课、家长交流会、专题讲座等公益性内部活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 承担本区域品牌建设任务，包括广告投放、媒体传播、线上平台（网络、论坛、微信、QQ群）宣传推广。 9. 配合总部完成全公司范围大型活动的落地执行。

工作职责: （掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元 +长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

1。负责商家收银机的安装工作 2。负责收银机的售后维护和故障排除 3。确保收银机的正常运行和使用 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4。不会安装的可以跟着师傅学，要求有学习的心态 5。能吃苦耐劳，跟客户有和谐的沟通能力 开启电话交换助手，不错过心仪牛