
植筋长期3-5人月结
三亚市崖州区招植筋
岗位职责:
1. 负责建筑结构加固工程中的植筋施工,包括钻孔、清孔、注胶、植筋及固化养护等全流程作业
2. 严格按设计图纸、施工规范及安全技术交底要求操作,确保植筋深度、间距、垂直度及拉拔力符合验收标准
3. 配合项目管理人员完成施工记录、自检互检及现场协调工作,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 负责施工机具与材料的日常维护、保管及耗材用量管控,保障作业安全与成本节约
任职要求:
1. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工、混凝土工或植筋相关上岗证)优先
2. 熟悉GB 50367《混凝土结构加固设计规范》及JGJ 145《混凝土结构后锚固技术规程》等标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构加固图纸和技术说明
4. 身体健康,吃苦耐劳,无恐高症,能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求
5. 安全意识强,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
植筋长期1-2人
三亚崖城工地招植筋工人一名,活稳定长期有活。
工资280元一天,供住宿,不包吃。
干活实、手脚麻利的,工资可涨,干得好另有奖金。
有植筋经验优先,没经验肯学也行。
人实在不拖欠工资,想挣钱的联系我:电话
植筋长期1-2人
三亚崖城工地招植筋工人一名,活稳定长期有活。
工资350元一天,供住宿,不包吃。
干活实、手脚麻利的,工资可涨,干得好另有奖金。
有植筋经验优先,没经验肯学也行。
人实在不拖欠工资,想挣钱的联系我:电话
宿舍管理员
宿舍管理员
(一)拥护中国的领导,坚持四项基本原则。(二)遵纪守法,具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神,热爱工作,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。(三)无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录。(四)身体健康,无任何传染性疾病。(五)以下人员不聘用:1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,以及曾被开除公职的。3.其他法律法规规定不能聘用的。派遣至屯昌县屯城镇大同中学工作
薪资福利:1.基本工资:;2.带薪享有法定节假日;3.包住宿。
招工人数:1名
1.报名时间:2026年4月7日 - 2026年4月30日(上午9:00 - 12:00,下午15:00 - 17:00),招满即止。2.报名方式:现场到屯昌县屯城镇大同中学报名,报名不收取报名。3.应聘人员报名时,须提交以下材料:(1)身份证复印件;(2)报名登记表(附件1);(3)一寸照片(报名表需要)。4.报名筛选:对报名人员材料进行筛选,经审查符合条件者择优通知组织考核,未符合不另行通知。面试时间及地点:另行通知。5.用工形式:聘用人员与屯昌县乡投人力资源开发有限公司签订劳动合同。
工作地址:屯昌县屯城镇大同中学
石材加工月结
夏洞石材城招复合工,会行车,熟手优先,工资面议,联系人,宋转发[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
植筋长期1-2人
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工资350元一天,供住宿,不包吃。
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工资280元一天,供住宿,不包吃。
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有植筋经验优先,没经验肯学也行。
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岗位职责:
1. 负责建筑结构加固工程中的植筋施工,包括钻孔、清孔、注胶、植筋及固化养护等全流程作业
2. 严格按设计图纸、施工规范及安全技术交底要求操作,确保植筋深度、间距、垂直度及拉拔力符合验收标准
3. 配合项目管理人员完成施工记录、自检互检及现场协调工作,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 负责施工机具与材料的日常维护、保管及耗材用量管控,保障作业安全与成本节约
任职要求:
1. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工、混凝土工或植筋相关上岗证)优先
2. 熟悉GB 50367《混凝土结构加固设计规范》及JGJ 145《混凝土结构后锚固技术规程》等标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构加固图纸和技术说明
4. 身体健康,吃苦耐劳,无恐高症,能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求
5. 安全意识强,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
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岗位职责:
1. 负责建筑结构加固工程中的植筋施工,包括钻孔、清孔、注胶、植筋及固化养护等全流程作业
2. 严格按设计图纸、施工规范及安全技术交底要求操作,确保植筋深度、间距、垂直度及拉拔力符合验收标准
3. 配合项目管理人员完成施工记录、自检互检及现场协调工作,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 负责施工机具与材料的日常维护、保管及耗材用量管控,保障作业安全与成本节约
任职要求:
1. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工、混凝土工或植筋相关上岗证)优先
2. 熟悉GB 50367《混凝土结构加固设计规范》及JGJ 145《混凝土结构后锚固技术规程》等标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构加固图纸和技术说明
4. 身体健康,吃苦耐劳,无恐高症,能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求
5. 安全意识强,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
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