岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、流程规范、目标规划，经上级审批后组织实施并落实执行； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低制造成本，提升生产运行效率； 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划，并推动落地执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，统筹生产前准备与确认工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产完成进度和物资到货情况，动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，追踪出货进度，配合财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量控制与审核管理； 9、处理物料异常问题，组织协调并作出决策应对； 10、夯实生产统计与核算基础工作，重视原始记录、台账及报表的规范管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力及强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

岗位职责： 1.依据生产安排制定物料需求计划并落实执行 2.联动采购团队，保障物料按时到位 3.跟踪物料库存动态，维持合理水位 4.主导物料盘点工作的开展与实施 5.物料需求分析：精准评估生产计划带来的物料消耗，建立损耗标准，及时拟定采购及补货方案 6.供应链协同能力：掌握采购、生产、物流等关键环节，具备资源整合与流程优化能力，提升效率并控制成本 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验 2.库存管控能力：熟练掌握ABC分类、安全库存测算等管理方法，能结合物料属性、需求预估和生产节奏科学设置库存目标，保障库存周转效率与账实相符 3.数据分析能力：熟练使用Excel、SAP等工具对库存、采购及生产相关数据进行处理分析，支持管理决策 4.ERP系统应用：精通ERP系统中库存、采购、销售等相关模块操作，可独立完成物料采购、出入库及库存查询等业务流程

岗位职责： 1.根据实际生产计划执行情况，进行生产报表的数据录入，并开展统计与分析工作； 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理，完成物品分类、清点、码放及标识清晰化； 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；检查物料损耗情况，与现场人员沟通确认异常标注及生产过程说明； 4.在审批完成后，及时协同物料员处理需退回或报废材料的整理工作； 5.每月初汇总上月数据，包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量； 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部门，并将留存部分分类归档； 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放及相关清点与登记工作； 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.拥有1年以上相同岗位的工作经验； 3.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排；具备良好的沟通能力和环境适应能力。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

1.负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2.协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3.统计并及时维护发货相关数据信息； 4.对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5.处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

岗位职责： 1.在生产主管的指导下，承担指定生产线的日常操作任务。 2.依照操作规范及工艺流程执行作业，确保产品品质达到标准要求。 3.对生产过程中产出的产品进行初步质量检验，保障质量达标。 4.协助完成原材料与零部件的接收及搬运工作，核对物料数量与质量。 5.按照生产安排，准时将所需物料运送至对应生产区域。 6.定期参与物料盘点，登记物料消耗与结存情况，配合仓库人员做好库存管理工作。 任职要求： 1.能够依指令规范操作，具备较强的品质控制意识。 2.工作认真负责，可准确高效地完成各项生产任务。 3.具备良好的协作能力，能与团队成员共同达成生产目标。 4.能熟练进行物料搬运与管理，保障生产线物料供应的及时与准确。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存数据表，确保信息准确、真实且有效，对数据来源及有效性承担责任； 2、依据库存情况核算采购与调拨数量，协同相关岗位沟通衔接，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货品入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗状况，及时掌握产品效期与存量，针对高库存或积压现象提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据，并提出管理改进意见； 6、按时完成月度报表编制及相关对账任务。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购、供应链等相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、拥有良好的沟通技巧、跨部门协作意识以及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导销售订单的评估工作，对订单交付周期进行有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，确保计划落地执行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产每日例会，协调跨部门资源，保障订单准时交付； 5、整理与分析相关生产运营数据，为决策提供支持。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备良好的数据处理能力、沟通协作能力以及问题解决能力。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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库管员 30 - 50岁以下，具有吃苦耐劳和奉献精神，善于学习和总结 薪资福利:2500 - 5000元， 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区南滨河东路615号 工作时间:面议

招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 需要有原材料经验，会电脑，会有erp系统

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 接受小白，买社保（五险），包三餐（午餐和晚餐标准：荤+素+半荤+汤），包住宿，宿舍可做饭

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 会操作电脑，能适应倒班

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岗位职责： 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营管理工作； 2、统筹供应链预算与费用管理，合理调配资源，有效控制库存与物流支出； 3、维护并拓展供应商合作网络，开展供应商筛选与评估，提升供应端整体质量； 4、负责供应链团队的组织协调，科学制定工作计划，保障客户交付需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，采购或物流类相关专业者优先； 2.具备供应链领域实际工作经验； 3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

岗位职责： 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营； 2、统筹供应链预算管理与成本控制，合理调配资源，提升库存周转效率，降低物流支出； 3、拓展并维护供应商资源，组织实施供应商评估与筛选，持续提升供应体系质量； 4、负责供应链团队建设与任务分配，科学制定工作计划，保障客户交付需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，采购或物流类专业优先考虑； 2.具备供应链领域相关工作经历； 3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1.根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2.深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改进建议。 二、实践执行与问题协助 1.协助主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障生产稳定与产品品质达标。 2.参与现场改善活动，如5S管理实施、精益化流程优化，采集相关数据进行整理分析，输出具备可操作性的改进措施。 三、跨部门协同与信息同步 1.与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，推动问题有效解决。 2.定期编制轮岗总结报告，汇报阶段性学习进展、实际问题及优化思路，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2.具备基本的数据分析意识，能够通过现场观察识别常见问题，并初步分析成因

统筹管理生产班组的生产进度，制定并优化生产计划，确保各生产设备发货前的准备工作有序进行 职位招聘1-2人

【郑州强民乳业工厂生产车间新班组招聘】： 生产计划专员，生产内勤，跟单员， 【岗位】生产统计员//生产计划员/车间生产普工/临时工/操作工/设备维修工/行政人事专员/车间生产统计员/工厂内勤/仓管员： 生产计划员/生产统计员/工厂人事/生产文员/生产助理/车间生产内勤；月收入5000～10000元，多劳多得，部分岗位实行周薪制，每周一发放薪资。发展空间广阔，表现优异者将重点培养，有机会晋升至管理岗。 【入职】合格人员签订正式劳动合同，缴纳保险。 享受餐补、全勤奖、保险、社保、免费住宿、学历补贴、生日福利等多项待遇。 【技能培训】提供系统培训，配备师傅带教，成长机会丰富。 [玫瑰] 【公司简介】建厂二十余年，发展稳健，专注高端产品，聚焦大健康产业，平台实力强，管理体系完善，晋升通道清晰，诚邀有志之士加入，携手共进，共同成长！[握手]生态品牌“大马邦”，共享一带一路发展机遇！ 李先生：*****$9951^0^119（咸信同号） 办公室：0371-63238“”300// 地址：河南省郑州巩义市永安路中段强民乳业工厂（市内9路公交车直达）[抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]欢迎咨询交流！ 生产内勤，销售内勤，年龄20岁至48岁，需具备3年以上工作经验，其中至少1年在生产型企业从业经历，有食品行业生产经验者优先考虑。能按工艺流程规范作业，踏实肯干，责任心强，有相关经验者优先录用。 期待您的加入！ 1．工作内容：履职尽责，务实高效，通过目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，推动协同进步。 2．任职要求：身体健康，年龄20～45周岁，具备快消品生产管理背景者条件可适当放宽。 3．薪资待遇：提供具有竞争力的基础薪酬+绩效奖励机制。！！！ 4．保险社保：按规定缴纳， 5．食宿安排：统一提供，宿舍配备空调， 6．月度福利：齐全， 7．培训学习：系统开展， 8．专家指导：全程支持， 12．晋升空间：广阔，

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售旺季前提前组织备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，合理消化冗余库存，防止压货现象。 2.库存优化：运用有效的库存管控方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部对接：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链动态，及时协调解决异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸类企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变能力的PMC人员亦可； 2、工作态度严谨、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利标准、子女生日福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

岗位职责: 1.参与生产计划流程的制定与持续优化，保障生产安排与市场需求相匹配； 2.负责物料需求管理，确保物料供应在时间与数量上的精准性； 3.联动生产、采购、仓储等环节，推动物料流转与生产执行的高效协同； 4.跟踪生产执行情况，及时发现并处理影响生产的物料异常问题； 5.开展生产数据整理与分析，持续提升生产效能与物料使用效率。 任职要求： 1.熟悉生产计划及物料管理运作流程，具备实际工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 3.掌握ERP系统操作，拥有较强的数据处理与分析能力； 4.工作认真负责，抗压性强，适应快节奏的工作环境并保持工作效率； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能灵活应对各类工作突发状况。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等细节，核查库存情况以确定发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，联动技术、生产、品控、仓储等团队，明确产品要求与交付周期，制定生产排期方案 3、进度管控：按照排产计划推进车间作业，并跟进入库检验及出货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行原因梳理，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压性

1、依据市场部每日订单情况，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度，确保交付时效。 2、结合市场部备货需求及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产各环节进度，及时识别并处理生产过程中可能出现的问题，协调解决异常，保障生产稳定运行； 4、协同相关部门推进库存管理，优化物料流转，减少无效库存积压； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准性与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等指标的统计与汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹、组织协调能力，较强的问题分析与处理能力，具备数据敏感度，沟通顺畅，富有团队协作意识。