河南西部保峰建筑科技有限公司，材料员，，1, 大专及以上，不限，1、大专及以上学历；2、物流管理、物资采购类或相关专业；3、有相关工作经验，不限，3000 元 / 月，, 三门峡市商务核心区

材料员 | 河南西部保峰建筑科技有限公司 | 河南省三门峡市城乡一体化示范区禹王路与摩云路交叉口1# | 1 | 3000+ |

一、生产计划制定与管理 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制SMT贴片及产品生产的月度、周度和每日生产计划，明确生产任务量、产出数量、交付周期等核心指标，确保生产安排紧密对接市场需求。 2、综合考虑设备生产能力、人员配置情况及物料供应状态，合理进行生产排程，优化作业顺序与资源配置，提升产线运行效率，控制生产成本。 3、定期从计划制定到执行落地全过程复盘，结合订单变动与计划达成情况持续优化排产策略，实现计划端的成本精细化管理。 二、需求预测与库存管控 1、基于历史出库记录及同期订单、发货数据开展需求预测工作，定期评估预测准确性，持续优化预测模型以提高预判精度。 2、动态监控物料库存水平，组织定期盘点，深入分析库存结构，提出切实可行的库存优化方案，防止物料积压或短缺，降低库存持有成本。 3、与采购团队紧密联动，跟进物料采购进度，及时应对供应商交期延误、来料品质异常等问题，保障生产连续性不受影响。 三、生产进度跟踪与控制 1、建立完善的生产进度追踪机制，实时掌握SMT贴片及整机产品的各环节生产进展，确保关键节点可控。 2、定期组织召开生产协调会，通报当前进度，统筹解决设备故障、工艺瓶颈、人力调配等现场问题，推动生产按计划有序进行。 3、针对生产进度偏差进行根因分析，制定并实施纠正措施，如调整排产顺序、增配资源、优化工序流程等，确保交付目标如期达成。 四、跨部门协同配合 1、与销售团队保持高效沟通，第一时间获取订单变更及客户需求调整信息，灵活响应并及时修订生产计划，保障客户交付时效。 2、协同采购部门提供精准的物料需求计划，支持其优化采购节奏与策略，助力降低整体采购成本。 3、密切配合生产现场，指导按计划组织生产，快速响应并处理各类计划相关异常，保障生产运作顺畅。 4、与仓储部门协作做好物料收发存管理，确保物料准时供应与规范存放，提升物流周转效率。 五、数据整合与报告输出 1、系统收集并整理库存、生产、计划、预测等相关数据，通过深度分析识别运营中的薄弱环节及改进空间。 2、定期编制生产计划执行分析报告，总结完成情况、突出问题及改善建议，为管理层决策提供有力支撑。 3、基于数据分析成果，提出流程优化、资源再分配、工艺改进等方面的可行性建议，持续提升生产计划管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。（****，可不写在招聘信息上） 2、具有3年以上电子制造行业生产计划工作经验，具备SMT贴片或模组测试领域计划管理经验者优先。 3、熟练操作ERP、MES等生产管理系统，能高效完成计划编制、排程调整与进度监控，准确录入并分析生产数据，支撑管理决策。 4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel对出货、生产、订单、库存等多维度数据进行深度挖掘，用于制定备货策略、识别瓶颈环节、预判趋势走向，优化生产排程。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门高效协作，推动跨部门问题解决。 6、具备较强的应变能力和问题处理能力，在面对设备突发故障、物料断供、订单紧急变更等情况时，能迅速调整计划并提出有效应对方案，确保生产交付稳定。 7、工作认真细致，责任心强，重视计划的准确性与完整性，严格把控生产节奏与质量要求，保障生产活动有序推进。 8、具备良好的团队合作意识，适应团队协作环境，抗压能力强，积极主动完成各项任务。

岗位职责: 1. 制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2. 对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5. 管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2. 掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3. 具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5. 工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

工作职责: 核心目标：通过流程改进与数字化工具应用，提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施： 1. 构建并维护计划相关的数据可视化看板（BI）及分析模型，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 梳理并评估现有计划与供应链流程，识别运行瓶颈与优化空间；深入掌握计划业务难点，将其转化为明确的系统需求，并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3. 制定与数字化系统配套的标准操作流程（涵盖业务执行与数据管理），保障流程有效执行。 4. 主导新系统的培训、推广及后续迭代优化，确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理： 1. 作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人，推动项目高效协作与落地。 2. 负责数字化项目的全周期管理，包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1. 必备快消品行业经验：5年以上快速消费品行业（食品、饮料、日化等）供应链计划岗位工作经验，熟悉快消领域计划运作特征与挑战（如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等）。 2. 必备系统落地经验：参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目（如APO、APS或其他定制化系统），并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1. 掌握供应链计划核心理论（S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等），能结合业务实际设计系统逻辑。 2. 熟悉主流ERP系统中计划模块（MPS, MRP等）者优先考虑。 3. 数据能力：具备较强的数据洞察力与分析能力，有BI工具使用经验者优先。 ● （软性素质 - 决定成败） 4. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

依据生产需求制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进度，管控车间物料库存。

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排，建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作，确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理，严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作，保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报，依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，严格管控物资出入库环节，确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库（含原辅料库、五金库）在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务，参与盘点对账工作，组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理工作经验，熟悉原辅料及五金类仓储流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求，熟练使用ERP仓储模块，能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全，具备防火、防盗安全意识，掌握仓储安全管理相关规定。

河南省三门峡市招塔吊信号工司机2名，工资5000元，加班15元/小时，管吃管住；要求持有市场监督管理局颁发的Q1证件；无Q1证可边干边考，考证前工资4500元，加班15元/小时；三五天开工

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岗位职责： 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营； 2、统筹供应链预算管理与成本控制，合理调配资源，提升库存周转效率，降低物流支出； 3、拓展并维护供应商资源，组织实施供应商评估与筛选，持续提升供应体系质量； 4、负责供应链团队建设与任务分配，科学制定工作计划，保障客户交付需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，采购或物流类专业优先考虑； 2.具备供应链领域相关工作经历； 3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

岗位职责： 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营管理工作； 2、统筹供应链预算与费用管理，合理调配资源，有效控制库存与物流支出； 3、维护并拓展供应商合作网络，开展供应商筛选与评估，提升供应端整体质量； 4、负责供应链团队的组织协调，科学制定工作计划，保障客户交付需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，采购或物流类相关专业者优先； 2.具备供应链领域实际工作经验； 3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

统筹管理生产班组的生产进度，制定并优化生产计划，确保各生产设备发货前的准备工作有序进行 职位招聘1-2人

岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

岗位要求： 1、配合计划员制定生产排程； 2、执行生产计划订单的下发与推动； 3、跟踪并落实生产计划的实际完成进度； 4、根据生产计划执行结果，科学编制装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及处理会务事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的表格处理能力； 3、工作经验不限，应届生亦可应聘。

岗位职责： 1、负责农产品到货后的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核验。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，踏实稳定，具备责任心。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与操作技能。 3、沟通表达良好，性格热情，能与客户顺畅友好地交流。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供丰富的学习机会和内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

工作内容：协调生产计划，确保准时交付，熟悉起重机生产的各项流程，可接受无经验者。 要求：本科及以上学历，机械制造类相关专业优先。

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务