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生产内勤
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专及以上生产文员/统计员生产总监生产员/助理
1.跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化进度,汇总并编制相关统计报表。 2.每日收集并整理公司各类生产数据及关键指标信息。 3.做好备品备件的管理工作,按标准发放劳动防护用品,并完成相应记录登记。 4.执行并完成上级交办的其他工作事项。
生产数据统计
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产员/助理生产文员/统计员生产成本管理
岗位职责: 1.根据实际生产计划执行情况,进行生产报表的数据录入,并开展统计与分析工作; 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理,完成物品分类、清点、码放及标识清晰化; 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息,编制订单分析表;检查物料损耗情况,与现场人员沟通确认异常标注及生产过程说明; 4.在审批完成后,及时协同物料员处理需退回或报废材料的整理工作; 5.每月初汇总上月数据,包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量; 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理,提交至品质部门,并将留存部分分类归档; 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放及相关清点与登记工作; 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.具备大专及以上学历,有丰富工作经验者可适当放宽学历要求; 2.拥有1年以上相同岗位的工作经验; 3.熟练使用办公软件,如word、excel、ppt等; 4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,服从安排;具备良好的沟通能力和环境适应能力。
短期寒假临时工
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限能源/环保/化工经验不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1.在生产主管的指导下,承担指定生产线的日常操作任务。 2.依照操作规范及工艺流程执行作业,确保产品品质达到标准要求。 3.对生产过程中产出的产品进行初步质量检验,保障质量达标。 4.协助完成原材料与零部件的接收及搬运工作,核对物料数量与质量。 5.按照生产安排,准时将所需物料运送至对应生产区域。 6.定期参与物料盘点,登记物料消耗与结存情况,配合仓库人员做好库存管理工作。 任职要求: 1.能够依指令规范操作,具备较强的品质控制意识。 2.工作认真负责,可准确高效地完成各项生产任务。 3.具备良好的协作能力,能与团队成员共同达成生产目标。 4.能熟练进行物料搬运与管理,保障生产线物料供应的及时与准确。
生产计划/物料管理PMC5-10年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 一、采购计划制定 1.需求分析:深入掌握销售端需求,明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理:结合市场节奏,在销售高峰期前做好前置备货,确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理:依据公司预算框架,科学规划采购方案,有效控制采购成本,保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控:定期核查库存状态,及时补充短缺物资,在维持安全库存水平的同时清理冗余存货,防止压货现象发生。 2.库存优化:运用合理的管理方法,降低库存持有成本,提升库存周转效率。 3.库存报告:编制库存分析报表,为管理层提供数据支持和优化建议,助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同:积极对接销售团队,掌握业务动态,确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通:与供应商保持良好互动,掌握供货进度与供应链变化,妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验,有食品类采购背景者优先,具备灵活应变的PMC能力者更佳; 2、责任心强,工作细致踏实,具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程,能有效执行库存数据跟踪与管理; 4、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇: 1、健全的福利体系:周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动; 2、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,标准八小时工作制,周末双休,法定节假日按规定休假。
生产计划/物料管理PMC5-10年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 一、采购计划制定 1.需求分析:深入掌握销售端需求,明确所需商品或服务的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.预采购管理:结合销售节奏,在销售旺季前提前组织备货,确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理:依据公司预算框架,科学规划采购方案,有效控制采购成本,保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控:定期盘点库存状态,及时补充短缺物资,在维持安全库存水平的同时,合理消化冗余库存,防止压货现象。 2.库存优化:运用有效的库存管控方法,降低库存持有成本,提升库存周转效率。 3.库存报告:编制库存分析报表,为管理层提供数据支持与优化建议,助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同:积极对接销售团队,准确把握业务需求,确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部对接:与供应商保持良好沟通,掌握供货进度与供应链动态,及时协调解决异常情况与争议问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售型或商贸类企业采购计划/需求计划相关实操经验,有食品类采购背景者优先,具备灵活应变能力的PMC人员亦可; 2、工作态度严谨、责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程,能有效开展库存数据跟踪与分析; 4、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇: 1、完善的福利体系:周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利标准、子女生日福利、不定期组织团队建设活动; 2、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,实行八小时工作制,周末双休,法定节假日按规定休假。
五险生产调度专员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单; 根据客户需求与预测制定物料需求计划,确保物料按时、按质、按量供应,合理控制库存水平以满足生产需要; 参与MRB会议及物料异常处理,协调工程变更(ECN)的有效实施,监督呆滞物料的管控与处置; 熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有较强的组织协调与计划控制能力,具备基本的数据分析与处理能力
生产计划主管
8000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科及以上
本科及以上学历,年龄28至40岁,熟悉生产工艺及生产流程,具备生产管理相关知识,掌握生产计划编制方法,能够熟练操作各类管理软件,具有3年以上生产计划工作经验。
生产数据统计
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产员/助理生产文员/统计员生产成本管理
岗位职责: 1.根据实际生产计划执行情况,进行生产报表的数据录入,并完成相应的统计与分析工作; 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理,落实物品分类、清点、码放及标识清晰化; 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息,编制订单分析表;核查物料损耗状况,结合现场反馈完成异常说明及生产情况描述; 4.在审批通过后,及时协同物料员完成相关材料的清理、退回及报废处理; 5.每月初汇总上月生产数据,包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量; 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理,提交至品质部门,并将留存部分按类别归档保存; 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放,以及清点和登记工作; 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.具备大专及以上学历,有丰富工作经验者可适当放宽学历要求; 2.具备1年以上相同岗位工作经验; 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4.工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通能力和适应能力。
物料员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中及以上库存/仓储管理
具备汽车零部件行业工作经验,能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑
生产部数据统计员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃单休有生产控制经验(PC)食品快消经验
依据生产任务制定生产计划,领取所需物料,跟踪生产进展,管控车间物料库存。
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住1-2人月结
"【无经验者可教】 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:啤酒厂待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿) 2、工时饱满, 3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间: 1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00 2;月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事" 工作地址:苏州 工作时间:面议
三门峡湖滨区招石膏板吊顶、装修木工
石膏板吊顶装修木工
三门峡市湖滨区招石膏板吊顶、装修木工
三门峡 湖滨区
1月15日 13:23拨打电话
河南三门峡招平车中低工序5名,年底结清,地址:湖滨青塘
平车工3-5人
招平车中低工序5名,年底结清,地址:湖滨青塘
三门峡
1月15日 13:11拨打电话
三门峡灵宝市高中学校歺厅招,大锅菜师傅,在,有干的可以联系,电话,
上什
高中学校歺厅招,大锅菜师傅,在灵宝,有干的可以联系,电话,
三门峡 灵宝市
1月15日 12:55拨打电话
三门峡灵宝市招强电
强电工高压电工证
三门峡市灵宝市招强电
三门峡 灵宝市
1月15日 12:51拨打电话
材料员月结
库管 25 - 50岁,勤劳认干,不爱歇班。简单,不累 薪资福利:月工资4500 招工人数:一名 工作地址:阜草红绿灯东1公里;大尚屯镇黄得务村
廊坊
1月15日 13:41拨打电话
廊坊大城县库管身体健康,工作认真,服从管理优先薪资福利:工资面议工作地址:大尚屯镇大会罗村
材料员
库管 身体健康,工作认真,服从管理优先 薪资福利:工资面议 工作地址:大城县大尚屯镇大会罗村
廊坊 大城县
1月15日 13:41拨打电话
广东广州招聘:仓管员薪资:4500元以上/月大专及以上学历,服从安排
库管
招聘:仓管员 薪资:4500元以上/月 大专及以上学历,服从安排
广州
1月15日 13:39拨打电话
广东广州招聘:仓管员岗薪资:4000元以上/月学历不限,身体健康,服从工作安排
库管
招聘:仓管员岗 薪资:4000元以上/月 学历不限,身体健康,服从工作安排
广州
1月15日 13:38拨打电话
材料员月结
库管员 薪资福利:3000 - 3500元,五险,有补助,压力小,法定假,长白班 工作地址:保定市竞秀区北三环向阳大街北行400米路东朝阳首府西侧
保定 竞秀区
1月15日 13:31拨打电话
供应链主管
6000-10000元/月
供应链经理3-5年大专及以上生产制造型企业生产计划管理汽车中大型供应链管理经验
岗位职责: 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营管理工作; 2、统筹供应链预算与费用管理,合理调配资源,有效控制库存与物流支出; 3、维护并拓展供应商合作网络,开展供应商筛选与评估,提升供应端整体质量; 4、负责供应链团队的组织协调,科学制定工作计划,保障客户交付需求; 任职要求: 1.大专及以上学历,采购或物流类相关专业者优先; 2.具备供应链领域实际工作经验; 3.熟悉采购及物流作业流程,拥有市场分析与调研能力。
供应链主管
6000-10000元/月
供应链经理3-5年大专及以上生产制造型企业生产计划管理汽车中大型供应链管理经验
岗位职责: 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营; 2、统筹供应链预算管理与成本控制,合理调配资源,提升库存周转效率,降低物流支出; 3、拓展并维护供应商资源,组织实施供应商评估与筛选,持续提升供应体系质量; 4、负责供应链团队建设与任务分配,科学制定工作计划,保障客户交付需求; 任职要求: 1.大专及以上学历,采购或物流类专业优先考虑; 2.具备供应链领域相关工作经历; 3.熟悉采购及物流作业流程,拥有市场分析与调研能力。
物料员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中及以上库存/仓储管理
具备汽车零部件行业工作经验,能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑
生产排程
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
1、依据市场部每日订单情况,按照交货优先级,实时跟进成品入库进度,确保交付时效。 2、结合市场部备货需求及历史发货数据,制定标准件成品备货方案,并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产各环节进度,及时识别并处理生产过程中可能出现的问题,协调解决异常,保障生产稳定运行; 4、协同相关部门推进库存管理,优化物料流转,减少无效库存积压; 5、定期评估生产计划执行效果,持续提升计划编制的精准性与工作效率。 6、开展月度订单数据分析,包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等指标的统计与汇总。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹、组织协调能力,较强的问题分析与处理能力,具备数据敏感度,沟通顺畅,富有团队协作意识。
物料管控
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据生产计划编制物料需求方案,并对物料计划实施过程进行监督与管控; 2、跟进并控制物料到货进度,监控库存状态及批次管理,确保库存周转率维持在合理水平; 3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额,并掌握物料具体用途; 4、管控车间二级库每周领用数量,在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压; 5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作; 6、负责到货异常问题的追踪与协调解决; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备良好的库存管控能力,能够科学制定物料需求计划; 2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力,执行力突出; 3、熟悉ERP系统操作,熟练运用各类常用办公软件; 4、大专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验。
计划部副经理
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定计划部整体工作规划、运行规范及阶段性目标,经审批后向上级汇报并组织实施; 2、统筹协调各职能部门工作节奏,优化车间各工序的时间安排与衔接配合; 3、开展综合平衡管理,科学调配资源,提升生产效率,降低制造成本; 4、编制事业部周/月度生产与采购计划,并推动执行,实施全过程跟踪监控; 5、组织产能评估,落实生产前准备事项,跟进物料供应、工艺流程及品质状态,根据计划执行与物资到货情况动态调整生产需求; 6、汇总订单信息,统计产值数据,跟踪出货进度,协助财务完成对账工作; 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析,为成本管控提供数据支持; 8、管控仓储物料库存水平,审核存量合理性; 9、处理物料异常问题,组织协调并提出解决方案; 10、夯实生产统计核算基础,强化原始记录、台账和报表管理,按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验,有1年以上生产计划管理实际工作经验; 3、熟练掌握数据分析方法,精通Excel操作; 4、逻辑清晰,具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建
普工认识26字母
6000-8000元/月
物料员经验不限学历不限
郑州【上汽物料员】 上班可以带手机/,不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 [强][强]年龄:17-50周岁男女不限 [红包][红包]薪资: 岗位:普工182元/小时,一天220元(另补26元/天餐补) 岗位:叉车工22元/小时,合计242元/天(另补26元/天餐补),每个月15号发工资。 月薪7000+元(餐补每个月15日统一发,要根据厂区数据为准) [爱心][爱心]工作内容:物流岗位,理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资 [爱心][爱心]员工食宿: 工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天 住宿(六人间,空调,热水器,独立卫‬生间)住宿180元/月,水电均摊 [爱心][爱心]宿舍区配备‬员工生活‬超市,餐厅,菜鸟‬驿站,电动车‬充电
供应链规划主管
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上物流仓储库存/仓储管理生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
计划主管岗位职责: 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总整理; 3、负责生产任务的排程与下发执行; 4、协助处理生产过程中出现的各类问题; 5、监督各车间生产计划的实施进度,并推动落实到位; 6、负责每周、每月生产数据的收集、统计与分析,持续优化生产计划方案。 任职要求: 具备良好的团队协作意识,能与各部门有效配合;注重工作细节,保障供应链相关工作的顺畅运行。 岗位福利: 有社保,节假日,寒暑假
计划专员
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上
一、生产计划制定​与管理 1、根据销售订单、市场预测和库存情况,制定SMT贴片和产品生产的月、周及日生产计划,明确生产任务、生产数量、交货时间等关键指标,确保生产计划与市场需求相匹配。​ 2、结合设备产能、人员配置和物料供应状况,对生产计划进行合理排程,优化生产顺序和资源分配,提高生产效率,降低生产成本。​ 3、定期从计划到执行层面进行复盘,并根据订单和计划执行情况优化计划,从而实现计划层面的成本管控。 二、需求预测与管理​ 1、根据过往销售出库数据及同期订单、出货等数据,进行需求预测。并定期复盘预测与实际差异,进行预测模型的优化。 2、监控物料库存水平,定期进行库存盘点,分析库存数据,提出库存优化建议,避免物料积压或缺货,降低库存成本。​ 3、与采购部门密切协作,跟踪物料采购进度,及时处理物料异常情况,如供应商延迟交货、物料质量问题等,确保生产不受影响。​ 三、生产进度监控​ 1、建立生产进度跟踪机制,实时监控SMT贴片和产品的生产进度,及时掌握各生产环节的完成情况。​ 2、定期召开生产协调会议,通报生产进度,协调解决生产过程中出现的问题,如设备故障、工艺难题、人员调配等,确保生产任务按计划推进。​ 3、对生产进度偏差进行分析,找出原因并采取相应的纠正措施,如调整生产计划、增加资源投入、优化生产流程等,确保生产任务按时完成。​ 四、跨部门协作​ 1、与销售部门保持密切沟通,及时了解订单变更、客户需求等信息,根据实际情况调整生产计划,确保满足客户交货期要求。​ 2、与采购部门协同工作,提供准确的物料需求计划,协助采购部门优化采购策略,降低采购成本。​ 3、与生产部门密切配合,指导生产现场按照生产计划进行生产,及时解决生产过程中的计划问题,确保生产活动的顺利进行。​ 4、与仓储部门协调物料的收发存管理,确保物料的及时供应和合理存放,提高物料流转效率。​ 五、数据分析与报告​ 1、收集、整理和分析库存、生产、计划、预测等数据,通过数据分析发现预测、计划、生产、库存过程中的问题和潜在优化空间。​ 2、定期编制生产计划执行报告,总结生产计划的完成情况、存在问题及改进措施,为管理层决策提供数据支持。​ 3、根据数据分析结果,提出生产计划优化建议,如调整生产流程、优化资源配置、改进生产工艺等,持续提高生产管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历,工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。(****,可不写在招聘信息上) 2、具备3年以上电子制造行业生产计划相关工作经验,有SMT贴片或模组测试领域计划经验优先。​ 3、熟练使用ERP、MES等生产管理系统,能够高效完成生产计划的编制、排程、调整与监控工作,准确录入和分析生产数据,为决策提供依据。​ 4、具备较强的数据分析能力,能运用Excel工具对发货数据、生产数据、订单数据、库存数据等进行深入分析,通过数据制定备货计划,发现生产瓶颈、预测生产趋势,优化生产计划。​ 5、具备优秀的沟通协调能力,能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持良好的沟通能力。 6、具有较强的应变能力和问题解决能力,面对生产过程中的突发情况,如设备故障、物料短缺、订单变更等,能够迅速调整生产计划,提出有效的解决方案,保障生产任务按时完成。​ 7、工作严谨细致,责任心强,注重生产计划的准确性和完整性,严格把控生产进度和质量,确保生产活动按照计划有序进行。​ 8、具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,有较强抗压能力。​
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上生产计划与物料控制食品加工生产成本管理生产跟单
【郑州强民乳业工厂生产车间新班组招聘】 生产计划专员、生产内勤、跟单员 【岗位】 生产统计员/生产计划员/车间生产普工/临时工/操作工/设备维修工/行政人事专员/车间生产统计员/工厂内勤/仓管员 生产计划员/生产统计员/工厂人事/生产文员/生产助理/工厂生产内勤 收入范围:5000~10000元/月,多劳多得,部分岗位实行周薪制,每周一发放薪资。 晋升通道畅通,表现优异者将重点培养,有机会晋升至管理岗位。 【入职待遇】 合格人员签订正式劳动合同,缴纳保险。 享有餐补、全勤奖、保险、社保、免费住宿、学历补贴、生日礼品等福利。 【技能培训】 提供系统培训,安排专人带教,成长机会丰富。 [玫瑰]【公司简介】 建厂二十余年,发展稳健,专注高端大健康产品,平台实力强,管理体系完善,晋升机制健全。 诚邀有志之士加入,携手共进,共同成长! 生态品牌“大马邦”,共享一带一路发展机遇! 李先生:*****$9951^0^119(咸信同号) 办公室电话:0371-63238“”300// 地址:河南省郑州巩义市永安路中段强民乳业工厂(市内9路公交车直达) [抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]欢迎咨询交流! 生产内勤、销售内勤岗位要求: 年龄20至48周岁,具备3年以上工作经验,其中至少1年在生产型企业工作经历,有食品行业生产经验者优先。 按工艺标准执行生产任务,踏实肯干,责任心强,有相关经验者优先考虑。 岗位职责与要求: 1.工作内容:履职尽责,务实高效,通过目标管理、过程管控与结果导向,推动共同发展。 2.任职资格:身体健康,年龄20~45周岁,具备快消品生产管理背景者条件可适当放宽。 3.薪酬待遇:具有竞争力的基础薪资+目标绩效奖励。 4.社保保障:按规定缴纳保险。 5.食宿安排:提供住宿,房间配备空调。 6.月度福利:定期发放。 7.培训学习:定期组织技能提升培训。 8.专业指导:配备资深人员进行工作指导。 12.晋升发展:空间广阔,体系完善。
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