苏州市吴中区招叉车工/作业员，叉车工需要会开堆高机，具体内容可私聊

必须有住建局叉车证，叉车铲车出租，二把刀不要，主要工地上干叉车铲车出租的，有B2驾照最好，都会开的优先，干活要上心，18岁-45岁，主要是干散活

苏州市太仓市招叉车工

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.需要持有叉车证；2.工作时间早7:30至晚17:30，需要配合加班；3.工作内容轻松； 薪资待遇：月薪7000+，管吃不管住。

【岗位职责】操作林德高位叉车，进行日用品的装卸、搬运与堆垛。 【任职要求】 男女不限，19-50周岁，持有效叉车证。 有林德高叉操作经验，能适应两班倒工作强度。 无犯罪记录，无夸张纹身。 【薪资待遇】 日薪360-400元，月薪9000-10000元（工作12小时/天）。 包吃包住，提供工作餐和宿舍。 【工作时间】 两班倒：白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00 每周工作6天。

谁有五吨的？带加长套的，。

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张家港合兴招聘叉车司机，，不提供食宿 有， 合兴周边有意向联系，

高位叉车工 工作地址:附近 满月26元一小时

苏州市昆山市招叉车工

一、岗位职责： 1、协助公司人事行政经理开展日常招聘、培训、员工福利及绩效考核等相关人事事务； 2、负责员工档案的建立与维护，办理入职手续、劳动合同签订及人员基本信息管理； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等人事手续； 4、负责社保年审工作及相关信息数据的日常维护，办理社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担公司办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导或外部来访嘉宾； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记及定期盘点工作； 9、撰写日常办公文书、会议纪要等文件材料； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政类岗位实际工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，善于沟通协调，抗压能力佳，具备良好的语言表达能力和较强的原则性； 三、员工福利： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（其中1次为国外行程，视岗位级别及公司发展情况安排）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际情况确定）； 4、享受年度健康体检（依据公司运营状况适时组织）； 5、享有节日慰问礼品/员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调或维持的可能； 7、依法缴纳五险。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考试考核等。 员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，周末及节假日提前发放。 公司地点在芜湖

浦庄附近需要折弯师傅3名人走账清半个月活，联系电话

薪资结构： 基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保 综合年薪：60-150万 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行计划，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供参考依据； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机公关事件，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员调配等工作，强化业务全流程监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关领域从业经历； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。 福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费学习机会（依岗位级别及公司发展情况而定）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营情况安排）； 5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，有机会获得上调； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

苏州市吴江区招架子工

明天六点四十左右有没有叉车。

七号路明天用叉车司机2人，卸吨包。电叉。8到6点300六点以后按加班30一小时老手优先

招聘高叉1名，22一个小时包吃住 长白班9-20左右 工作地点：孝感闵集

招叉车工25-50岁 -月薪6300-7000元，工作稳定 每月能休2-4天，有意者电话联系

江苏苏州招聘招聘 1、叉车司机 要求：年龄23-45岁，初中以上学历，1年以上开又车，持又车证。薪资：5000-6000。 联系电话

招 聘 组装钳工： 高中 5-10K，具体面议 一：任职要求 1.能独立看懂机械图纸、装配图，理解公差与配合 2.熟练掌握钳工基本技能(刮研、钻孔、调平，攻丝等） 3.能熟练使用各种装配工具和常用量具。 4.吃苦耐劳，责任心强，工作严谨细致，有良好的团队合作精神。 以下条件优先考虑： *有【/工程机械/自动化设备/特定行业】装配经验者优先。 *了解液压、气动基本原理者优先。 *持有相关职业资格证书(如钳工等级证)者优先 *最好有过自动化机械臂和吊具组装 联系人： 沙女士 ： 联系电话： 地址：苏州虎丘区大同路

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岗位名称：叉车司机;叉车师傅。 岗位要求：1.必须持有叉车证;2.能使用林德高位叉车;3.年龄45岁以下。 薪资待遇：25元/小时；包吃住；提供接送上下班服务；若需要住宿，住宿费为10元/天。工作至少做到6月底，具体可根据情况选择面试和上班时间。

两班倒招林德高位叉车，上班时间9:00-19:00，21:00-7:00 薪资待遇：试用期全勤月薪税前6500，转正绩效工资，同岗位月综合薪资达7500+，具体计算方式多劳多得 要求：不戴眼镜，有叉车证，年龄是45岁以内

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江苏苏州金港招聘临时叉车工多名 工人45岁以内 要求有叉车证会开电叉 工资面议 抓紧报名名额有限工期结束就结工资 报名热线:

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江苏苏州相城区叉车员招聘，年龄要求1848岁，初中学历及以上，具备电叉经验者优先，需求人员吃苦耐劳并服从领导安排，采用计件模式，薪资面议，共招10名，工作地点位于苏州相城区望亭镇华兴路698号。

小叉车谁可以去。