招聘仓管一名：陈

招聘仓管一名：陈

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、产品良率及相关生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门评估影响、制定应对方案；针对突发插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排，平衡交付与资源匹配； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推动积压库存消化，建立机制防范和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：主导ERP系统中生产及供应链模块的实施与优化，提升系统数据准确性与流程执行效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运作流程与排产逻辑，了解制造工艺、产能规划等技术要点，有纺织或布料类行业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏； 3. 专业知识：精通生产计划管理、物料控制及生产执行管理（含模具/机加工环节）； 4. 信息技术：熟练运用ERP系统及各类办公工具，参与过ERP项目上线实施者更佳； 5. 综合素质：具备良好的分析判断力、跨部门协调能力，工作踏实细致，责任心强，执行力突出。

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责： 1.在生产主管的指导下，承担指定生产线的操作任务。 2.依照操作规程及生产工艺要求规范作业，保障产品品质达标。 3.对生产环节中的产品实施初步质量检验，确保符合质量标准。 4.协助完成原材料与零部件的接收及搬运工作，核对物料数量与质量。 5.按照生产安排，准时将所需物料运送至对应生产区域。 6.定期参与物料盘点，登记物料消耗与结存情况，配合仓库人员做好库存管理工作。 任职要求： 1.能够依从指令规范操作，具备较强的质量意识。 2.工作认真负责，可准确高效地完成各项生产任务。 3.具备良好的协作能力，能与团队成员共同达成生产目标。 4.能熟练进行物料搬运与管理，保障生产线物料供给的及时与准确。

工资职责：1.生产排产；2.产出测算；3.原料平衡；4、原料实验跟进、实验数据汇总分析；要求：1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先；2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python；3.灵活、抗压；

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

岗位要求： 1、配合计划员完成生产计划的编制与调整； 2、执行生产计划订单的下达与推进工作； 3、跟踪并督促生产计划的实施进度，确保按期完成； 4、根据生产计划执行结果，科学制定装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及落实会后事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、工作经验不限，应届毕业生亦可应聘。

招聘保洁员 温县妇幼月子中心招聘保洁若干。 时间：长白班 薪资：2200~2500元/月，按时发放。 要求：身体健康，爱干净，有责任心。 有意者速联：

，必须有登高证，会用套丝机，朱要干户用燃气管道改造，有干过的优先。可长期干

寻找库管男士，年龄20至45岁，熟悉电脑操作并具备一年以上的相关工作经验。工作地点位于武陟县詹店镇马营东产业园区昌平路世纪汇通河南焦作。该职位提供面议的工资，食宿全包，享有节日福利及公司提供的空调宿舍和无线网络，并设有澡堂。

岗位名称为仓管，要求高中及以上学历，有仓储经验者优先，男女不限，需细心负责并能搬轻物料。薪资待遇优厚，包括提供免费工作餐、每月10号准时发工资以及节假日发放福利。此岗位位于河南焦作。

物流调度员招聘启事：年龄45岁以内，优秀者可放宽条件，薪资三千至八千，包含工作餐，月休四天，共招聘10名，工作地点位于博爱县院内三楼的河南焦作。

浙江金华招聘仓库管理员，薪资面议。

山东省潍坊市诸城市相州镇招聘仓库管理员一名，学历不限，工作经验不限，月薪为3500至7000元。

仓库管理员职位正在招聘至少两名员工，工作地点在山东潍坊市诸城市人民东路149号，学历要求不限，工作经验不限，月薪范围为35007000元。

重庆招聘仓管员，具有库管经验者优先。

山东潍坊市诸城市南外环东段路南招聘仓库管理员，要求学历不限、经验不限，月薪为人民币约3500元至7000元。

【工作职责】 1、在生产负责人指导下，依据销售订单及实际生产情况制定生产计划，经审批后组织实施； 2、根据生产执行情况实时调整生产计划，并实施跟踪监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划的拟定，科学安排试生产计划； 4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至40岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备生产制造类企业相关岗位工作经验，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【薪资待遇】 1、月收入3000—5000元，另享绩效工资，缴纳社保和医保； 2、提供免费工作餐； 3、享受节日福利

⼯资职责： 1.⽣产排产； 2.产出测算； 3.原料平衡； 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析； 要求： 1.⼤专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先； 2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使⽤Python； 3.灵活、抗压；

有农产品供应链资源和相关经验。有抖音达人网红经验优先。

1、依据市场部每日订单情况，按交货优先级实时跟进成品入库进度。 2、根据市场部备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产运行节奏，提前识别生产环节中的潜在风险，快速响应并协调处理异常，确保生产稳定推进； 4、协同相关部门开展库存管控工作，优化物料流转，减少无效库存积压； 5、定期复盘生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、每月对订单数据进行统计分析：包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作流程。 3、具备良好的计划统筹与跨部门协作能力，善于发现问题并推动解决，具备较强的数据分析意识，沟通顺畅，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控及仓储等部门明确产品执行标准与交付周期，制定相应的生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间实施，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL应用 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控； 2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标； 3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景； 4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作； 6、负责来料异常情况的追查与解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划； 2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与客户对接产品规格、数量、款式等细节，核查库存情况，判断可否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，联动技术、生产、品控、仓储等团队，明确产品要求与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产安排，监督车间生产进度，协调入库检验及物流发运环节 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，并及时汇报处理情况 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用 3、思路清晰，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力

1、负责ERP系统参数的维护与分析，及时跟进并处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料准时、保质、保量供应，合理管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，协调工程变更（ECN）的顺利实施，有效控制并处置呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的统筹协调能力及数据分析处理能力