极兔速递招聘1.车间管理组长：负责车间秩序、人员安排、监督管理巡查。薪资：3200+200全勤月休2天，年龄20-40岁2.客服人员处理工单、暂放件、系统留言会电脑打字薪资面议工作时间：8-122-6月休2天年龄：20-40岁男女均可地址：新洛路兴华物流园内3.市场部专员要求会开车、有油补综合薪资：3000-80004.分拣工（长期短期临时均可）负责扫描、建包上班时间：下午3点-晚11点，长期工扫描.建包有全勤工资，薪资高于同行，有意向者电话咨询5.c1驾驶员和跟车装卸工，驾驶员工资：3300+200装卸工：3000+200可按固定工资，也可以按计件，自带车辆或者公司提供车辆可租赁，有意向面谈下午1点-晚9点要求：年龄20-50岁左右工作态度认真负责、能吃苦耐劳、有团队意识、有无经验均可6.分退件人员两名，男女不限，年龄20-45岁，上班时间与薪资面谈地址：温县司马大街与谷黄线交叉路口往西南约200米九冶铝材科技公司联系电话：（）不包吃包住

极兔速递招聘1.客服人员数名，处理工单、暂放件、系统留言、会电脑打字，长白班。薪资面议地址：中原鞋城内2.操作间主管：负责工人分配，人员卸货，厂内事物，有快递管理经验者优先，薪资面议3.长期招收分拣工（长期短期均可）按小时结算要求：年龄20-50岁左右 工作态度认真负责、能吃苦耐劳、有团队意识、有无经验均可 地址：温县司马大街与谷黄线交叉路口往西南约200米九冶铝材科技公司联系电话：（）

1.需要管理公司材料出入库2.公司配车送往施工现场，现场都很近3.工作时间八小时

【薪资待遇】1、保底到手工资8000-100002、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资（工资可预支）3、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(可自主选择交不交)2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐3、公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。4、节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天5、年假:过年过节（带薪休假）【工作内容】1、负责记录货物的出入库登记2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服【任职要求】1、身体健康16-45周岁男女不限【食宿安排】1、入职当天安排宿舍包吃住公司免费提供工作餐、另提供面食、水果等提供挑选3、住:公司免费提供住宿，2-6人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，若员工自己在外租房每人每月补贴800元2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，2-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用

1.管理仓库库存和出入库2.将货物送到施工现场，一般都很近3.需要有驾驶证4.月休四天

仓库保管员，年龄25---35岁之间，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:1名月公休2天

仓库后勤

河南焦作温县极兔速递招聘1.客服人员数名，长期不包吃住，处理工单、暂放件、系统留言、会电脑打字，长白班。薪资面议地址：中原鞋城内2.操作间主管1名，长期不包吃住：负责工人分配，人员卸货，厂内事物，有快递管理经验者优先，薪资面议3.长期招收分拣装卸工大量招人，不包吃 （长期短期均可）薪资：电话联系要求：年龄20-50岁左右工作态度认真负责、能吃苦耐劳、有团队意识、有无经验均可地址：温县司马大街与谷黄线交叉路口往西南约200米九冶铝材科技公司联系电话：（）

仓管25-35岁。熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先；做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；准确地做好材料进出仓库的账务工作。招工人数:2名工作地址:武陟县木栾大道南段东侧南贾村对面河南车邦公司

招聘：仓库管理薪资：面议物料捡选，入库，配料，发料，出库，出入库登电脑。管理仓库物资的进出入，盘点仓库物资的数量，收发仓库物资，服从安排，有较强数据观念，工作态度认真，责任心强。

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河南富盛源机器制造有限公司因发展需要，现招聘以下人员：1.装配钳工2名，要求：懂图纸，会划线，会钻孔，能装配。2.铆焊工2名，要求：懂图纸，会对焊，焊工技术熟练；3.二保焊焊工2- 4名，能熟练操作。焊工均有证.4.机械工程师1名，大专以上学历，熟练操作CAD ，工作认真负责。5.办公室行政管理一人，有管理经验者优先，年令在40岁以下，男女不限，工资面议。以上人员工资面议，天工作时间8小时，长期工作者，公司可交社保。地址：温县谷黄路中段西环东300米路北，联系人张经理，手机：

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收发货，盘点，出库

懂电脑

一、物料采购1.根据企业的物料需求，负责编制物料采购计划。2.针对物料采购计划，与供应商进行沟通、洽谈，寻找合适的物料供应商，并进行物料价格的谈判。3.根据企业的采购流程和采购预算，负责物料采购订单的起草、审核和下达。二、物料入库1.接收供应商送达的物料，进行验收工作，确保物料的数量、质量和规格与采购订单的要求相符2.对进入仓库的物料进行分类、标记，并进行相应的记录,3.将符合入库条件的物料按照规定的存储位置进行上架，并更新库存信息。三、物料出库1.根据生产计划和其他部门的物料需求，负责编制物料出库计划。2.根据出库计划，从仓库中选取相应的物料，并进行出库确认和登记,3.监督物料出库过程，确保物料的数量和质量满足生产或其他部门的要求。四、库存管理1.根据库存情况和物料需求，进行库存的动态管理，确保物料库存的充足和优化。2.对库存物料进行定期盘点，并与实际库存进行核对，以确认库存的准确性,3.根据企业的物料使用情况，合理制定物料的最佳订购量，防止库存过多或过少五、物料分类与整理1.对进入仓库的物料进行分类，建立相应的物料编码和分类体系，便于将物料进行整理和查找。2.对仓库中的物料进行定期的整理与清理，确保仓库的物料摆放整齐、安全,六、物料更新与报废1.对仓库中的物料进行监控，及时发现物料的老化、损坏或过期。2.根据企业的规定，对无法使用的物料进行报废处理，并进行相应的记录。七、与其他部门的协作1.与生产计划部门、采购部门、质检部门等其他相关部门进行紧密的合作与协调。2.根据其他部门的物料需求和反馈，及时调整物料的供应和库存管理,仓库管理系统的维护八、仓库管理系统维护1.负责仓库管理系统的日常运行和维护，确保信息的准确性和及时性,2.对仓库管理系统的问题进行排查和解决，提升系统的稳定性和可用性,

材料员还有带司机说完了

电脑办公软件熟练应用，数据统计计算，仓库管理

1、办理分管物料的出、入库手续，物料的收、发、存管理工作，做到账、物、卡相符。2、合理规划所属仓储区域及具体货位，做到物资摆放整洁、清晰；3、负责库存风险物料的统计、上报工作；4、负责现场6S、安全防范、异物管理、隐患排查、目视化管理工作等。要求：1、40岁以下；2、大专以上学历；3、会开叉车优先4、熟练使用办公软件，会ERP系统优先；5、具备仓库管理同职工作经验

库管有库管相关工作经验，40岁以下。主要管理仓库库存，配货。薪资福利:2K~3K/月工作地址:兰天市场

一、薪资福利1、月薪5-8千以上（基本工资加各项奖金补助职务津贴）2、每月4-8天带薪公休上五险一金二、招聘条件1、18-34周岁身高女160-男170以上2、身体健康无前科无大面积纹身三、岗位职责，负责巡检巡查治安维护1、8小时倒班制2、按本人户籍和意愿就近分配