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招聘技术员。薪资为6千至8.5千。任职资格：机械设计相关专业；有行业技术岗位工作经验；熟练使用CAD及SOLIDWORKS软件；有水暖阀门行业同岗位工作经验者优先。

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招聘仓库管理员/仓管员。薪资为4.5千~6.5千。岗位职责：1.按照PMC和采购的需求计划，对来料进行清点收货作业，核对收货计划、实物与送货单的一致性，进行收货确认，并对来料包装进行合规性检查。需要来料检的，进行送检作业，IQC检验合格后，按合格实数进行入库系统操作，实物存储进指定库位。不合格品按流程发起处理。2.按公司要求，对仓库库位进行区域划分，做好库位标识，并与系统对应。3.对库内财产进行妥当保管，避免遗失或劣化。维护仓库5S，每日进行正常巡查，发现风险需及时上报。定期对库内实物进行盘点作业，确保料账一致，如有异常需及时提报并分析。4.根据PMC制定的配货计划，给产线进行预制配货，并按时发至现场，收取用料部门签字。发货时需按照FIFO先进先出管理，特殊状况按上级批次管理要求作业。5.料件批次管理，对主要料件，按公司编号规章打印条码标签，贴在包装袋或周转箱上，供应产线扫码使用。产品批次号需做管控与生产订单号挂钩，确保料件批次可追溯，便于质量管理。6.成品或半成品机器人入库收货，对照入库部门提交的入库单，清点数量入库，协助外包装防护，届时按发货计划进行装车发货。7.对产品子件、原材料、包装材料等库存量进行合理控制，提出合理性建议，在满足订单交付的前提下，充分降低库存成本。8.保管好库内电源箱、电络铁、万用表、扳手、便携工装等工具，制定相关工具清册，贴好编码标签，供各部门领用人登记领用。领用人离职或变更岗位时，进行清点登记签字，保障公司工具类财产安全。9.配合工艺、品质、PMC等部门，做好物料ECN工程设计变更管理。入库不良品做好统一处理，发起不良品处理流程，督促责任单位尽快完成不良品合理处置。任职要求：1.原则性强，正直谨慎。配合性强，能够按配货计划进行预置配货。2.有叉车证或会开叉车优先，有良好的安全意识，不吸烟。3.会电脑，有ERP等系统操作经验。岗位双休。

招聘仓库管理员。薪资为4.5千至6.5千。岗位职责包括：全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率；负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志；负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致；定期进行仓库盘点，形成盘点报表；负责所使用的工具、设施的维护与保管工作；做好成品库的清洁及防火和防盗等安全工作；完成上级领导交办的其他工作。职位要求：学历不限；两年以上物流仓储工作经验；熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件；具备较强的解决问题和沟通的能力，责任心强，能吃苦耐劳。

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招聘叉车司机，提供五险一金。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责操作叉车运输、配送物料，执行部门物料配送计划；严格按《叉车使用管理制度》驾驶车辆，严禁违法、违章行驶；按车辆保养要求进行维护，定期对车辆进行清洁，保持良好的车况；每天对车辆使用之前对轮胎和刹车等进行检查；上报车辆异常和违章情况并协助调查；下班或未进行作业时应熄火并锁好货车门窗，做好安全防范措施；遵守岗位劳动纪律，不脱岗睡岗，不做与岗位无关的事情；危险化学品仓库储存应符合相关法律法规要求，并参与库区的剧毒品和易制爆化学品的管理；熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施，熟练掌握事故应急措施，发现事故隐患或其他不安全因素立即向上级管理人员报告；在作业过程中严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；自觉接受安全生产教育培训和参加安全应急演练，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。任职资格：高中及以上学历优先；有叉车驾驶证，并有一年以上叉车驾驶经验；接受过EHS、GMP、岗位技能等培训；身体健康，认同海正企业文化，吃苦耐劳，服从工作安排。