岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

岗位职责： 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接，推进合同流程执行； 3.配合团队完成其他辅助性工作安排。 任职要求： -年龄不超过40周岁； -工作细致耐心，具备基本的数据处理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； -品行良好，态度积极，善于人际交流； -无需相关经验，公司提供系统培训，快速上岗； -具有较强的责任心。 薪资福利： -薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； -工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； -休息制度：实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； -办公环境：固定坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

一、公司简介： 张家口金鑫创杰光电技术有限公司是张家口地区最大的光电产品销售企业，成立于2015年。公司位于张家口市政府核心商业区，张家口CBD新东亚财富中心内。公司购置拥有500多平米的豪华高端办公写字楼。公司主营产品先后服务09年～18年的市级春节联欢晚会，张家口电视台、张家口会展中心，张家口调度指挥中心等重大项目，是张家口地区著名的光电技术企业。 二、工作内容： 合同等办公文书的公司固有格式起草、签订、归类、存档。公司销售产品的的简易设计、制作。 三、技能要求： 熟练掌握电脑办公软件。 四、工作时间： 冬季8:30—12：00，13:30—18:00， 夏季8:00—12：00，14:00—18:00。周末双休，法定节假日带薪休假。 五、薪资待遇： 面试通过入职后签订劳动合同，2个月试用期，。。每年1一次以上公费旅游

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岗位职责： 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接，推进合同流程执行； 3.配合团队完成其他支持性工作。 任职要求： -年龄在40周岁以下； -工作细致，具备基本的数据整理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神； -性格正直，积极向上，善于人际交流； -不限经验，公司提供系统培训，快速掌握工作技能； -具备较强的责任感和执行力。 薪资福利： -薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； -工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； -休息制度：实行大小周，享有国家法定节假日； -办公环境：固定工位坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

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岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

岗位职责: 1.参与公司战略方向的规划及落地实施 2.协同达成业务指标，优化用户服务体验 3.配合团队推进项目按时高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够快速响应并落实上级安排，具备较强的时间规划意识 3.主动参与团队协作，助力项目顺利达成

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【招聘】高薪诚聘：文员底薪2000+高额提成，定期组织团建活动。 任职要求：******，有志于房地产、金融、保险等行业，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。 主要工作内容：接听来电咨询，负责司机岗位招聘，每日八小时工作制，无需加班，每月享受6天公休。 入职即办理五险。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘：寒假工 薪资：2500元/月 工作岗位：楼层服务员、房务中心文员 ​薪资福利：2500元/月，法定节假日加班有加班费，提供工作餐。 应聘​要求：年满16周岁，接受三班倒。

招聘文员一名20-30岁工作细心认真态度端正

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

薪资5000底薪1000全勤2000绩效 岗位人事岗为本公司招聘人员 福利待遇双休节假日正常放假入职缴纳五险一金 岗位要求年龄18到40男女不限学历要求会打字

工地资料员的岗位职责主要包括以下几个方面： 资料收集与整理 •负责工程建设过程中各类文件的采集、汇总和归档工作，涵盖施工图纸、施工组织设计、工程变更单、技术交底材料、会议纪要、施工日志、材料检测报告、隐蔽工程验收资料等。 •对所获取的资料进行系统分类、编号及登记管理，保障资料齐全、真实有效，方便后续查询与使用。 资料编制与报审 •依据工程施工流程及相关技术规范，完成工程资料的编制任务，如填写质量验收表格、撰写竣工文件等。 •将已完成的资料按时提交至监理方、建设方等相关单位进行审查，并根据反馈意见进行调整优化，确保资料满足验收规范要求。 工程档案管理 •建立健全项目档案管理体系，实施标准化档案管理措施，确保资料存储安全、信息保密。 •工程完工后，负责将全部资料装订成册，按规定移交给档案管理部门或建设单位，并同步做好移交手续和记录备案。 信息沟通与协调 •与建设方、监理方、施工方等各参与单位保持良好沟通，及时掌握资料报送需求，协调处理资料管理过程中的各类问题。 •向项目团队及现场作业人员传达资料管理的相关制度与要求，推动各方按时提供完整、准确的技术资料。 其他工作 •配合项目管理人员开展资料数据的统计与分析工作，为项目决策提供基础信息支持。 •参与工程竣工验收环节，准备并提供所需文档资料，协助验收小组完成资料核查与验收程序。 •完成上级安排的其他与工程资料相关的事务性工作。

招光伏项目安全资料员，熟悉电脑，能完成总包方规定的各项工作任务。薪金面议

岗位职责： 1、负责公司各类内部资料的分类、归档与日常管理，确保信息完整且更新及时； 2、配合开展项目相关文档的起草、修改及核对工作，确保文件内容专业规范； 3、参与企业内部数据的汇总与分析，为管理决策提供有效信息支持； 4、维护办公信息化系统，保障电子资料的有序存储与高效调用； 5、协助推进部门间的资料流转与协作沟通，优化工作协同效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具操作； 3、工作责任心强，具有良好的保密观念，态度严谨细致； 4、熟悉农业或相关产业背景，能适应种业领域特有的内勤工作要求； 5、具备建筑工程专业知识，可独立承担资料整理及相关事务处理。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与卫生； 2.组织并协调公司内部会议，落实会议室预订及会场布置工作； 3.协助上级处理相关事务，及时高效完成交办的各项任务； 4.配合开展公司内外部沟通与协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等； 4.工作认真负责，执行力强，细致踏实，可独立完成分配的工作； 5.性格开朗，具备良好的应变能力

农场厂长助理岗位职责： 1.数据支持：汇总整理农场在生产、销售及财务等方面的数据信息，开展分析并编制报告，为厂长决策提供数据支撑。 2.工作协调：对接各职能部门工作进展，传达上级指令，收集反馈问题与优化建议，确保信息传递及时、工作有序推进。 3.会议与文件管理：配合组织农场各类会议，筹备会议材料，记录会议内容，并跟踪落实决议事项；负责农场文档归档管理，做到分类明确、资料齐全、方便查询。 4.协助厂长完善农事活动记录、作物生长情况登记等相关台账。 5.协助厂长开展基地仓库的物资进出管理。 6.临时任务：执行厂长安排的其他临时工作，包括参与专项调研、应对突发状况等。

前台接待专员招聘要求 前台接待专员作为企业“第一形象窗口”，主要承担访客接待与日常行政支持工作，确保各项事务高效有序运转。岗位要求聚焦于仪态举止、沟通协调及事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1.访客接待与引导：负责客户、合作方及面试人员的到访接待，核对身份并完成登记，协助安排会议室，通知对接人到场，提供茶水服务，保障接待流程规范、周到有礼。 2.电话接听与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由、联系方式等信息，并及时转接至相关部门或人员；若无法即时联系，需做好留言登记并跟进反馈，防止信息遗漏。 3.行政支持工作：负责快递、信函的收发与登记，按流程分送至相关人员；管理前台区域的办公耗材及接待物资（如饮品、宣传资料），定期清点并补充；保持前台及接待区环境整洁，确保设备设施正常运行。 4.日常事务协理：配合行政部门处理基础性事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发状况（如纠纷、设备故障），第一时间上报并协助处置。 二、任职要求 1.形象与仪态： ◦年龄20-28岁，身高165cm以上，外形端正，气质良好，着装整洁得体。 ◦掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物使用双手、交流时保持微笑，展现良好的职业风貌。 2.沟通与表达： ◦普通话标准流畅，语言组织清晰，善于倾听，能耐心回应访客常见咨询（如公司概况、部门位置）。 ◦性格积极亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式，妥善应对各类情况。 3.能力与经验： ◦大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店服务等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 ◦熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），能快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4.职业素养： ◦工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦具备基本保密意识，不随意传播员工信息或内部事务；服从安排，积极配合完成临时交办任务。 三、加分项 •拥有礼仪培训证书，或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍人士）者优先考虑。 •熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

前台接待专员招聘要求 前台接待专员是企业的“第一形象窗口”，主要职责为保障访客接待、行政事务流转高效有序，岗位要求聚焦于形象气质、沟通技巧与事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1.访客接待与管理：负责接待来访客户、合作方及面试人员，完成身份核实与信息登记，协助安排会议室并通知对接人，提供茶水等基础服务，确保接待流程规范、礼貌周到。 2.通讯与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由及联系方式，及时转接至相关部门或人员；若无法即时转接，做好留言登记并跟进反馈，杜绝信息遗漏。 3.行政事务支持：负责快递、信件的收发与登记，并分送至相关人员；管理前台办公用品及接待物资（如饮用水、宣传资料），定期盘点补充；保持前台及接待区域整洁，确保设备正常运行。 4.基础协调工作：协助行政部门处理日常事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发情况（如访客争执、设备故障）及时上报并协同处理。 二、任职要求 1.形象与礼仪： ◦年龄20-28岁，身高165cm以上，形象良好，五官端正，着装整洁大方。 ◦掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物用双手、交流时保持微笑，展现公司专业风貌。 2.沟通与表达： ◦普通话标准流畅，表达清晰有逻辑，善于倾听，能耐心解答访客常见问题（如公司业务范围、部门位置）。 ◦性格活泼亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式。 3.能力与经验： ◦大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养。 ◦熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），可快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4.职业素养： ◦工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦具备基本保密意识，不泄露员工信息及内部事务；服从安排，积极配合行政团队完成临时任务。 三、加分项 •持有礼仪培训证书或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍访客）者优先考虑。 •熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

一、岗位主要职责： 项目前期阶段： 1.协助完成《工程规划许可证》《施工许可证》等报建手续，整理归档来自国土、规划等相关职能部门的审批文件。 2.建立并维护施工、监理及材料采购类合同台账，跟进技术协议、投标资料等附件的完整性。 施工阶段： 1.核查施工单位提交的施工日志、检验批资料及材料检测报告的真实性与完整性（例如钢筋复试报告须与实际进场批次一致）。 2.审核监理单位提供的旁站记录和验收评估文档是否符合规范要求。 3.统一归集设计变更单、工程联系单，确保每项变更均履行合规流程（需具备设计、监理、甲方三方签认）。 4.汇总由甲方主持的工程例会及专项会议纪要，明确各方职责与关键节点目标。 5.配合客户完成各类报表编制及进度计划提报工作。 竣工验收阶段： 1.组织施工与监理单位编制竣工图纸，核查其是否真实反映现场最终实施情况（须加盖“竣工图章”）。 2.审查竣工资料齐全性，包括消防、人防、节能等专项验收文件，满足城建档案馆归档标准。 3.协助准备工程备案所需材料（如《竣工验收报告》《质量保修书》），协调质监站、档案馆等部门完成移交。 其他： 1.落实项目目标责任制，保质保量按时完成所承担工作任务。 2.为相关部门提供资料支持，并完成上级交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1．具备全日制本科及以上学历； 2．熟练操作常用办公软件； 3．具备良好的沟通协调与语言表达能力； 4．积极进取，责任心强，能适应出差安排。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，涵盖五险一金、商业保险、年度体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日关怀、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先选拔机制，助力员工拓宽职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师带教制度，开展新员工入职培训、岗位技能培训、干部赋能课程等全方位培养计划； 4.“有信念”：华章数据的企业精神核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

1、招聘岗位：档案数字化实习生（可开具实习证明，表现优异者实习期满可转正） 2、招聘人数：20人 3、入职时间：10月20日 4、工作内容：负责数字文件与元数据的采集、整理、归档及审核，并依托数字档案管理系统实现全流程的规范管理与高效利用。（单人单岗，入职后安排系统化岗前培训。） 5、薪资福利：实习期间月收入4000-6000元，提供住宿支持，入职即购买商业保险，享有岗前培训、导师带教、团队建设、节日福利、专业学习等各项待遇，与社会招聘员工标准相同。 6、工作地点：北京一政府单位。 7、具体信息面试详谈。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公区域的整洁与卫生环境； 2.组织并协调内部会议安排，落实会议室预订及会前布置工作； 3.配合上级完成相关事务性工作，及时高效地执行交办任务； 4.协助推进公司内外部沟通衔接与相关协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等； 4.工作认真负责，执行力强，细致耐心，可独立开展工作； 5.性格开朗，具备良好的应变能力