
邢台轮胎厂/月薪5-8K上五险
5000-8000元/月
轮胎厂普工操作工包吃五险包住20人以上月结包吃住上五险
邢台广宗轮胎普工正式工,企业直签18-53岁
操作工:制作电动车轮胎,质检,硫化,成形,包装,折胎,有轻微橡胶味
薪资:工资计件多劳多得,也可同工同酬工工资,薪资模式自选,综合工资5000-8000+元/月。
月结:每月25号发上月剩余工资
男女不限,18-53岁,两班倒
吃住:免费两餐,免费住宿,可申请夫妻间
入职体检,上社保
面试时间中午12点集合面试,提前报名,不接受空降。
工作地址:河北邢台广宗县开发区
风电安装20人以上
内蒙需要风电安装队伍,要求登高证!97个,基坑都交完了,要求必须都是专业的队!生手勿扰!-微信!有需要的联系,
监控风电安装消防安装
招本公司招聘:风电项目:技改,振动检测,视频监控,自动消防安装调试人员若干名!本人须持:高处作业证+低压电工证
待遇:1:无风电经验的试用期:4500元-5000元(饭补每天30元)包住。
2:有风电经验会电脑者:8000元-9000元(饭补每天30元)包住。
3:公司代缴社保!
4:工作地点:国内
5:年龄:19周岁—40周岁
轮胎二厂计件9000+包吃包住当天安排住宿
8000-10000元/月
普工包吃包住20人以上月结
邢台广宗自行车厂招工25-45岁
包吃包住不体检
实习期第一个月210/天
第二个月计件工资8000以上
包吃包住工作简单易上手
有工作视频可以看
【年底留任奖5000】320一天吃住都管、可寒假工不查学籍
9000-10000元/月
贴标签寒假工无尘服长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
不通过中介320/天,长白班月9200以上!活轻松不要文化!干到过年人走账清!
长白班两班倒均有,岗位随机分配,需要长白班入职后可以申请调整
(有吃有住,做六休一,可预支)
【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】:早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时
【综合工资】:每个月出勤26-28天班,每个月15号发工资,打卡15天可以预支2-3千生活费
【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等
【年龄要求】:16-50周岁(男女不限)
【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
异地~招工-安徽芜湖入职,入职满月厂区发放新人福利3000奖金,感兴趣电话咨询,或者点击下面聊一聊
钣金工二保焊库管冲压工焊接模具钳工
技术主管(会制图、有金属钣金、冲压、焊接等实战经验,工资面议)
机械冲压模具钳工 6000-8000
制图员:3000—6000
设备管理维修 5000-7000
二保焊工(成手、半手有证)6000-10000元
库管员4000-5000
普工、机械操作工(剪板、冲压、弯管等)4000—6000
以上岗位要求:有责任心,服从安排,年龄45岁以下,免费午餐
地址:威县固献镇
电话:☎
维修电工二保焊
✅威县博朗橡塑机械有限公司 招聘启事:因公司发展需求,现诚聘以下岗位:
✅二保焊工5名 有橡胶设备从业经验优先
✅工业电工1名
✅CAD制图1名
⚠要求:阳光自信、积极进取、乐观向上,充满正能量,携手共进、共同成长!
☎联系电话:
工地学徒工
招聘长期工一名,仅限,学徒工待遇起步一天150元,一个月后涨薪至月工资范围45008000元。招聘安装环保管道的工人,年龄50岁以下,需动作利索、能上脚手架。工作地点邢台威县,有意者请咨询。不接受频繁请假的情况。
山东菏泽年初六进场,明阳混塔,高空9000必须有证,地面7000有兴趣能定下来的联系我
7000-9000元/月
风电安装月结
年初六进场,山东菏泽明阳混塔,高空9000必须有证,地面7000
有兴趣能定下来的联系我
风电安装3-5人
北京公司招聘风电项目管理岗位:
1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗
联系方式:张经理
电工指挥工
找风机拆除人员,6组人,一组10人。5个高空必须有高空证。一个电工必须有电工证。包括一个高空指挥。地面5人。{必须专业风机拆除人员)过了正月十五进场。联系电话
其他技工工厂搬运工
招聘:招聘普工/技工、学徒、装卸工、薪资:3000-5000元职位描述:威县城招长期一名,年龄18-50岁,不需要太高文化,月薪3000—5000元,吃苦耐劳者优先。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇有所不同),综合月薪6000-8000元;
2、每半年提供一次晋升评定机会;
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利;
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长;
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费
新年小时工【糖果厂装袋320一天】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班糖果厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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人走账清300一天长白班,包吃住不体检直接入职
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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