
邢台临西县雇用两名无需专业技能的小工,以现金形式进行雇佣,不涉及地区的联系。
工地小工/杂工1-2人
临西雇用两名无需专业技能的小工,以现金形式进行雇佣,不涉及邢台地区的联系。
小工1-4天包吃6-10人日结
11月5号邢台南和区招小工/杂工六个人一天9小时一天130下班结账活不累中午管饭要求60岁左右30下班结账活不累中午管饭要求60岁左右
邢台任泽区找两名电焊工,焊暖气管道,自带小工,包工自带焊机。
300-400元/天
电焊小工综合承包1-2人周结包工自备工具技术好
找两名电焊工,焊暖气管道,自带小工,包工自带焊机。
彩钢安装小工电焊
招聘:招聘彩钢瓦安装工,会电焊工资240元到280元,小工一天200元到220元,每天工作9小时左右,要求25岁到45岁,能上高,有意联系微,非诚勿扰【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
临时工
金融白领,募!
福利好待遇好工作环境好
任职要求:
1.年龄25岁-45岁,男女不限
2.大专及以上学历,特别优秀可放宽条件
3.良好的服务意识,积极主动
4.有耐心,有责任心
工作时间:
上午8:30-11:30
下午13:30-17:30
工作地址:
洺州镇中国人寿威县支公司
电话:
店员
"牛肉汉堡
寻找全职店员
薪资待遇:3000~4000
底薪:3000+满勤200+餐补+节日福利
岗位要求
男女不限,18~35岁具备服务意识 热情开朗即可
地址:邢台市新河县新华路中段北侧
保洁6-10人
保洁阿姨,10
工作地址:红双喜宴会中心
负责宴会中心公共区域、宴会厅及配套设施的清洁维护,营造洁净雅致的宴会环境。
婚礼策划6-10人
婚礼策划师,10
工作地址:红双喜宴会中心
深耕婚礼策划领域,具备创意构思与方案落地能力,为新人量身定制专属婚礼盛宴。
海南过完年需要一个小工,要求征信好,年龄55以下,会挂风带,工资7000包吃,有意者联系我
7000元/月
小工包吃月结
过完年海南需要一个小工,要求征信好,年龄55以下,会挂风带,工资7000包吃,有意者联系我
辽宁沈阳沈阳白钢制品工厂:招聘长期工,氩弧焊工若干人,打磨工2人,室外安装工若干人,小工2
氩弧焊工小工氩弧焊
沈阳白钢制品工厂:招聘长期工,氩弧焊工若干人,打磨工2人,室外安装工若干人,小工2人,电话联系
小工1-4天日结
上午9点多以后市里太平洋集合,找个小工跟我回阳城老家演礼给我辅辅楼梯贴两幅大门对联,时间都在路上,3个小时大过年的120块钱,有没事的电话联系我下
小工3-5人
招工招工了,马格庄工地正月初九开工,现招多名工地小工,五名大工师父,年龄65左右,身体健康,听说听道的,活非常轻松,每月20号工资打卡,有意打电话。
邢台清河县有没有干几天临时活的,电动门安装,给抬抬门弟弟东西,一天两百块钱中午管一顿饭。
100-200元/天
力工电动门电工5-14天1-2人日结点工技术好
有没有干几天临时活的,电动门安装,给抬抬门弟弟东西,一天两百块钱中午管一顿饭。
牛奶厂30一小时,包吃住长白班、不体检
8000-9000元/月
长白班牛奶厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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