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岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、点检与运行记录，确保吊装作业安全高效 2. 严格执行起重作业规程，配合车间完成物料搬运、设备安装及工序衔接任务 3.参与行车日常维护与简单故障处理，及时上报异常情况并协助维修 4. 遵守安全生产制度，佩戴防护用品，落实“十不吊”等安全规范 5. 完成班组长交办的其他相关工作 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥或司机证） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3.具备基本识图能力，能理解简单工艺布置与吊装方案 4.责任心强，无重大违章操作记录，服从现场管理 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病

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岗位职责 1、按照生产图纸和工艺要求，完成托盘、木箱的裁切、组装、装订、加固等工序； 2、熟练使用钉枪、电锯、卷尺等相关工具，确保产品尺寸精准、结构牢固； 3、严格遵守安全生产规范，做到文明操作、工完场清； 4、参与产品质量自检，对不合格品及时上报并协助处理； 5、服从车间管理人员的工作安排，配合完成批量生产任务。 二、任职要求 1、年龄20-55周岁，，身体健康，能适应工厂节奏； 2、有1年以上托盘、木箱装订、木工或包装行业工作经验者优先； 3、具备基本的识图能力，能准确理解工艺要求，动手能力强； 4、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识； 5、无不良工作记录，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪6000-10000元，熟练工薪资可面议； 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），提供免费工作餐或餐补，提供住宿； 3、其他福利：节日福利、高温补贴； 4、晋升通道：表现优异者可晋升为班组长、车间管理员。

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1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、20-40岁，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、会做家具，实际动手能力强； 4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。

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