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招聘酒店用品营业员，缴纳五险。薪资为2800-5000元/月。因没时间查看后台，请投递简历后电话咨询。岗位职责：1.负责商品管理工作，确保商品陈列有序、库存准确。2.积极开展商品销售，提升销售业绩。3.与客户进行高效对接，深入了解客户需求。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行顺畅交流。2.拥有较强的销售技巧，以促进商品销售。3.熟悉酒店厨具用品相关知识者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

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招聘大学档口售卖员，供吃供住，一个月5000，如果卖的好，5500，55以下。最好干过档口的。联系电话赵

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-60岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：弹性工作

岗位职责： 1.负责门店日常产品的制作销售 2. 主动接待顾客，提供导购服务，促成下单 3. 熟练准确完成结账及现金管理，确保账款一致 4.遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排

招聘后厨杂工，工作轻松不累，每月4000干到十月一假期结束1，包吃包住，电话，

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，吃苦耐劳，具备较强责任心和团队精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

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