底薪4000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

负责线上邀约

此职位接受无经验 岗位职责：依据销售订单编制流转单（制作表格），完成管家婆系统的出入库操作。 任职要求：工作踏实，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力，性格积极向上。 岗位福利：提供午餐，享受节假日福利，定期组织团建及聚餐活动。 发薪日：15日 工作时间：早九晚六

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要完成视频内容的标签归类与标注任务 2、每日早九晚六，长白班制，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服相关职责 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、要求大专或本科及以上学历 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

熟悉各种办公软件制表

负责整理公司相关资料文件

工作内容： 观看视频并用文字记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，完成视频内容的文字转化。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用计算机，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3.入职后提供统一培训，上手容易，操作简便； 4.每周双休

1.能熟练操作电脑设备 2.适应长时间电脑办公 3.持有本科及以上学历，具备毕业证书 4.文职类岗位，主要负责视频内容的文字描述工作

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，能胜任视频内容的标签分类与标注任务 2、早九晚六长白班，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服性质工作 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、大专或本科及以上学历要求 6、晋升通道清晰：专员→质检→组长→主管→经理

工作内容： 整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业 职位要求： 1、大专以上学历，有一定的公文写作能力；  2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）；  3、性格开朗，待人热诚；  4、工作热情积极、细致耐心；  5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

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物业公司招聘保安员 待遇3200元 月休4天 要求：（夜班）接受两班倒，中级消防证优先，退伍军。

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岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包含文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，按时更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，可同时高效处理多项任务。 4.拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入团队并应对各类问题。

专业技能： 1.擅长信息采集与整理，能够独立完成商务网站的日常内容更新及页面结构优化，保障网站稳定运行。 2.熟练掌握Excel、Word等办公工具，善于运用Excel进行数据清洗与统计分析，可高效完成商务文档的电子化录入、格式统一与标准化排版。 工作经验： 具备1-3年商务网站运维或相关领域从业经验者优先，熟悉网站后台操作流程，掌握基础SEO优化逻辑。 拥有商务资料管理实践经验，能对各类商务文件进行系统分类与归档，确保资料完整且便于检索。 个人素养： 具备良好的表达与协作能力，能与各部门顺畅对接，协同推进商务事务执行。 工作态度严谨，关注细节，具有较强的保密观念，可妥善处理敏感商业数据。 学习能力强，适应性高，能迅速融入新环境并应对业务变化，及时解决网站维护与资料管理中的突发问题。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

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不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续执行与跟踪工作； 3、负责办公室日常运行的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏并应对各类突发情况。

岗位职责: 1.负责工程监理相关资料的归集与整理，包含各类文档及报告材料。 2.保证资料内容完整、真实准确，并做好日常保管与维护。 3.编制并汇总工程监理相关报告，按时向上级反馈工作进展。 4.配合开展工程项目在质量、安全及进度方面的监督与协调。 5.参与项目竣工验收环节，协助确保工程质量符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及相关工程监理工具软件。 3.工作态度严谨，能够切实履行岗位工作职责。 4.具备抗压能力，遵守职业操守和工作规范。 5.能够高效完成工作汇报与信息传递，保障沟通顺畅准确。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作； 4、采购办公所需用品，处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

1.协助销售经理进行直播支持，配合完成直播环节的各项事务。 2.负责车辆宣传视频的拍摄及后期剪辑，制作契合品牌风格、突出产品亮点的视觉素材。 3.管理抖音平台账号，发布车辆相关内容，保持账号互动活跃，并及时响应私信、解答用户疑问。 4.执行上级交办的其他工作任务。 要求：本科及以上学历，具备运营、拍摄与剪辑相关经验。

描述视频中人物的动作、表情、衣着等，办公室文员，不含销售。9:30-18:30，周末双休。本科及以上学历，有毕业证不接受兼职。

人事板块： 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案系统； 3、办理社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与企业组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实员工团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果； 7、实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门各项决策，助力业务目标分阶段实现。 行政板块： 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料整理； 2、协助总经理对接合作单位项目，处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

因公司业务扩展，现诚招5名文员，经验不限，主要负责线上引流与推广工作， 工作内容轻松，以手机操作为主， 月休4天，可额外多休1-2天， 工作时间早9晚6，准时下班，无需加班， 无业绩考核压力，简单易上手， 适合追求稳定节奏、工作自由度高的求职者。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。

岗位职责: 1.全面负责人事行政事务的统筹与管理工作； 2.能够熟练操作各类办公软件，支持日常事务处理； 3.保障公司人力资源体系的正常运转与落实； 4.协助参与重大人事决策的拟定与具体执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域相关工作经历； 2.精通常用办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备独立开展工作、应对并解决实际问题的能力； 5.办事高效，熟悉社保增减员操作，擅长营业执照的申办与注销等相关行政事务，能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00下午14:00-18:00 月休4天自由分配