
铁路后勤人员+包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
卫生保洁员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
食堂保洁员(60岁以内)
薪资待遇:
1、提供三餐及住宿
2、月收入2600元+200元全勤奖励
岗位职责:
1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作;
2、确保按时保质完成分配的各项工作任务;
3、服从工作安排与调度。
任职资格:
1、身体状况良好;
2、具备相关工作经验者优先录用。
国际流程专员双休
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上国际专利流程双休
主要负责与第三方进行对接,具备英语能力
有相关工作经验者优先考虑
工作时间:上午8:30-17:30(中午休息1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息
涉外专利事务流程
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限办公室坐班文职
岗位职责:负责与外部合作方进行沟通协调
任职要求:具备英语沟通能力
福利待遇:
1.8:30-5:30双休法定节假日正常休息
2.缴纳五险提供带薪培训带薪假期带薪旅游节日福利等
3.拥有完善的晋升体系发展空间广阔工作环境良好
文员
3000-4000元/月
后勤经验不限本科及以上出入库
1.负责仓库物资的日常管理,准确完成物品在ERP系统中的出入库操作,及时登记电子台账,
查询库房相关计划,工作细致严谨,具备较强的责任意识,能积极配合团队安排
2.执行ERP系统数据推送,统计作业任务量,进行耗材使用情况汇总,以及MES系统中任务的分配与跟进
专利流程专员
2000-3000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位职责:(专利流程岗)
1.负责专利申报的日常事务处理。
2.协助完成公司内部常规性行政统计工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练使用各类常用办公软件。
3.工作认真负责,有耐心,能高效完成各项交办事务。
工作时间:
夏季:(5月01日-9月30日)
上午8:30-12:00;下午13:15-17:30
冬季:(10月01日-4月30日)
上午8:30-12:00;下午13:00-17:00
福利待遇:
1.享受双休及法定节假日休假。
2.年度不定期组织聚餐、团队建设活动及外出旅游。
3.一家氛围轻松愉快、富有活力的企业。
期待你的加入
护工包吃包住
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承德市医院招全活护工,拍背吸痰打流食、老爷子能自己翻身 正常沟通 、管吃住每天到手260元
马上能上户接单
承德兴隆县【锦沅建材急招建材门店招聘导购】年龄25-40岁,熟练操作电脑有建材销售经验者优
3000-7000元/月
建材销售社保餐补月结
【锦沅建材急招建材门店招聘导购】
年龄25-40岁,熟练操作电脑
有建材销售经验者优先;
薪资3000-7000(销售提成)
买社保、包中餐
工作时间:
冬季7:30-17:30,夏季7:30-18:00;
工作地点:兴隆装饰城对面
联系电话:
高栏车挂车货运司机月结
河北承德招聘13米高栏半挂驾驶员:双驾,承德赤峰老乡薪资面议
熟悉内蒙路况、能熟练使用导航,会操作软件、工资把握、过完年正月出车、欢迎致电同步
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带
固定班次9:00-18:00,时间自由
主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质
不加班!不外出!
五险一金,节日福利,下午茶小零食等等
有兴趣欢迎咨询我哦~
朝九晚六-双休
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
上班时间固定:朝九晚六
公司还在一直干的工作
不销售,纯文职岗位
薪资方面:
基本+全勤+绩效+补贴,月薪4000-6000
要求:
大专以上学历,会打字基础使用电脑,经验不限
位于地铁口
一天三百年底不回家三倍工资有留任奖后勤
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
无责任底薪后勤
工作内容 月休8天
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不
拖,
,外地入职。
公司地点在芜湖和芜湖周边
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
l负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。
l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。
l掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录:
l组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。
l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理:
l了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
l主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理:
l保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。
l统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责:
l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇:面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率;
3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅;
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作;
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验;
2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关设备;
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面:
1.文件的收发与管理,包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。
2.信息的记录与整理:负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。
3.日常行政事务协助:承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。
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