施工监理 年龄20-40岁，男女不限，可接送孩子，有责任心，服从安排，有相关专业经验者优先 薪资福利:底薪提成，综合薪资3000-15000无上限，具体面议 招工人数:1名 工作地址:蠡县

1⃣ 土建监理工程师、电气监理工程师 工作地点：河北定州市（风电项目） 联系：

招土建和电气监理工程师，项目在河北定州市，风电项目待遇面谈

岗位职责： 1、全面负责公司门店建设项目的规划与设计工作，制定全国统一的营建标准，包括场地验收规范、施工工艺、技术标准、作业流程与周期、设施设备配置等，并组织实施监督检查； 2、按照公司既定标准，承担工程施工承包环节的监理职责，确保施工单位依据管理制度、设计图纸、操作规程及进度计划推进施工任务； 3、组织并监督相关部门完成图纸审核、现场勘查、测量测绘及工程预算工作，推动相关单位按要求优化和调整设计方案； 4、对施工过程中的质量、进度与成本进行有效监管，针对出现的专业技术问题提供可行性解决方案与建议； 5、运用合理方式审核工程支出，严格执行费用审核机制，开展工程造价分析与成本管控工作； 6、负责竣工资料的审查、单项工程初步验收以及竣工验收的组织工作，提出工程结算的核定意见； 7、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑装饰工程技术、工程监理或其他建筑工程类相关专业； 2、具备2年以上工程监理实际工作经验； 3、熟悉工程项目开发及施工现场管理流程，对工程规划、设计、预算、成本控制及施工管理有深入理解并具备实操能力； 4、拥有工程施工资源或合作渠道者优先录用。

岗位职责: 1.负责安全工程项目的现场监督管理，确保施工质量与进度达到规定标准。 2.定期巡查施工现场，识别潜在风险并及时采取整改措施。 3.协同项目组成员，提供专业化的安全工程技术支持与建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立分析并有效应对安全工程中的各类问题。 3.熟悉安全工程相关规范，具备扎实的专业知识和监理执行能力。 岗位福利：3000-4000

监理公司招聘土建，安全，电气监理

石家庄市桥西区招土建监理、其他监理

石家庄井陉县招其他监理，有检修管理经验优先

工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 动手能力突出 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位，因业务发展需要，现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一.负责施工现场的安全管理和环保监督； 二.跟进并把控项目整体进度； 三.与相关职能部门进行对接与协调； 四.落实上级交办的其他工作事项。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定有效的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项验收工作的实施

为满足公司业务需求，现招聘以下监理人员： 一、专业监理工程师（水电专业、房屋建筑、市政专业） （一）主要岗位职责： 1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则； 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3、参与审核分包单位资格； 4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况； 5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量； 6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程； 7、处置发现的质量问题和安全事故隐患； 8、进行工程计量； 9、参与工程变更的审查和处理； 10、填写监理日志，参与编写监理月报； 11、收集、汇总、参与整理监理文件资料； 12、参与工程竣工预验收和竣工验收。 （二）任职资格： 1.学历：专科及以上 2.所学专业：水电、房屋建筑、市政专业 3.证书要求：注册监理工程师资格证最佳，至少有云南省建设监理业务培训合格证书； 4.工作经验：从事房建或市政工程水电监理5年以上优先考虑，可接受水电相关专业实习生或者应届毕业生； 5.技术能力要求：丰富的水电、房屋、市政监理经验及技术，中级及以上专业技术职称最佳，水电、房屋、市政专业方向的人员； 6.综合素养：熟悉建筑工程监理规范，会电脑操作。 （三）需求人数：2-4人 （四）薪资：面谈 （五）工作地点：云南

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

现有1700平米格栅百叶需要安装！ 单价8元每平方(包含：复尺、材料倒运卸) 安装固定小黄鱼50公分一个钉 楼层15层有吊兰，格栅每个约2.5平方平板无转角 共10栋楼，先复尺然后加工5-15天后进场安装！ 不提供吃住，完活工资检验合格后结清工费！ 工地容城

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揭阳市榕城区招土建监理总监/专监，薪资5000-10000

专监 1、工程类相关专业毕业。2、具备装饰或幕墙专业工作经验。3、年龄不易超35岁、可根据个人工作经历适当放宽。4、服从团队管理、责任心强、身体健康。 薪资福利:1、签订临时用工合同/协议。2、每月发放工资、具体薪酬面谈。3、其他事宜可面谈或电话沟通。 上下班须按时打卡 工作地址:呼市伊利健康谷

监理员 有经验，有责任心，服从安排 薪资福利:5000加年终绩效

福州郊区招一土建监理员，简历发

浙江鸿诚工程咨询有限公司在湖北省武汉市汉阳区古田四路附近有一房建项目，工期到2028年12月份。准备招监理员2人，薪资待遇3000左右。有意者电话联系：张总监

招聘：招聘库房搬运工 薪资：面议 注意：电话应聘请说明来源()优先录用<BR>常年招聘，应聘直接拨打电话：,<BR>【招聘企业】蠡县光明家居广场<BR>【招聘岗位及要求】<BR>1.家具导购员，30名，n v，零基础者亦可，有经验者优先；<BR>2.家具送货安装工，5名，n a n，20-38岁（有安装经验优先）；<BR>3.家装/定制设计师；<BR>以上岗位:长期诚聘，待遇优厚；<BR>4.索菲亚定制招聘销售人员<BR>要求：从事定制行业相关经验的优先，薪资待遇优厚，具体面议。<BR>5.主播，n a n、n v不限，要求有工作经验；<BR>6.外围拓展人员3人，n a n、n v不限，具体面议。<BR>7.施工监理，要求有装修工作经验。<BR>8.库房搬运工，5名，n a n,20-38岁，吃苦耐劳。<BR>【工作地址】蠡州商城公园路<BR>

施工监理 有装修工作经验 薪资福利:待遇优厚 长期诚聘 工作地址:蠡州商城公园路

薪资待遇：4000-5000+提成。月休四天，固定周日休息。 任职要求： 1.具备识图、读图能力，了解预算相关知识； 2.负责施工现场的组织与执行，协调各工种间的工作衔接，解决施工过程中的矛盾，确保项目按期推进； 3.工作积极主动，具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队合作意识；

家装监理 薪资福利:面议 长按二维码在线投递简历

瀚城装饰 招聘职位： 衣柜设计拆单设计3名 整体装饰设计师2名 监理工长3名 工资面议，25-45岁，有经验优先。 电话：

涿州科信建业石油技术有限公司招聘：钻井、地质、井下作业、试油监督。施工地点：陕西韩城、云岩、宜川、黄龙等。要求：中石油监督证。年龄60岁以下。待遇：430元/日。开车有补贴。联系电话：

勿扰 地址：定州信誉楼内。 -------------------- 瀚城装饰 招聘职位： 衣柜设计拆单设计3名 整体装饰设计师2名 监理工长3名 工资面议，25-45岁，有经验优先。 电话：

岗位职责: 1.跟进装修项目的日常执行，把控施工流程与质量达标； 2.保持与客户的顺畅对接，保障项目按计划推进； 3.统筹项目团队协作，优化资源配置与工作安排； 4.及时应对并处理施工中的各类问题，确保工程有序开展； 5.参与项目相关会议，提供有效建议，助力项目持续优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决现场实际问题； 3.拥有团队协作意识，善于与成员进行高效沟通； 4.熟悉装修行业基本情况，能准确把握项目具体需求； 5.有1-3年装饰装修工程工作经验（涵盖家庭装修与工装项目）

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