上午八点半至下午五点半工作，期间包含一个半小时休息时间， 周末双休，法定节假日正常休假， 享有节日福利、生日福利及带薪培训。

工作内容： 主要承担专利流程的申报任务，操作简便，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

六日双休，法定节假日正常休息，无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！

20-30岁，会操作电脑，负责资料整理，协助接待，负责传菜及倒水工作，服务员岗位

每天7.5小时 双休及法定节假日休息 大专及以上学历，具备流程相关工作经验 英语可作为工作语言

熟练掌握PS、CAD软件，具备专利流程相关工作经验

工作内容：资料审核与提交 要求：大专及以上学历，具备专利流程相关工作经验者优先，做事细致严谨，责任心强，掌握基础PS技能

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 国企自主招聘（非中介代招） 在办公室内负责跟进即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出跑动，客户资源由公司提供，坐享国企福利待遇（周末固定休息+法定节假日带薪休假+定期组织团建活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间，实行多劳多得机制，上不封顶 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！ 工作轻松简单，零基础可学，全程带薪培训，欢迎咨询了解！

岗位职责: 1.负责开展专利技术的挖掘工作，完成专利申请材料的撰写及代理相关事务 2.配合推进专利申请流程中的各项案件处理 3.与客户保持联系，提供专利领域的专业咨询与问题解答 任职要求： 1.具备本科或以上学历，持有专利代理资格证者优先考虑 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识 3.可以高效完成专利代理相关业务处理 福利待遇： 1、8:30-12:0013:30-17:30固定六日双休法休 2、带薪培训、带薪假、节日福利、团建、生日福利、保险等福利

一、岗位职责 1.负责华中物业社区食堂的日常运营与管理工作，保障食品卫生与安全规范落实到位。 2.策划并执行食堂餐饮服务流程，提升用餐品质与居民满意度。 3.统筹食堂财务核算与成本管控，优化资源配置，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序推动食堂各项日常事务高效运转。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作并维护与社区住户的良好互动。 3.具备应急处理能力，面对突发情况可快速响应并妥善解决问题。 三、工作地点 尚玉园玺苑小区业主食堂（隆兴中路和利家街交叉口）

谁歇着呢，刑南找个打短的师傅

山西村来个刷色二把刀勿扰

招聘 装卸工若干名 C本司机若干名 招聘 装卸工若干名 注意⚠夜班12:30——-上午11点，准时下班 联系电话  地址：徐水东市场

招一名仅照看老人的保姆，不影响白天工作，男女不限，年龄45岁以上，待遇面议。电话：

招聘 鑫城驿站招聘长期工，早晨八点半到下午七点，中间休息一个半小时。主要工作内容夹夹子上架子，取快递，发快递，处理问题件。联系电话:

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 能独立完成各项任务，具备良好的应变能力 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，双休 法定节假日休息

招位工作简单易上手负责关台开台保证商品的入库售卖 年龄不限学历不限管吃住 3000-6000

岗位职责：主要负责与第三方对接，完成相关流程的申报工作。需具备英语能力，有同类工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息午间休息1.5小时 福利待遇：提供带薪培训带薪休假节日福利超长年假等多项福利

完成领导交办的各项任务

行政管理

1、维护客户关系，保障服务品质 2、负责人事入离职手续的办理与管理 熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立应对并解决各类问题，拥有较强的沟通技巧与较高情商 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和职业道德

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档及会议安排与协调。 2.编写并整理公司对内对外各类文书材料与汇报文档。 3.协助部门同事推进工作流程，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业背景，具备相关工作经历，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常办公事务处理。 3.具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责企业党建工作的整体规划与落地实施； 2.策划并参与各类党建活动，推动企业文化发展； 3.协同相关部门，促进党建工作与企业战略目标融合； 4.承担企业文稿撰写及文化建设相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等中文类专业优先，具备党建或文字工作经验者优先； 2.能够独立组织并推进党建活动的开展； 3.具备较强的组织协调与沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公运作的协调与支持工作。 2.组织并落实公司各类内外会议与活动，确保会议记录及时、完整、准确。 3.推动公司内部制度的制定与实施，涵盖工作流程、安全管理等相关规范。 4.协调处理公司内外部沟通事宜，包括文件流转、审批跟进、资料归档与信息整理等。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，中文、新闻、法学等相关专业优先；具备良好的统筹能力和多任务处理能力。 2.拥有优秀的沟通表达能力与协作意识，能与各职能部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件，如文字编辑、数据表格处理等工具。 4.工作认真负责，执行力强，能够自主推进并完成交办的各项任务。

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的