1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

1.工作内容：负责体育馆的日常运营，包括人员进出管理及费用收取，馆内环境清洁与维护等工作。 2.上班时间周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资2500+饭补300元。

岗位职责： 1. 维持考场现场秩序，监督考风考纪，防范违规行为。 2. 确保考生及考试设施安全，及时应对突发情况。 3. 核实考生身份信息，开展考前指引与安全提示。 4. 保障考试用车的行驶安全。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和原则性。 2. 身体状况良好，反应迅速，具备良好的沟通能力。 3. 能够配合考试日程的工作安排。 4. 持有C1或更高准驾车型驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术熟练。

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全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的后勤管理工作； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施； 4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备； 5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行； 8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料； 9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理； 10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况； 11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍； 12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

1、负责车间生产数据的统计管理，完善统计台账体系； 2、跟踪生产计划执行情况，并做好相关数据整理与归档； 3、负责部门内各类文件的编制、打印及分发等工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。

1.负责服务中心文件、资料的收集、整理和保管工作； 2.负责服务中心办公用品申购、领取等相关事宜； 3.负责服务中心员工考勤录入、操作层工资核算等相关事宜； 4.负责服务中心物业服务费结算收缴等相关事宜； 5.协助项目负责人处理突发事件。

内勤管理事务，后勤管理，人事档案管理

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

出入登记，查看出入车辆，人员来往登记，白夜班

）B照货车司机 正在招聘优质货运司机，要求持有B照、丰富经验、熟悉交通法规并具备良好驾驶习惯和责任心， 薪资范围在利润提成5，5分。 办公室派单员 （无任何销售性质） 工作内容：通过、电话向司机派单。 工资待遇：（综合工资6000+) ①上班时间：早7：40-16：00 聘 ②＋无责任底薪＋提成＋满勤＋工龄＋分 ②有一定的沟通能力。 地址：赵县城东 电话（）：

赵中食堂招聘信息要求：身体健康，踏实能干，责任心 强，能吃苦耐劳，爱岗敬 业，有较强服务意识和团队合作精神。有工作经验者优 先，有意者请联系 ，非诚勿扰！

赵县柏林街海发综合超市招聘啦!! 招聘岗位 半天班8点到12点四个小时 全体班8个小时 年龄：20-40岁有经验者优先考虑 联系电话 同

公司扩大经营招聘：普货罐车司机A本不用危化证工资保底11000， 六米八高栏司机B本保底工资8000 联系电话： 地址：赵县青银高速口（长洋高速口）石家庄双捷运输有限公司。

赵县招聘小型清理工作团队，诚邀与石家庄赵县地区人员联系。

小学食堂招聘杂工两名工资4000厨师一名工资7500库管一名6000以上人员包吃包住月休7天地址大兴旧宫电话

大陆马餐厅招聘以下岗位： 1.仓管一名，年龄40-55岁，男女不限，上班时间7.30-20：00，休息两小时，工资3500-4000左右！要求：会骑三轮车，会简单操作电脑！ 2.勤杂工若干名，长白班，上班时间7.30-20.00工资3500-4000，休息两小时！ 3.钟点工10.30-15.00两名，工资18元/时，01:30-05:00两名，工资22元/时 4.厨师若干名，工资6800-7500左右上班时间8.00-18.00，休息两小时 以上长期工每月有四天休息，法定节假日除外！有意向者具体面谈 联系人： 王经理

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

后勤统计

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

赵八庄在河北石家庄招聘数名库管，要求会开车并有车，工资范围40008000，提供包吃、提成、保险等福利，并有单休、组织旅游和话补等额外待遇，月薪待遇面议。

招后勤工作人员

1.工作内容：负责体育馆的日常运营管理，包括人员进出登记与收费，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间：周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资待遇：2500元+餐补300元。

年龄要求：18-55岁 工作内容：保障店内后勤工作。 工作时间：中午13：00～23：00（一天10小时可能会根据实际情况调整） 工作要求：眼里有活儿，必须有团队精神和苦耐劳的精神，禁负能量！

轻松档案后勤岗！简单不费脑+福利超香～ 不用卷不用熬，工作上手超容易： ①采购登记+入库+售后小管理 ②档案资料整理更新，保持整齐就行 ③细心存好资料，做好保密～ 福利直接戳心巴： √实习1-2月底薪4k，转正涨500-1000，15号发薪不拖欠 √8:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时，绝不加班！ √2-3人小区房，家电齐全无押金，拎包入住 √应届生/小白可冲，支持实习证明+三方协议 年龄18-24岁，细心有责任心、能和同事搭伙干活就成～轻松上班还能拿稳薪，快来呀！

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】： 负责团队后勤保障工作，协助完成重点账户的整理与筛选。 不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】： 具备基础电脑操作能力，无需外出，全程办公室内办公，无任何销售任务。 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄津贴、带薪年假 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，提供下午茶点、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金等关怀待遇 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时 【购买社保】： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳住房公积金 【员工活动】： 部门团建聚餐、免费旅游安排、特色户外拓展、公司年度盛会、开门红激励、多样化趣味团队活动持续开展

岗位职责： 1. 落实学校管理理念，切实履行宿管中心各项职能。 2. 结合学生住宿实际，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案管理体系。 3. 负责宿舍管理人员的日常管理；依据岗位职责制定具体操作细则，并实施考核评价。 4. 全面了解辖区内学生宿舍物业状况及住宿动态，为学校决策提供真实数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。 5. 处理宿舍区域内学生一般性违纪行为和突发情况；遇重大违规事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合调查处置。 6. 落实学生宿舍安全防范工作，包括治安维护、防火防窃、隐患排查及突发事件预防，保障宿舍稳定；组织开展节水节电、卫生保洁、公共设施维修等检查、评估与协调。 7. 定期向全校发布宿舍公物使用、环境卫生、纪律执行、安全保障等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。 8. 推进学生宿舍管理委员会的组织建设与业务指导，积极引导学生参与自我教育、自我管理与自我服务。 任职要求： 1. 退役军人优先； 2. 具备校园宿舍管理经验者优先； 3. 工作踏实细致，富有耐心与亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、五险

负责内容：男性宿舍管理、后勤事务处理、前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事勤快麻利

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标 福利待遇包含五险

工作职责： 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期。因车险为车辆上路必备保障，属于车主刚需，成交率较高。车险行业稳定发展，抗外部环境波动，具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与努力成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖励及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可胜任），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向发展：客户经理—后线运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 年龄在20-40周岁之间。