
市场驻点销售管培生
9000-13000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限大专及以上退役军人党员优先
职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历(五年兵龄者可以放宽学历要求),30岁以下 2.品行端正,为人真诚,心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强,语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部(如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生) 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪:6000-8600/月(专科6000/本科6300,每年兵龄再加300) 2.食宿补贴:每月5000-7200/月(在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助,具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异,每月大部分时间待在市场,参会或回公司期间食宿由公司负责,则不填报当天的食宿补贴) 3.交通费报销(来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销) 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险,转正后为六险,暂无公积金 6.休息:不定时工作制,在市场上不需要打卡,以目标为导向,在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下,自己合理分配工作和休息时间。 7.休假:①月休假:2天,回家路途往返时间不计入休假时间,报销往返路费;②法定节假日:结合市场情况休假,如遇到市场繁忙无法休假情况,可选择补休或计发三倍工资以通知为准;③年休假:员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;员工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;员工累计工作已满20年的,年休假15天。④春节假:15天左右(带薪)。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖(入职时间少于三个月员工同样发放) 三、工作简介: 1.主营产品:芸保凯提质增产剂(国内最大农药单品,为农作物预防病害、提升农作物质量产量) 2.具体工作内容:第一年包括实习期在内,先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式,学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教,无任何实习培训费用,满六个月即转正,+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况,开始负责独立市场,拿销售业绩提成。 四、工作详情: 1、工作性质:后期一人负责一个市场,一个市场大概就是一个县,需要长期驻守所负责市场,常年在乡镇农村及田间地头工作,工作环境比较辛苦。 2、市场分配:市场分配三个原则:户籍所在地市区及下辖各县区不分配,户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户(经销商和零售商有专门团队进行前期开发,不需要业务员自主开发,主要负责已开发市场的运营和管理)。 4、工作内容: ①协助经销商和零售商开发新的大农户,维系和服务的已合作的大农户。其中:常用的推广模式有会销(农民会、势能会、观摩测产会)+店销(协助乡镇零售商进行产品的推广,为其提供线上线下推广支持)+扎根销(打造试验田,通过使用产品与不使用产品进行对比试验,邀请农户现场观摩,看其差异和效果) ②各级渠道客户关系的维护,铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区(除西藏、青海、台湾省)都有我集团分公司、分办,可优先按照录取员工的个人意向,分配到最近的省份。
大额企业贷款经理(14年渠道资源/高单值)
2.4-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售
选对方向,比盲目拼搏更关键。
专注大额企业贷款,一单抵普通信贷多单,高客单、高提成,真正实现长期收益与财富增长。
岗位亮点:
- 14年行业沉淀,合作银行及金融机构渠道稳固,坚持合规运营;
- 聚焦大额企业融资,单笔金额高,提成机制透明清晰;
- 提供系统化培训与专人带教,快速上手大额业务全流程;
- 收入无上限,完全按实际业绩兑现回报;
- 配备AI智能外呼系统,仅需对接已接通客户,告别无效拨打;
岗位职责:
1. 对接有融资需求的企业客户,分析资金需求,制定合规可行的融资解决方案;
2. 全程跟进贷前、贷中、贷后环节,推动项目落地并维护长期客户关系;
3. 维系合作渠道与客户资源,持续挖掘复购及转介绍机会;
4. 达成个人业绩指标,享受对应提成与阶段激励奖励;
任职要求:
1. 具备销售、金融或企业服务相关经验者优先,综合素质优秀者可培养;
2. 具备良好沟通与谈判能力,目标感强,执行力强;
3. 认可企业融资服务发展方向,有意愿长期投入发展;
薪资待遇:
1. 底薪3300+最高40%提成+开单奖励(300-1000)+不定期红包=综合月薪普遍1W-3W+;
2. ,享节日福利及带薪培训;
3. 节假日福利齐全,定期组织团建聚餐、提供零食下午茶;
4. 每月10日准时发薪,绝不拖欠;
5. 工作时间:8:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假。
走对路,做对事,赚钱才更高效!
期待有志向的你,携手深耕高价值赛道,收获体面高收入!
渠道销售助理
4000-7000元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责少量业务指标,经前期培训学习后,可独立开展渠道拓展、拜访校方领导、维护合作资源、敲定项目细节、争取相关政策支持等工作;
2、负责部门内合作协议及校方资料的修订与归档管理;
3、汇总并整理销售相关数据,助力提升部门整体运营效率;
5、工作中注重言行举止,保持良好职业形象,维护企业声誉;
6、与相关部门协同配合,推动工作顺利开展;
7、根据实际业务需求,出差频率可由个人灵活掌握。
任职要求:
1、本科及以上学历,有行政类工作经验者优先考虑;
2、年龄在23至30岁之间;
3、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展;
4、性格积极向上,工作踏实认真,具备较强的文档处理与沟通协调能力;
5、待人礼貌,着装规范,具有良好形象与气质;
6、能适应较低频次的出差安排,具体视个人业务进展而定。
薪资待遇:
1、无责任底薪4000元+绩效+奖金,综合年薪8~10万元,能力突出者收入更高,薪资上限取决于个人表现;
2、试用期为3个月,期间无责任底薪为3200元;
3、绩效与奖金结合业务目标达成情况及项目周期,每半年结算一次,能力越强,收益越高;
4、入职首月即办理五险一金,节假日及生日享有公司福利;
5、实行朝九晚五工作制,周末双休,享受法定节假日休假;
6、提供入职培训及职业素养提升培训。
晋升路径:院校合作部项目主任—总监助理—区域/项目主管—区域/项目总监
渠道经理
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上招商加盟
岗位职责:
1、开展市场调研、市场分析、空白区域开拓及薄弱网点的优化开发;
2、推进渠道体系建设,实施渠道管理并维护良好的客户关系;
3、负责加盟及代理客户的拓展与日常维系工作;
4、主导目标商铺的洽谈及后续跟进事宜;
5、参与新店、代理、加盟等各类合同的协商与谈判;
6、跟进各门店合同到期后的续约事项;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备1-2年市场或销售相关工作经验,有服装行业或连锁企业背景者优先,熟悉江浙沪地区市场环境者更佳;
3、年龄需满25周岁;
4、了解市场拓展业务流程,掌握服装行业商圈分布特点,具备一定渠道资源积累;
5、具备基础商务谈判技巧,拥有敏锐市场洞察力、计划组织能力及分析决策水平;
6、有成功市场开拓案例,具备较强的客户开发与维护经验;
7、具备良好的职业素养与敬业精神,抗压性强,责任心突出。
工程机械融资客户经理(多地区招聘)
1.2-2万元/月
客户经理经验不限大专及以上KA大客户企业客户工程机械融资租赁BD经验 面销/陌拜
工程机械 交易分期,二手设备融资
【工作内容】
1、 开展区域内工程机械客户融资需求的挖掘,执行终端客户的拜访沟通、业务洽谈、实地考察及成交申报等工作,达成公司制定的各项业务指标;
2、 承担客户放款后的日常维护、租后服务、业务手续办理、风险预警监测以及逾期款项的跟进回收等任务;
3、 拓展并维护区域内的各类合作渠道,强化渠道管理,持续优化渠道布局与转化效率;
4、 收集并整理所在区域的市场动态与竞品信息,及时反馈实际市场状况,并提出可行性市场策略建议。
【职位要求】
1、 大专及以上学历,具备工程机械销售、信贷或风控相关经验者优先考虑;
2、 能适应区域内频繁出差,持有私家车并具备驾驶能力;
3、 具备良好的沟通协调能力、营销拓展能力及基础的风险识别意识。
其他工程司机
【定向培养】火车司机招聘启动!
✅ 零基础入学,专业导师手把手实训
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其他工程司机月结
火车司机工作高大上
高工资、铁饭碗、五险一金
招聘要求
,18至26周岁,净身高1.68米以上,大专及以上学历,无色盲色弱
薪资待遇
月工资10000元以上,五险或五险一金,具体以单位实际发放为准。
分配原则:按户籍或意愿就近安排
报名电话
李老师
河北石家庄正定县在附近寻找一名会驾驶工程车的司机,工作轻松无疲劳感。
其他工程司机1-2人
在河北省石家庄市正定附近寻找一名会驾驶工程车的司机,工作轻松无疲劳感。
栏目概述
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