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企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康无职业禁忌症、传染病、高血压、恐高、心脏病、癫痫、幽闭症等， 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，六险一金、六险二金，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

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岗位职责： 负责电脑设备及其配套网络设施的安装与调试，包括监控系统、无线AP等； 能够进行计算机及操作系统的故障排查与维修； 完成打印机的配置与调试工作； 负责网络线缆及电话线路的布设与连接； 具备基本的故障诊断与处理能力。 任职资格： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，有弱电施工或计算机运维经验者优先 2、身体健康，工作认真负责，年龄20至35岁，每月享有四天休息

岗位职责: 1.组织并执行消防安全检测任务，保障企业消防工作有效落实。 2.对消防设施设备的运行情况进行巡查与监督，及时识别并消除潜在安全隐患，具备扎实的实操经验。 3.指导并开展消防安全管理人员的培训工作，持续提升团队专业管理能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.工作责任心强，执行力突出，能保质保量完成上级布置的各项任务。 3.学习能力强，善于分析和解决问题，能够持续精进专业技术水平。

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