岗位名称：东方赵一鸣零食店员工； 岗位要求：1.勤快；2.工作用心负责；3.有相关零售工作经验者优先； 薪资待遇：工资4000左右，加班15元/小时。

本药店（振德堂药店）急招一名营业员，年龄18-35岁，会一点电脑正常出库入库，有经验者优先。没有经验但肯学也可以，待遇面谈，联系人郭女士，

凯达商业广场惠民路路口赵一鸣 招一名全能店员 工资面议 年龄18~35岁

营业员 有销售经验。早晚班倒9：00-16：00 15：00-22：00一天7个小时（包括吃饭时间） 薪资福利:2800-4000元/月（底薪2800+提成），入职缴纳五险一金月休3-6天 招工人数:1名 （） 工作地址:海口秀英区远大购物中心一层

【美兰新业态人员服务站发布】 海南贝壳科技有限公司 小米店员 1名 薪资：4000-5000元/月(具体需要面议） 岗位职责： 1.熟练掌握产品知识，提供客户咨询服务，提升客户体验 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作，确保高质的小米之家门店运营标准； 5.完成上级领导交办的其他任务； 6.为客户办理相关业务； 岗位要求： 学历中专及以上，年龄20-35 工作时间：班次根据商场营业时间安排，8小时制，月休4天， 地址：海口市美兰区国兴大润发 ----------------------------- 联系方式：（有意者私聊） 驿站地址：海口市美兰区和平南街道和平南路1-1号

店员 销售1年以上经验 薪资福利:3000元/月+提成（面议） 招工人数:3名 工作地址:3F

【招聘】 东方赵一鸣零食店 招聘员工 男女不限 工资：4000左右 加班15元/小时 要求：勤快，工作用心负责的小伙伴们欢迎加入 工作内容:主要负责门店 理货，收货上架，收银，日常整理卫生 有相关零售工作经验者优先 长期工✔欢迎东方同城加入等你来 电话☎ 地址：东方赵一鸣左岸时光店

人民路亿佳超市海南海口分店正在招聘猪肉销售员，月薪3000元，每月休息两天，工作时间为上午11点半至7点半。

摆放桌椅送茶水收拾桌椅

### 15. 华为-店员（5名） **岗位**：店员 **招工信息**：富有爱心、善于交流；有手机销售工作经验者优先考虑，无经验者可培训上岗 **薪资**：4000-8000元/月 **福利待遇**：底薪+提成+工龄+社保+节假日福利+提供住宿 **联系电话**：

海口市区均有订单，在家接单，就近安排 1、负责客户家中的防水补漏、瓷砖铺贴美缝等工作； 2、只要熟手，年龄18岁-50岁；无违法犯罪记录； 3、上门维修，需自备交通工具，电动车、摩托车、小汽车均可； 4、海口区域就近安排，在家接单即可； 5、兼职勿扰，需每月至少24天全天接单； 6、按单提成，多劳多得，上不封顶，每周结算。

海口市龙华区招装修木工贴墙板，包工12元一平方，一千五百平左右实测实量，干完结账，看清楚再联系

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：工程技术部测量助理 薪资：薪资面议 职位详情： 1.会使用各类测量仪器，填写测量报告； 2.有测量经验优先考虑； 3.吃苦耐劳；

海马生鲜超市 招聘 能吃苦耐劳 时间一个月起步 最低年后为止 年龄满18周岁即可 限一名 详情进店咨询 工作地点：金湾商城海马生鲜超市 联系电话：

大洼佳鑫通讯招聘店员一名月工资2400——3000 冬季7:50--4.30 夏季7:50--5:00 咨询电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.具备基本电脑操作能力，有零售行业经验者优先考虑 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘 5.能够长期稳定工作，服从门店管理安排

地址：枣强东外环中小企业园 点击链接查看电话： ★【大臣百货批发部】 1、送货业务员 4000-8000元 2、诚卖地瓜烧高粱烧数箱 面议 3、兼职代卖人员 1000-5000元 高提成，工资月发有保障 地址：富强北路 点击链接查看电话： ★【新明眼镜店】 店员 3000-5000元 年终奖 不加班 带薪旅游 可接送孩子 地址：枣强县汽车站北行200米路西 新明眼镜 联系电话：

后屯快印店招聘，拼版师傅1名，学徒1名，打印师傅1名，电话 同步

招聘：外语人才 薪资：面议元 负责外宾 VIP 接待、会务餐饮服务与应急处理等工作。

酒水营销员保底4000加20%酒水提成 工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人 综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用

招聘临促一名 品牌:果汁 上班地点:万象城 上班日期:长期周末试喝 上班时间:12.30-21.30 工资:140一天 要求:年龄20-40 联系电话：

工作内容: 1、包子铺，按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用，兼职收银工作。工作时间：早05:00至中午12点这样。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能起早，能吃苦耐劳， 2、有餐厅工作经验，有管理经验优先考虑，初中以以上学历

下午五点打电话应聘

临促 持有健康证，有工作经验者优先。在国兴大润发工作，工作日期为1.10 - 1.11，1.17 - 1.18，1.24 - 1.25，1.31 - 2.1 薪资福利:130／天 招工人数:1名 工作地址:国兴大润发

打打杂洗洗碗炸油条

【招聘】 工作地点：海口万达保罗希尔德 导购员：2名 招聘要求： 1、年龄18至35岁； 2、有一年以上销售经验者优先； 3、服务意识强、有责任心细心、有较好的沟通能力； 4、会基本电脑操作； 工资待遇：试用期2400，转正后2600 提成：2-6点 上班时间:八小时制，三班倒，月休4天 社保： 联系电话：

炸鸡架，做卫生，收银

前台接待 三班倒、八小时制 薪资福利:薪资4k～6k，包吃包住、月休六天、缴纳社保 招工人数:2 同事个个人美心善大方帅气、亲和力强，欢迎推荐及自荐 （发简历），应聘备注：+岗位

模式一：先回本后分红+转让收益分润模式 1. 运营分红规则：项目收回全部成本前不分红；回本后，合作方享70%分红，我方留30% 2. 权益拆分建议：70%分红中，建议场地合作方占50%、业务居间人占20%； 3. 转让收益分配：后期打包转让时，仍按上述70%（合作方）:30%（我方）的比例分配转让款，合作方内部自行协商拆分比例。 4. 风险说明：选择高比例分红的合作方，需共同承担项目未回本的经营风险 模式二：固定居间费+场地方即时分红+转让收益分润模式 1. 业务居间人权益 -单站功率≥120kW（含120-160kW）：一次性获5000元/站居间费 -单站功率＜120kW：按比例折算，如60kW对应2500元/站、80kW对应约3333元/站 2. 场地合作方权益：场站安装运营后，无需等待回本，直接享20%营收分红（长期有效）。 3. 转让收益分配：后期打包转让时，场地合作方仍按20%比例参与转让款分配；居间人已获取固定费用，不参与转让收益分润。 4. 风险说明：我方独立承担回本风险，合作方无经营风险。 模式三：居间费置换长期分红权+转让收益分润模式 1. 业务居间人权益：自愿放弃5000元/站固定居间费，可置换项目30%长期分红权。 2. 场地合作方权益：同模式二，运营后即时享20%营收分红。 3. 转让收益分配：后期打包转让时，仍按场地合作方20%、居间人30%的比例分配转让款，我方享50%。 4. 额外收益预期：放弃短期居间费，除持续营收分红外，1-2年转让时可获得大额分红，预期收益高于固定居间费数倍。