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招聘：线路工 薪资：3200-5000元/月 岗位职责：1.负责辖区内线路及配套设备的日常巡检工作，定期排查线路老化、破损、松动、接触不良等问题，及时记录巡检情况，建立巡检台账。 岗位要求：1.接到线路故障报修后，快速响应、及时赶赴现场，排查故障原因，制定抢修方案，高效完成故障抢修工作，确保线路及时恢复正常。

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因业务发展需要，本公司决定在遵义市招聘家用充电桩安装人员数名，工资在10000到15000元，要求有应急管理厅或许应急管理局的低压电工证，自带面包车或许其他任意交通工具。待遇优厚，工作稳定，薪资待遇优厚。欢迎有意者来电咨询 。

招聘：强电工 薪资：3.5千-4.5千 岗位职责：<br/>1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保供电设备安全稳定运行； <br/>2、定期检查配电室、发电机、变压器等电力设备，做好运行记录及维护保养工作； <br/>3、及时处理突发电力故障，快速响应并解决停电、短路等问题，保障酒店正常运营； <br/>4、配合工程部完成电力设备的安装、调试及改造工作，确保符合安全规范； <br/>5、负责酒店照明系统、插座及其他电气设备的检修与维护； <br/>6、严格执行安全操作规程，预防电力事故，确保工作环境安全； <br/>7、协助制定电力设备的维护计划，提出优化建议以降低能耗； <br/>8、完成上级交办的其他相关工作。<br/>岗位要求：<br/>1、年龄28-40岁；具备电工基础知识，熟悉高低压配电系统及常见电气设备； <br/>2、持有有效的电工操作证（高压）证书； <br/>3、具备较强的动手能力及故障排查能力，能独立完成电力维修工作； <br/>4、责任心强，工作细致，具备良好的安全意识及应急处理能力； <br/>5、能适应倒班工作制，服从工作安排； <br/>6、有酒店或大型商业场所电力维护经验者优先。

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