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招聘：汽车改装学徒和师傅薪资：2000-5000招聘汽车贴膜学徒、改装学徒及中工共3人。要求吃苦耐劳，有团队合作意识，责任心强，能适应岗位工作节奏。1.负责汽车贴膜、改装等基础操作，协助完成车辆施工；2.配合师傅完成设备整理、材料准备及现场清洁工作；3.学习并掌握基本改装流程与贴膜技术，逐步独立作业。任职要求：1.服从安排，动手能力强，愿意从基础做起；2.有相关兴趣或经验者优先，无经验可带教；3.凤冈本地人员优先考虑，能长期稳定工作者更佳。工作地点：凤冈县内，具体面议。欢迎踏实肯干、想学技术的小伙伴加入，一起成长进步。

招聘：小蜜蜂汽车健康招聘汽车美容师 薪资：3000-8000元/月 你不是在打工而是在给自己建管道！ <BR>小蜜蜂开放3个合伙人名额。招聘美车师具体工作：负责汽车清洁、美容、贴膜工作

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招聘：汽车改装学徒和师傅薪资：2000-5000招聘汽车贴膜学徒、改装学徒及中工共3人。要求吃苦耐劳，有团队合作意识，责任心强，能适应岗位工作节奏。1.负责汽车贴膜、改装等基础操作，协助完成车辆施工；2.配合师傅完成设备整理、材料准备及现场清洁工作；3.学习并掌握基本改装流程与贴膜技术，逐步独立作业。任职要求：1.服从安排，动手能力强，愿意从基础做起；2.有相关兴趣或经验者优先，无经验可带教；3.凤冈本地人员优先考虑，能长期稳定工作者更佳。工作地点：凤冈县内，具体面议。欢迎踏实肯干、想学技术的小伙伴加入，一起成长进步。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训

1. 独立操作：面部补水、抗衰、祛斑、肩颈疏通、头疗SPA、身体经络等全项目，规范使用小气泡、射频等仪器； 2. 面诊判肤，定制护理方案，护理中科普产品、项目，配合顾问拓客升单； 3. 完善顾客档案，定期回访、反预约，维护老客复购； 4. 护理用品、仪器每日清洁消杀，工位整洁。

1、职位描述：负责教学新能源汽车维修技术、汽车结构及原理、新能源汽车高压安全与防护等相关课程。 2、要求：大专及以上学历；具有中职或高中教师资格证；具有新能

遵义播州区招汽车维修

岗位职责：1．按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养任职要求：2．汽修相关专业，无经验也可以；3．有较好的沟通能力；4．吃苦耐劳，积极上进。薪资待遇：4000-6000元／月包吃包住，待遇超好，定期团建，年终奖 4；精洗提成

遵义市正安县找营养月子餐厨师一名工资8000起步电话:周老板

后面上的协调马上上的五点上一个现货。

明天需要三个兼职，工资150，九点到四点左右，男女不限，需要的电话咨询：

安保员身体健康，无不良记录，遵守规章制度，服从岗位调度与工作安排；持有保安证或退伍军考虑。负责邮储银行网点安保值守，维护网点现场秩序，开展区域日常巡查，做好安全防范相关工作。薪资福利:综合工资3200元/月，其他福利面议。招工人数:若干名招聘有效期至：招满即止工作地址:遵义市区、习水、桐梓、正安、道真各邮储银行网点

安保员身体健康，无不良记录，遵守规章制度，服从岗位调度与工作安排；持有保安证或退伍军考虑。负责邮储银行网点安保值守，维护网点现场秩序，开展区域日常巡查，做好安全防范相关工作。薪资福利:综合工资3200元/月，其他福利面议。招工人数:若干名招聘有效期至：招满即止工作地址:遵义市区、习水、桐梓、正安、道真各邮储银行网点

工作内容 - 负责汽车的日常美容和洗车工作 - 提供专业的汽车美容服务，确保车辆清洁和保养 - 与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应服务任职要求 - 具备汽车美容和洗车相关经验 - 持有有效驾照，能够熟练操作洗车设备 - 具有良好的服务意识和团队合作精神要求有C照

J4CW0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

膜幻空间长期招聘洗车工贴膜师傅贴膜学徒薪资：保底+提成，多劳多得地址：新源县统建房一期北门对面联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

工作时间早9点，晚8点。 每月三天休息。工资底薪加提成4000～7000

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，提供个性化美发建议与设计方案 3. 负责洗护、护理及头皮健康咨询，提升顾客整体美发体验 4. 维护操作区域卫生与工具消毒，确保服务安全与合规 5. 积极参与门店培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，具备持续学习与沟通协作能力 5.形象整洁，亲和力强，能适应美发行业工作节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师资格证书或相关职业技能等级证书 3.具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 4.能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届美发专业毕业生及转行新人

汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

龙坑汽车城招喷漆师傅，工资6000至9000联系电话

招机修中工两名。

美发总监。

洗车工会开车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

任职要求 1. 按公司规定统一形象标准，保持良好的精神面貌 2. 熟练面部护理操作手法，为顾客提供面部护理服务以 及家居护理方法； 3. 清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用 具； 4. 按照每个项目标准流程为顾客提供护理，并为顾客推 荐适合疗程的产品。细致入微、热情周到、规范使用礼 貌用语，诚恳听取客人意见、要求。并及时向上级主管 反馈信息； 5. 遇到客诉，以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、 语气婉转地给予解释； 6.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业 技能。 职位晋升：美容师一资深美容师一店长助理一店长一分 店老板(3个月一考核) 上班时间 早班：9:00-18:00 下午：11:30-21:00 月休息4天

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查