铜仁市区招B2驾驶员，无需打卡上班，时间自由，能免费停放车辆，综合薪资4000至8000

岗位名称：货车司机（拉普货） 岗位要求：1.B2驾照2.35年相关工作经验3.需熬夜工作，适应长途驾驶 薪资待遇：月薪1000011000元/月。

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铜仁沿河招B照货车司机

岗位职责：退伍军人优先 1.负责学校、医院、机关单位食堂的蔬菜水果及日用百货配送工作，确保食材新鲜、货物完整送达。 2.每日执行两趟配送任务，涵盖装卸环节，需高效完成，保障配送准时性。 3.依据自营仓库的库存情况，合理规划配送路线，实现固定线路点对点的精准配送。 任职要求： 1.持有C1及以上驾照，这是开展工作的必备技能，请确保符合此条件投递简历。 2.无犯罪记录，无嗜酒等不良爱好，以保障工作中的安全性与稳定性。 3.具备吃苦耐劳精神，能够服从工作安排，积极应对各项任务。 4.敢于安全驾驶上路，熟练掌握导航使用技巧，确保配送过程顺利。 5.愿意作为长期稳定的司机任职，短期司机不符合岗位需求。 工作时间：根据配送任务安排，需每日完成两趟配送。 本岗位月综合工资8000-13000左右，入职即签订保底合同。仓库环境良好，管理规范，享受五险及提成待遇。名额有限，招满即止，有意者可直接投递简历电话联系

岗位名称：货车司机（拉普货） 岗位要求：1.B2驾照2.35年相关工作经验3.需熬夜工作，适应长途驾驶 薪资待遇：月薪1000011000元/月。

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岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

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