1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

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遵义市红花岗区招工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新，确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统，优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心，能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑，具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能确保资料处理的及时准确与规范完整。

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贵州铜仁-新能源厂  ———【企业优势】———节假日福利提供各类补贴（餐补，岗位补贴、高温补贴）超豪华4人间住宿可晋升为管理者———【招聘岗位】———岗位：机修电工、叉车、仓管、ipqc薪资：5000-8000元/月要求：22-48岁，机修电工：具有三年以上大中型企业机械设备和电气系统线路及器件等安装、调试、维护、修理相关工作经验。3、对厂区的机械设备电路进行维护、修理、调试，熟悉反应釜，窑炉，行车，水泵，减速带，引风机的维修保养；4、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识，有电工证。入职缴纳五险一金叉车：需有经验且持证，能接受两班倒及粉尘噪音环境，入职缴纳五险一金，需要做职业病体检检测员：需要会做表格，对物料使用机器进行检测，入职缴纳五险一金，需要做职业病体检仓管：熟练做Excel表格Word文档，优先。报名联系我：（）

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贵州铜仁大龙-新能源厂———【企业优势】———节假日福利提供各类补贴（包吃住）两室一厅4-6人间住宿入职买五险一金———【招聘岗位】———岗位：检测员，仓管，叉车工薪资：叉车月结19元/小时，5000-6000元/月①：检测员：22-40岁，男女均可，，会电脑表格经验要求:具备1年及以上制造业制程质量部质量控制相关工作经验，接受粉尘噪音车间②：仓管：22-40岁，男女均可，，会电脑表格———【工作地点】———贵州省铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区北部工业园贵州铜仁本地工作，想来的老乡私信我报名 联系：（）

岗位职责： 1积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2．工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。 2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。 4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

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1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购，监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历