"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

一、岗位名称 物料员 二、核心职责 1.负责物料的接收、检验、入库登记，确保数量与规格准确，并录入系统。 ​ 2.按照生产计划或出库单，精准拣选、发放物料，同步更新库存数据。 ​ 3.定期盘点库存，核对账实一致性，上报呆滞料、短缺料等异常情况。 ​ 4.维护物料存储环境，做到分类摆放、标识清晰，保障物料安全。 ​ 5.协助处理物料退换货、报废流程，整理并归档相关单据。 三、任职要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以上仓储或物料管理相关经验优先。 ​ -核心能力：具备基础的数学计算能力，能熟练操作办公软件及库存管理系统；细心负责，有较强的执行力和沟通协调能力。 ​ -其他要求：了解物料存储规范，能适应一定的体力作业（如搬运轻型物料），有叉车证者优先。

工作职责： 1、接收客户订单并安排生产计划； 2、依据生产进度协调物料供应； 3、按照生产排程，跟踪现场订单执行进度，确保按时入库与出货； 4、及时反馈物料异常问题并跟进处理结果，保障生产计划达成； 5、完成上级交办的其他任务。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先； 2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验； 3、沟通能力强，具有良好的组织与协调能力； 4、岗位福利：包吃住、购买社保、月休4天（26天工作制）。

一、岗位职责 （一）仓库管理工作 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作，确保账实相符； 2.合理规划仓库物资摆放区域，做好物资分类、标识管理，保障仓库整洁有序； 3.严格执行物资收发流程，核对出入库单据与实物的一致性，及时登记台账； 4.定期对仓库物资进行巡检，排查破损、变质、过期物资，及时上报处理； 5.负责仓库安全管理，做好防火、防潮、防盗等工作，落实消防安全相关规定。 （二）物料管理工作 1.根据生产计划，精准核对、领取、配送生产所需物料，确保生产环节物料供应及时； 2.跟踪生产物料使用情况，统计物料消耗数据，及时反馈物料短缺、损耗异常等问题； 3.做好物料的退库、补料处理，整理物料相关单据并归档，保证物料流转记录完整； 4.配合生产部门做好物料需求计划的沟通与调整，优化物料配送节奏。 （三）其他工作 完成上级交办的仓储及物料管理相关临时性工作。 二、任职要求 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，仓储管理、物流、物料管理相关专业优先； 2.有1年及以上仓库管理或生产物料员工作经验者优先，熟悉仓储作业及物料配送流程； 3.能熟练操作办公软件（Excel、Word），会使用仓储/物料管理系统者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真，能吃苦耐劳，有较强的物料数据核对能力； 5.了解基本的消防安全知识，严格遵守公司各项规章制度。 三、福利待遇 1.薪资构成： 每月15日-25日发薪 ◦转正后根据职位和工作表现给予100-500元岗位津贴； ◦入职满一年享受100元/月工龄奖金，每年累计增加，最高500元/月。 2.基础福利： ◦公司包住宿，宿舍配备空调、热水器，干净整洁舒适，不住宿舍可享200元/月补贴； ◦厂区有冰箱、微波炉，可自带饭菜； ◦厂房配备全中央空调、防静电地板。 3.额外福利： ◦做满一年以上可享公司年终奖； ◦过年回家公司（最高按高铁二等座费用）； ◦端午、中秋公司发放节日礼品

岗位职责： 1、依据当月业务订单预测，结合历史数据，对生产资源（人力、设备、物料）进行预估与产能瓶颈评估 2、按照标准工时对设计及生产环节进行排程规划（识别制约环节，锁定关键节点），并将结果同步至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管，确认并反馈交货周期 3、每日17点前发布次日各工序生产任务单（除设计外，涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序） 4、下达标准件、半成品及成品的计划工单 5、跟进喷涂、线切割及其他委外加工进度 6、负责系统数据维护，并协调处理异常问题 7、实时向生产经理汇报生产完成率及制程中的异常状况 岗位要求： 1、具备2年以上计划或生产管理相关工作经验，大专及以上学历 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件 3、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力 4、积极进取，学习意愿强，能承受工作强度，独立开展工作，配合生产需要加班 5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力

1、依据生产订单，执行系统内的运算操作。 2、根据订单需求编制生产计划，并监督各生产部门计划实施状况。 3、配合调度工作，优化并完善生产排程安排。 4、开展车间产能与实际产量的数据分析。 5、负责生产所需物料的全程追踪管理。 6、实时监控并跟进生产进度情况。

帮忙收拾桌子人员 帮忙收拾桌子 薪资福利:面议 招工人数:5人

厨房配菜阿姨 厨房配菜（夜班） 薪资福利:面议 招工人数:1人

兼职教练 薪资福利:面议 工作地址:水岸豪庭旁万盛农贸市场3楼

松桃县平头镇翻土种油茶请挖机师傅，具体情况自己联系，杨总

能吃苦耐劳 五官端正 薪资 底薪2700 月休3-4天 年龄16-30 

材料仓管 薪资福利:5000-10000 招工人数:1名

牡丹江市锦江丽都招地库管理员一名上一天一宿，休一天一宿，另招保安一名，55周岁以下，工资优厚，联系电话，

库管 有财务基础 薪资福利:工资基本4000 + 提成 + 社保 + 团队奖 + 岗位补贴 + 年终奖。（可以项目提成或分红）。月休4天，过节福利，综合薪资6000 - 10000元 ( 努力干上不封顶 ) 招工人数:1名 工作地址:成都新繁镇欧洲城1期3栋32号（龙桥高速路口附近）

库管 ，30岁-40岁之间，大专以上学历，有责任心，踏实肯干，有工作经验者优先 薪资福利:可交保险，工资面议 非诚勿扰

库管 薪资福利:待遇从优，提供免费宿舍。有食堂。 招工人数:1 工作地址:成都市双流区永安镇剑南大道旁

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求： 1、具备1年以上计划相关工作经验 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，书面及口头表达能力强，责任心强，能承受较大工作压力 岗位职责： 1、负责下达订单生产计划，并跟进计划的执行与落实； 2、跟踪生产进度，协调处理异常情况，监督需求计划实施，确保订单按时交付； 3、收集并掌握生产车间的生产信息，对所辖月度/周度计划进行预排与评估分析； 4、开展生产数据整理分析，完成报表汇总及归档工作 1、工作地址：福建省南安市省新镇扶茂岭九牧工业园区 2、交通指引：出发地—南安汽车站—民主街换乘18路公交车—九牧茂盛路口站下车，过马路前行500米到达

高陵日结工，拿订单找物料，明天早上直接入职 ，第5天发第四天工资，以此类推，需至少工作至3月3日（正月15），人走账清 住宿一天5元，水电平摊，不住不扣

职位描述 岗位职责： 1.依据设计部门的生产清单及公司实际产能，科学制定并执行生产计划，做好调度安排； 2.跟踪生产进度，实时监控并解决可能影响订单交付的问题； 3.组织协调物资、采购、生产、销售等相关部门的协作流程，保障出货目标顺利达成； 4.负责生产相关数据的收集、统计与整理工作。 任职资格： 需具备3年以上铝模行业同岗位工作经验 非铝模行业人员请勿投递！！！

岗位职责： 1、将改装需求转化为可执行的工艺流程路径； 2、依据订单紧急程度、交付周期及当前产能情况，统筹规划整体生产排程，实现资源最优配置； 3、基于BOM清单，准确计算各零部件采购所需时间周期； 4、预先评估生产全流程所需的设备投入、人员能力与技术支持条件，识别可能存在的产能限制与技术隐患，并提出有效应对措施； 5、将整体生产计划细化为可落地的每日/每周任务清单，明确下达至各班组及相关岗位，确保责任清晰落实到人； 6、动态监控每台车辆的制造状态与工序进展，发现异常及时反馈，联动相关部门调配资源协同处理； 7、应对生产现场突发问题，高效响应设备异常、物料缺件等情况，维持生产有序运行。 任职要求： 1、工业工程、机械制造、车辆工程或供应链管理等相关专业背景； 2、具备改装车或大型装备生产领域工作经验； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。

工作职责: 1. 交付管理：根据订单及主计划要求，制定物料需求与供应方案，保障供需协调一致。 2. 成本管理： 2.1 在满足交付需求的基础上优化供应安排，推动库存水平及物料周转周期的合理运行。 2.2 对生产与内部物流全过程中的物料损耗进行跟踪与管控，持续减少物料浪费。 3. 盘点管理：监督物料库存安全，落实内部控制措施，对三账一致性进行核查与管理。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉物控运作流程，具备电子制造企业物控管理经验； 3. 熟悉ERP系统操作； 4. 熟练掌握办公软件使用技能； 5. 性格外向、积极主动，思路清晰，具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、接收新销售订单后通知采购部门进行物料采购，并跟进物料到货周期； 2、向各加工厂下达组装生产任务，系统上线后同步下发贴片生产指令； 3、与各业务端对接确认产品交付时间及程序资料的准确性； 4、制定各加工厂的生产排程，并根据紧急订单情况进行动态调整； 5、及时传达出货信息，并提前预告出货需求计划； 6、每日汇总各加工厂库存及订单中芯片使用情况； 7、每日统计生产出货数据并录入相关报表； 8、跟踪不良品返修进度，确保返修流程闭环； 9、每月核对各加工厂未完成订单并整理统计报表提交财务； 10、每月与各加工厂完成对账工作； 11、协同财务、仓库及业务部门完成相关数据报表的核对。 任职要求： 1、具有一年以上同行业工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强。 公司待遇 1.工作时间 大周休息2天，小周休息1天，每日工作7.5小时 2.假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）入职满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3.薪酬 提供具有竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金） 4.福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖励，绩效激励奖金； 3）五险一金； 4）每周提供下午茶点； 5）公司定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外拓展等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日慰问礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制

1、负责生产部所有销售订单的拆分，生产计划的编排，物料需求计划/车间计划的编制，生产进度跟踪及保障出货交付； 2、根据预测计划能及时做好产能分析； 3、根据订单及时分析原材料需求，准确有效的编制生产计划； 4、协助生产过程中存在的问题或突发事件进行及时沟通及处理，按程序变化或其因素的变化进行调整生产计划。

岗位职责: 1.制定并落实项目管理方案，保障项目按期完成交付； 2.对接客户，准确把握客户需求，并将其转化为可执行的项目目标； 3.统筹调配内部资源，实现项目资源配置的最优化； 4.跟踪项目进展，识别并应对潜在风险，确保项目平稳推进； 5.推行项目优化举措，持续提升工作效能与交付质量。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及高度的责任意识； 2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通； 3.具有出色的分析与问题处理能力，能妥善应对项目中的各类挑战； 4.富有协作精神，能够带动团队共同达成项目目标； 5.熟悉常用项目管理工具与方法，能根据实际项目灵活运用。