招聘库管1名。，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班。薪资3800-4500元/月，包吃住。家住附近者优先。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、岗位职责1. 协助编制并完善生产排程方案，根据销售订单与需求预测落实生产计划，确保生产流程平稳运行。 2. 核查产能与物料匹配状况，协助实现产销平衡，识别物料供应及生产能力异常，确保订单按时履约。 3. 负责物料需求计算与库存数据汇总，管控原材库存水平，梳理并跟踪呆滞物料处理，降低库存积压风险。 4. 动态监控生产执行进度，收集现场异常信息，协助组织产销协调会议，配合完成紧急订单及插单的排产调整。 5. 汇总计划完成率、库存周转率等关键运营指标，协助问题诊断，推动生产运营效率持续提升。 6. 与销售、生产、采购、仓储等相关团队保持联动，保障信息互通与跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1. 专业基础：掌握工业工程、物流管理、PMC管理、库存控制等相关理论知识，了解制造型企业物料运作流程。 2. 工作经验：具备1-3年制造业PMC岗位实践经验，理解生产计划运行机制，有包装行业背景者优先考虑。 3. 核心技能：熟练操作ERP系统及Office办公工具，具备生产排程安排、物料计算和数据分析的基本能力。 4. 优先条件：曾参与提升订单交付准时率、优化库存结构或减少呆滞物料等工作并取得实际成效者优先。 5. 综合素质：普通话流利，工作细致认真、责任感强；具备较强的统筹规划、沟通协调及应急响应能力。 6. 职业素养：能承受较大工作压力，适应急单、插单及突发生产异常情况，思维条理清晰，积极主动推进任务达成。

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一、岗位主要职责 1. 全面负责PMC管理工作，编制主生产计划，统筹产能与物料资源，保障订单按时交付； 2. 监控原材料库存水平，降低呆滞物料产生，开展运营数据分析； 3. 主持产销协同会议，带领PMC团队，持续优化业务流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC管理经验，掌握生产计划运作机制，熟练操作ERP系统； 3. 具备良好的产能调配与库存管理能力，精通常用办公软件应用。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

1. 协助经理管理本部门团队； 2. 制定主生产计划及详细的周、日生产计划，下发并监督追踪执行； 3. 临时插单或加急生产任务的调配； 4. 新制程、新工艺的推进及落实，设备保养计划的组织实施，产能提升的提出及组织实施； 5. 合理制定产销存平衡计划，提高成品、物料周转率，缩短交期； 6. 生产计划的检查和进度控制工作； 7. 统筹生产计划排产，监督订单下达，产能分析与平衡； 8. 生产计划组织实施，推动产品准时交付。 【岗位要求】

服务员5名年龄：18——40周岁要求谈吐文雅清晰五官端正薪资福利:有责保底3800元每月超出有提成可兼职招工人数:5名详情请咨询活动服务范围多数都是各乡镇品牌做样板展览！时间：8点半——18半月休息四天。工作地址:思南西南商贸城-三期主道上

铜仁市石阡县招消防弱电安装师傅整套系统都做得下来的师傅 联系电话

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1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

铜仁市德江县招光伏安装、电焊

【编号13272】锡林浩特市大唐煤矿招聘库管员岗位：库管员招聘人数：1名薪资待遇：四千五百元到五千五百元每月，50周岁以内，驻矿居住，服从现场管理，矿区包吃包住工作地点：锡林浩特市大唐煤矿联系电话：

环县木钵镇项目招聘材料员、电工各一名。

库房保管3800元，每月两天公休，早8晚5点半，供午饭，食堂做饭1500元，午饭，10个人左右

崇州市崇阳海天建筑机械租赁站招聘岗位：材料收发员1人工作要求：高中及以上学历，会电脑操作。年龄30-40；工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30.月休两天。工作职责：材料收发，建立台账。薪资待遇：3000-4000元/月工作地址：崇州市锦江乡余塘村村委会对面联系人：王女士

要一个材料员，上海社保。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

库管，，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班；薪资福利:3800-4500元/月，包吃；招工人数:1名注明：

遵义汇川房建项目招个材料员，统招大专以上学历，3年以上同岗位经验，包吃住。。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

要求会电脑，会开车，能吃苦耐难

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

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5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力