公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

仓管员 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:瓮安县城

招聘岗位：仓库管理员 | 招聘要求：身体健康，有一年以上库管工作经验 | 招聘人数：1 | 薪资：3000-4000 元 | 联系电话：张主任 | 工作地址：贵州省龙里县

仓管员 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验优先考虑 薪资福利:面议，月休2天 招工人数:2名 信息由瓮安胜林人力资源公司提供 工作地址:瓮安县城

岗位职责 1、接受班长领导，及时汇报工作进展，执行其下达的各项任务安排与管理要求。 2、严格遵守公司及所在部门的各项规章制度。 3、根据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实个人工作区域内的“6S”管理要求，保持设备周边整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调配与指令执行。 7、认真完成交接班手续，向下一班人员清晰说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、工艺要点及注意事项。 8、主动参与岗位操作技能、安全生产规范、品质控制标准及“6S”管理培训，持续学习提升业务能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，高中及以上学历，具备工厂工作经验者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，动作协调； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力良好，具备基本的质量意识，能够有效落实6S管理要求。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

招轮挖75带班 350元 9小时 挖电杆洞 三都县 打鱼附近 预计10天 工地有住有吃 带棉被

黔南布依族苗族自治州长顺县招铆工/钣金工

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加油站营业员 1.大专及以上学历，35周岁以下，能力突出者可适当放宽。2.品行端正，遵纪守法，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。3.服从分配，能适应加油站营业员岗位工作。有下列情形之一者不得报名：1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的。3.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。从事加油站经营管理相关工作 薪资福利:签订劳动合同后，执行黔南中石化东升能源发展有限公司相关薪酬制度，缴纳五险一金，享受带薪年休假等多项福利。 招工人数:1人 工作地址:黔南州都匀市

黔南布依族苗族自治州惠水县招。叉车卸一下5个充电桩。

库管 40岁以内，工作年限不限，学历不限。库管一名要求：会电脑熟悉电脑办公软件 薪资福利:面议 招工人数:若干 查看详情 工作地址:北环路

库管 25-50岁，勤劳认干，不爱歇班。简单，不累 薪资福利:月工资4500 招工人数:1名 工作地址:阜草红绿灯东1公里；工作地址：大尚屯镇黄得务村

库管 身体健康，工作认真，服从管理优先 薪资福利:工资面议 工作地址:大城县大尚屯镇大会罗村

黄石工业区在福建莆田招募空军勾勾车辆，共需采购约1600双鞋（每双价格0.6元），结算方式为一车次完成即结算。

岗位名称：技术负责人（地基处理及基坑支护方向）;安全员;质量员;施工员;材料员。 岗位要求：1.具有4年以上相关工作经验。2.掌握地基处理及基坑支护业务相关施工技术能力。3.熟练使用CAD等办公软件及各类测量仪器，擅长内外业整合编撰。 薪资待遇：具体薪资水平未提供，建议进一步与招聘方沟通。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

岗位职责: 1、承接客户预测需求，推动产销协同，编制主需求计划与主生产计划； 2、结合客户需求及物料配套状况排产，依据生产进展与物料齐套状态评估后续供应能力； 3、制定产品层面的计划策略，实施供需平衡管控，并协调处理异常问题； 4、确保交付准时与产供销均衡，对客户订单满足率承担责任； 5、定期评估库存结构合理性，识别并处理呆滞库存，负责成品及半成品库存管控。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备两年以上PCBA电子通信类产品的计划或相关岗位经验； 2、了解产品开发与制造流程，有服务器制造企业工作背景者优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及较强的抗压性； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具，掌握VBA、VFP编程技能者优先； 5、熟悉ERP、MES系统操作与应用。

工作职责描述： 1.生产计划执行与数据记录分析 -协助拟定每日/周生产安排，科学调配产能资源，保障成品准时入库。 -跟踪生产运行情况，及时协调处理突发状况（如设备异常、物料不足、订单调整等）。 -整理汇总生产日报（含产量、合格率、损耗指标），定期向主管汇报运营数据。 2.标准化流程管理 -严格执行标准作业程序（SOP），确保产品在口味、规格、包装方面保持统一。 -参与新菜品试制过程，持续优化加工工艺及配方设计。 3.食品安全与卫生 -落实食品安全管理体系要求，监督车间环境清洁及员工操作合规性。 -定期开展食品安全培训，确保全员掌握并遵守《食品安全法》及相关企业规定。 -配合政府监管部门现场检查，落实问题整改闭环。 4.成本与损耗控制 -跟踪原材料使用效率、能源消耗及人力成本，提出可行的降本改进措施（如边角料再利用）。 -协助制定原料采购计划，防止库存过多或供应中断。 5.设备与安全管理 -督导厨房设备日常保养工作，保障设备稳定运转。 -排查各类安全隐患（燃气、电气、刀具使用等），防范安全事故发生。 6.团队协作与培训 -协助组织生产团队管理，涵盖排班安排、绩效评估、技能提升及规范宣导。 -对接仓储、物流及门店端口，确保供应链各环节高效协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上中央厨房、连锁餐饮或食品加工厂生产管理经验，了解团餐及餐饮相关业务模式。 3、熟悉中央厨房全流程运作（原料预处理、烹制、包装、冷链配送），掌握食品安全法规及行业标准，能熟练操作生产相关信息化系统。 4、责任心强，具备较强的抗压能力与应急响应能力（如应对客户投诉、订单突增等情况）；沟通能力良好，可有效推动跨部门协作。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，并跟进订单执行进度，管理超期订单的预警与处理 2、依据不同材料类别对应的计划策略或物料分类规则，动态调整进料安排 3、持续更新物料需求计划，提前预判供应风险，积极协调资源确保物料齐套达成率100% 4、保障材料库存合理周转，及时处置异常物料；主导呆滞物料分析，并协同相关部门制定处理方案并推动闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受较强工作压力

施工材料的计划、采购、验收等工作

岗位职责： 一、计划管理 1、牵头组织订单评审工作，对订单交付周期承担主要责任； 2、制定并下达生产计划及生产工单，并推动落地执行； 3、跟踪生产计划与工单的执行进度，确保各环节按节点推进； 4、依据车间日常排产安排物料需求计划，保障产线物料及时供应，维持稳定生产节奏； 5、监控生产计划执行过程，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经审批后组织实施； 6、统筹协调各部门作业进度与衔接配合，持续跟进各生产车间的产能达成情况； 7、开展生产效能分析与优化改进，提升整体生产效率与产品合格率； 8、编制生产计划执行情况、产品质量、产量及交付时效等统计分析报告，按时提交上级审阅； 二、物控管理 1、根据生产排程制定物料需求计划，并监督落实执行； 2、汇总并审核公司所有与生产相关的材料采购申请，推动流程合规运行； 3、确认外协供应商物料回厂时间并全程跟踪进度； 4、管理生产过程中的缺料、退料、补料、借料以及订单变更涉及的物料调整； 5、全面管控物料在进、出、存、储、耗等环节的流转，通过持续优化减少损耗，提升使用效率，降低制造成本； 6、结合实际生产需要，编制材料采购申请并及时提报； 7、按公司制度要求定期清理呆滞及报废物料； 8、完成各类数据（如生产进度、产能分析、出货计划、物料到货进度等）的统计整理及图表化呈现； 9、精准高效地完成计划与物控相关数据统计，输出分析结论，反馈运营信息，为成本管控提供支持； 10、确保领料单、入库单等相关单据及时、准确录入系统，保障数据真实可靠； 任职要求： 1.具备精益生产实践经验。 2.熟悉人、机、料、法、环管理要素，有实际运作成果。 3.具备较强的数据处理与分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

有相关卫浴工作经验优先 有相关制造业生产计划岗位优先

职位描述 岗位内容： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录与报表的整理及汇总工作； 2.负责生产部加工件的仓库管理工作，确保账物一致； 3.配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4.协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进度，保障按时交付。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.有一定生产管理或文员相关工作经验； 3.熟练操作办公自动化软件及常用办公设备； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作，及时处理问题； 5.有机加工厂工作经历者优先考虑； 6.有黑湖小工单系统使用经验者优先录用。