岗位名称：库管； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 能熟练使用基础的办公软件；3. 具有较强的沟通能力与服务意识，抗压能力与及执行力强； 薪资待遇：薪资4000-6000元/月，包吃包住，全勤奖。招工人数：1名。

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岗位职责： 1、帮助地勘钻孔机师傅操作机器设备，确保钻探过程的安全与高效。 2、定期检查钻探设备，及时发现并处理设备故障。 任职要求：做事认真，吃苦耐劳，体检过关年龄35-55岁，不符合要求者请勿扰。） 福利待遇，8w/年，包吃包住、缴纳社保。 工作地点：贵州、四川、新疆、浙江根据项目进行分配。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：仓管员 薪资：面议

跟单财务 核对采购订单准确性/采购入库；已付款送货单系统销账；制作客户月结账单；系统登记货拉拉运费；核对所有工厂对账单（包括现结，周结，月结）；每月利润分析表；跟单休息补位。，核对采购订单准确性/采购入库；已付款送货单系统销账；制作客户月结账单；系统登记货拉拉运费；核对所有工厂对账单（包括现结，周结，月结）；每月利润分析表；跟单休息补位。

库工，2 7点-19点 底薪3200+加班费15/H,综合工资500-6000元 40-50岁

招聘：高级产品策划（支付、资金）薪资：20000-30000元职责描述：1、负责支付平台的产品规划、方案设计及优化2、负责搭建门店收款、商家营销补贴、门店采购线上线下支付链路3、结合前端业务提供C2B、B2B、B2C等收付款场景的产品解决方案3、负责国内外支付服务商的产品对接，协调多方合作促成系统化的产品落地任职要求：1、3年以上支付或金融行业、支付模块的产品运营工作经验，对平台支付产品运营有较深的理解，有参与搭建过平台支付系统经验者优先；2、具备较强的业务分析及抽象能力，熟悉商家运营、用户运营和业务运营，以及有一定的数据分析及数据产品化能力者优先；3、能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力4、有完整的支付产品框架搭建的成功案例者优先

招聘：仓管兼统计5000-6000 薪资：面议 有2年以上工作经验，负责任，月休2 天

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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