岗位名称：库管员； 岗位要求：1.身体健康，勤劳肯干；2.大专以上学历；3.熟练使用办公软件； 薪资待遇：包住，吃饭为1元/餐；试用期薪资为3300元/月，转正后薪资为3800元/月；招工人数：1人；到岗时间：预计于2025年8月5日。

岗位名称：库管员； 岗位要求：1.身体健康，勤劳肯干；2.大专以上学历；3.熟练使用办公软件； 薪资待遇：包住，吃饭1元/餐；试用期薪资3300元/月，转正后薪资3800元/月。

材料助理岗位核心要求 一、基础硬性要求 1.技能：熟练用Excel（台账、统计、函数）、ERP/进销存系统；会基础办公软件 二、核心工作能力 1. 收发管理：材料入库、出库、清点、核对，单据整理归档 2. 台账盘点：每日记账、月度盘点，账实相符，差异及时上报 3. 采购协助：提报需求、核对订单、跟进到货、验收质量 4. 库管规范：分类堆放、标识清晰、防火防潮、先进先出 三、素质要求 • 细心严谨、责任心强，数据准确无差错 • 沟通顺畅，配合采购、施工、财务对接 • 吃苦耐劳，能适应现场/库房工作节奏 • 原则性强，廉洁自律，不弄虚作假 四、加分项 • 懂装修/工程材料（板材、五金、管材等） • 有叉车证、驾照 • 熟悉合同、票据、数字大写规范

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 请勿在意描述，主要看标题 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验可教

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 请勿在意描述，主要看标题 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，老员工带可教

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

库管人员 (1)全日制大专及以上学历，医学、药学等相关专业，具有同职工作经验的优先。(2)熟练操作电脑办公软件。(3)有良好的职业道德，为人正直，工作认真细致，责任心强，有较强的上进心和较好的沟通协调能力。(4)具有较强的学习力、执行力。(5)有团队合作意识。 薪资福利:试用期2400元/月，试用期为3个月;转正后基本工资+全勤奖+岗位补贴+绩效考核;享有工作餐，县城范围内专车接送，周末双休，国家法定假期等。 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:丹寨县金钟经济开发区电商工业园区贵州丹鸿安康医疗科技有限公司

营业员 薪资福利:2000元/月+业务提成 招工人数:1名 （）

清洁工 30 - 60岁，工作认真，要求会开三轮车，责任心强，身体健康。 薪资福利:面议 招工人数:8人 工作地址:贵州省丹寨县万达小镇

店员 1.服务热情，性格开朗。2.维护门店内卫生整洁和规整。3.有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，热爱行业，愿意学习。日常出入库、处理问题件等。 薪资福利:2300元/月(不包吃) 招工人数:1名 有意向的可以面谈 工作地址:丹寨县东湖社区 保利小区

洗车工 1.持有C1驾驶证；2.有洗车工作经验；3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好；4.服从管理，责任心强。 薪资福利:底薪1800元+餐补200元+全勤奖150元+提成，多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:丹寨县东湖洗车场（东湖社区保利小区旁边停车场内）

【出租，招聘讯息】 桐乡市复兴南路二楼有1000平方的标准厂房出租，价格面议。 同时公司招聘：前台2名，仓管1名，年龄18-30岁，高中以上学历，工资待遇面议，联系电话

"保管员 江西爆破公司招聘保管员，扣除五险薪资到手4800-5000，有五险，包食宿。工作非常轻松，不用值班，要求会做台账，铅锌矿，只要在库房，没有夜班。 安全员、爆破员 新疆爆破公司，4个安全员2个爆破员，薪资7000-8000元/月，包吃住，买五险，井下煤矿或者金属矿。年龄50以下，井下作业证可培训。 中级爆破技术员 爆破公司，招聘中级技术员一名，税后14000/月，买五险，包食宿，监理岗位，工作轻松，要求年龄55岁以下，会电脑，沟通能力强。 保管员 广东爆破公司，可以接受新证，要求至少做满半年以上，否者证书不能变更转出，新证工资前3个月是5千，3个月后是5500元，有经验的是6000，都是税前 ，， 要出证后才上班算工资。 [）"

工作内容： 1、负责劳务公司库房的工具、材料、设备出入库管理，办理、完善相关手续，保存工具、材料、设备的质量证明文件和相关资料，办理归档手续。 2、负责建立、维护工具、材料、设备台帐，负责各项目领用、退回库房的材料、设备出入库统计。 3、负责库房工具、材料、设备的年度清查盘点工作，并根据实际需求按需提供采购计划。 4、负责库房材料、设备的签收、发货、保管，负责守库房的工作安排。 5、负责施工现场材料的计划调配，协调各项目部及供货方。 6、负责编制和完善劳务公司物资管理流程和制度，并负责贯彻执行。 任职要求： 1、学历:高中/中专及以上 2、身体:健康、能吃苦，适应工地驻场与户外作业 3、经验:1-3年仓库/保管经验优先;有建筑行业、工地材料管理经验优先 4、材料知识:熟悉工地常用材料(钢筋、水泥、砂石、管材、五金、周转材料等)的名称、规格、验收标准、存放要求 5、流程能力:熟练掌握入库验收、出库发放、台账登记、定期盘点、账物相符 6、电脑技能:会用Excel做台账、报表 7、证书:有材料员证、安全员证优先(非强制)

设备 熟练使用计算机，有采购经验，培训能力；年龄30 - 40岁以内，。现场设备巡查；设备资料整理（设备台账、设备作业指导书、设备保养计划定制） 薪资福利:月薪4500 - 5000元，若有加班计加班费，假期均带薪，免费工作餐 招工人数:1人 长期稳定；冬季作息8:00 - 17:00长白班，周日（单休）；同步

工作单位：新疆邦盛环保工程有限公司 工作地址:可克达拉 工作岗位：库管 35-55 工作要求:会开车、熟悉电脑、认真负责、理解能力强、沟通能力强。 工资待遇:3500-4500 福利待遇：社保 联系电话:

底薪6000提成绩效餐补，必须有快递行业经验

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

职位描述： 1、全面负责部门整体工作的规划与组织，制定并优化部门目标、作业标准、操作规范及业务流程； 2、主导生产订单排程的编制、审批及出货计划的统筹安排，及时跟进并处理订单执行中的各类异常问题； 3、依据订单需求与库存状况，准确编制并审核物料需求计划，确保供应匹配； 4、实时监控物料供应进度与产品生产进度，提升库存周转效率，提前预防并推动呆滞物料的消化； 5、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力，能够识别瓶颈问题并提出有效解决方案，抗压性强，擅长跨部门协作沟通； 6、工作态度积极主动，应变灵活，细致严谨，富有责任感；具备良好的表达协调能力、团队合作意识及管理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力； 7、有跨境电商行业从业经历者优先考虑。 素质要求： 1、具备同岗位三年以上相关工作经验； 2、熟悉生产计划与物料管理全流程，掌握计划体系及供应链各模块运作，实践经验充足； 3、具备出色的组织协调能力与快速学习能力； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 薪资待遇： 1、入职即办理社会保险，享受国家法定节假日、带薪年休假等福利； 2、提供舒适的工作氛围与人性化管理模式； 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益； 4、拥有健全的职业发展通道和晋升机会；

1、负责订单编制与下达生产排期任务；负责供应链和生产计划工作； 2、跟进工厂的生产进度，外发的来货进度调整，把控库存等工作； 3、能根据BOM追踪来料信息、协调生产计划，反馈并沟通客户的交期需求； 4、推进和供应商的协同，协助采购改善采购周期，提高供应弹性，缩短响应周期； 5、改善库存周转率、管理库存结构、平衡物料供需关系，协调处理风险物料； 6、物料数据管理：原材料的采购、物料计划相关物料主数据、安全库存设定。 7、客诉处理，解决方案 岗位要求： 1、5年以上食品行业生产调度管理经验（餐饮行业优先）。 2、熟知生产流程，对生产排程（物料控制计划、仓储、供应商管理和订单处理）有丰富的实际操作经验。 3、沟通协调能力强，具备对数字处理的敏感性和准确性。 4、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；强烈的工作责任心，细心工作，抗压性强，具有良好的职业道德。 5、熟练使用办公软件，及管理软件。 6、服务意识强，以客服为中心，具有数据分析能力，帮客户优化

具体职责描述 1. 需求预测与计划制定 结合销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新月度/周度物料需求计划； 实时跟踪安全库存水平，针对重点物料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分级预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交准确的采购申请（含物料编码、数量、到货时间、质检要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示可能延迟的物料到货情况； 应对紧急追加需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建物料齐套率监控看板，发现配套缺口（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环解决； 持续优化ERP系统中物料基础参数（如最小订购量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常处理 发布每日物料供给简报（含缺料清单、替代方案），辅助生产排程决策； 主导分析物料短缺根本原因（如供应商交付不足、检验不通过），形成改进报告； 联合仓储部门优化配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中迅速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：具备跨部门推动力，协调采购、生产解决供料紧张问题； 抗压能力：在销售旺季订单集中时，保障计划执行的连续性与稳定性。

1、完成采购任务与计划制定，结合生产安排或样品需求落实采购方案； 2、负责采购合同的编制、实施及进度管理，监控采购物品交付周期，跟进物料质量状况并处理不良品，落实合同项下的物料验收与付款流程； 3、优化采购作业流程，强化成本管控； 4、归集整理采购相关资料，编制采购数据报表； 6、按月完成供应商对账工作； 7、根据订单交付节点，制定合理的生产排产、物料准备及成品出货计划； 8、针对物料运作中的异常情况，及时联动采购、品质、工程等相关职能协同解决； 9、负责生产计划的编排与下达，实施过程督导，依据产品需求变动及物料供应动态，灵活调整生产排程； 10、构建并持续完善BOM体系，管控原材料及成品库存水平，预防呆滞物料产生； 福利：1、入职即安排住宿。 2、提供用餐补贴 3、缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金 4、传统节日发放慰问礼品，生日赠送礼物，定期组织团队建设活动 5、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30 6、大小周工作制，带薪年休假：工作满一年后享受带薪年假 工作地址：深圳市宝安区福海街道稔田工业区85号3楼 面试地址：深圳市宝安区稔田工业区85号三楼

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

岗位职责： 1、主导新产品成本目标的设定与执行，确保研发阶段即实现成本管控要求； 2、对已量产产品实施成本监控，不断优化成本构成，提升生产效率并降低制造成本； 3、负责订单全周期管理，涵盖订单接收、审核、分发、跟进及异常应对等环节，保障订单交付的准确性与时效性； 4、开展计划统筹工作，包括生产排程、物料采购计划等，确保生产安排有序及物料供应及时； 5、衔接生产与供应链团队，推动生产任务按计划顺利推进； 6、对生产环节中的各类数据进行分析，输出具有可行性的成本控制与生产改进方案； 7、牵头组织跨部门会议，实时传递关键信息，确保项目按时保质交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有10年以上生产计划或物料管理相关从业经历，其中至少5年担任PMC经理职务，并具备汽车电驱动产品领域经验； 3、全面掌握订单管理各模块操作，可独立完成从接单到交付的全流程管控； 4、通晓计划管理各项职能，具备出色的计划制定与落地执行能力； 5、具备强烈的成本管控意识，能有效规划并跟踪成本目标达成； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队领导经验，可在多部门协同中发挥核心作用； 7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具，具备扎实的数据处理与分析能力； 8、具备突出的问题解决与应变能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。