贵州黔东南地区招聘仓库管理员，年龄要求为18至25周岁。

贵州黔东南地区的仓库管理员岗位。

招仓库管理员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责 1、接受班长领导，及时汇报工作进展，执行其下达的各项任务安排与管理要求。 2、严格遵守公司及所在部门的各项规章制度。 3、根据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实个人工作区域内的“6S”管理要求，保持设备周边整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调配与指令执行。 7、认真完成交接班手续，向下一班人员清晰说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、工艺要点及注意事项。 8、主动参与岗位操作技能、安全生产规范、品质控制标准及“6S”管理培训，持续学习提升业务能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，高中及以上学历，具备工厂工作经验者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，动作协调； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力良好，具备基本的质量意识，能够有效落实6S管理要求。

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

锦屏县城有套房子需要打地脚线和开线槽的师傅，有空师傅联系

黔东南苗族侗族自治州凯里市招泥瓦工

黔东南苗族侗族自治州榕江县招广告安装，从新粘贴一点广告

岗位名称：寒假工/社会工（操作工）; 岗位要求：1.负责简单的普工操作，机器生产辅助;2.进行机器运行巡检和数据登记;3.打包等辅助类工作；工作技术难度低，易上手，经培训后可上岗。 薪资待遇：员工单价为17元/小时，综合工资为50006000元。工作时间为白夜班倒班，8:0020:00。提供住宿，免费46人间，有餐补补贴，每月最高可获得水电平摊优惠。需要带上身份证原件及一支笔参加面试。不接受穿着短裙、短裤、拖鞋和凉鞋。如有犯罪记录法安排工作。

众包快递员 1、劳动法定年龄内，身体健康；2、三轮车驾驶证，摩托车驾驶证，自带三轮车或者电动车；3、有团队意识、服从管理、无犯罪记录；4、有良好的服务意识。1、负责路区揽派保障工作;2、提升路区客户的服务体验;3、提升客户体验的事务性工作;4、完成上级要求的考核任务。 薪资福利:面议。表现良好可以提供转正途径，，司龄，3倍加班，团建等;上班有保障，工作期间有保险。 招工人数:数名 工作地址:剑河城区

库管 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:巴彦淖尔市磴口县巴彦高勒镇贺兰北路

另招：库管一名 试用期后工资3800 五险一金 宿舍 食堂 电话：

仓管员 18 - 35周岁，大专以上或本科 薪资福利:包含基础工资+绩效奖金+各类补贴，3000 - 5000月休6 - 8天，公司缴纳五险一金 招工人数:1人 工作地址:黄陵县

仓库管理员 一年以上仓库管理相关经验。 薪资福利:3500-5000元，。 招工人数:2名 工作地址:程溪镇内云村土为社

仓库管理员 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市铁西区

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与执行跟踪，确保生产任务按时、按质完成； 2、协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 3、收集并分析生产数据，优化调度方案，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能够快速响应生产现场变化； 2、熟悉生产流程及调度管理基本知识，有相关经验者优先； 3、熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析； 4、具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作。

岗位职责: 1.制定并持续优化生产排程，保障产品按期高效率完成生产。 2.跟踪生产执行情况，确保实际进度与计划一致，根据现场状况灵活调整排产方案。 3.与团队紧密配合，保障各环节衔接顺畅，及时应对和解决生产过程中突发问题。 4.汇总并分析生产相关数据，提出可行的流程优化措施以提升整体运作效率。 5.推动生产过程持续改善，实现资源的合理配置与高效利用。 任职要求： 1.具备生产计划或相近领域实际工作经验。 2.熟知生产管理流程，具备较强的生产组织与协调能力。 3.具有扎实的数据分析与问题处理能力，能独立推进生产流程优化。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门高效协同作业。 5.能在高强度工作环境下稳定发挥，适应变化并迅速做出合理判断与决策。

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，\n\n工作内容：制定物料生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实际工作经验者优先。

主要工作责任： 1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划，跟进计划执行情况，确保客户交付目标如期完成； 2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作，确保每月各项目物资的出入库账目准确，并按时保质提交至财务部门； 3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理，并持续推动费用使用效率的优化； 4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 核心管理指标： 1、各岗位作业规范执行监督达标率：100%； 2、月度账目提交至财务的准时准确率：98%； 3、客户交付达成率：100%； 4、物流费用控制在核定额度范围内；

岗位职责： 1.依据销售订单与库存情况制定生产排程； 2.跟踪生产计划执行过程，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 3.结合生产安排及库存状态，制定物料需求计划，确保物料配套完整； 4.优化库存管理，降低缺料风险和呆滞物料积压。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉金蝶ERP系统者优先考虑； 2.具备三年以上生产计划、物料控制、调度或相关领域工作经验； 3.能够独立完成生产计划的编制与动态调整； 4.逻辑思维清晰，工作主动性强，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.配合生产经理开展生产计划的编制与动态调整，保障生产流程平稳推进； 2.负责生产相关数据的汇总、归档与分析，为管理决策提供数据支撑； 3.统筹协调内部资源，及时应对生产过程中的突发状况，确保生产节奏不受影响； 4.参与生产环节的持续优化，主动提出可行性改进方案，提高整体作业效率； 5.监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、生产管理或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上生产助理或相关岗位工作经验，有制造行业经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性与应变能力，能适应快节奏工作环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及不同部门协作配合。

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存规模，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、仓储等环节，保障物料供给的时效与准确； 4、跟踪生产执行进度，快速识别并处理生产中出现的物料异常； 5、通过生产数据分析，推动生产排程与物料管理流程的持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流管理、会计或统计等相关专业 2.1年以上生产计划/物料计划相关工作经验，或具备会计/统计类岗位经历 3.熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，熟练运用Excel进行数据整理与分析 4、具备良好的责任心与抗压性，适应高效工作节奏