
弱电工强电工
[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][福]中凯物业公司置船营区沙田街8062522路公交车可直达[福]电工要求:有电工证,具备日常强弱电维护保养水平,月工资3000元工作时间:早8.00-晚5.00[福]要求:勤劳肯干,服从管理,工作时间:早7.30-晚4.30以上年龄需65岁以内,每月15日开工资,不拖不欠,入职一年有年假,每周一天休息,节假日串休,入职缴纳五险,有提成、有年终奖。咨询电话:
吉林吉林龙潭区龙谭区大型工业建筑工程招强电、弱电/安防承包队伍
弱电工强电工综合承包1-2个月6-10人月结
吉林市龙谭区大型工业建筑工程招强电、弱电/安防承包队伍
吉林吉林地区招聘10千伏电力工作人员。薪资为包月135000元。需要持有双证的人员,共招聘
电力工程强电工3-5人月结
吉林地区招聘10千伏电力工作人员。薪资为包月135000元。需要持有双证的人员,共招聘五人。
吉林龙潭区赤峰市翁牛特旗招强电、弱电/安防要做过风电升压仓安装施工的
300-310元/天
弱电工强电工风电安装1-2人
赤峰市翁牛特旗招强电、弱电/安防要做过风电升压仓安装施工的
吉林吉林昌邑区招聘输煤停送电人员,早八晚四,薪资待遇3000上五险,工作轻松有意向的联系电话
280-350元/天
弱电工强电工1-2人
吉林市昌邑区招聘输煤停送电人员,早八晚四,薪资待遇3000上五险,工作轻松有意向的联系电话
保洁开荒保洁1-2人
夜班车间猪肉加工人员打包分拣简单改刀晚9点--5点工资:3500+200满勤息每年涨200元工龄工资要求:手脚麻利,干活痛快干的好老板随时涨工资夜班司机配送猪肉自己装车卸车配送年龄25-50之间驾龄5年以上要求:手脚麻利,干活痛快能开无犯罪证明,健康证工资:3500+息每年涨200元工龄工资干的好老板随时涨工资夜班猪肉分割成手刀手晚9点-早5点工资:7000+息每年涨200元工龄工资干的好老板随时涨工资白班保洁1名每天7点开始收拾一次即可有另外一人合作打扫每月900息联系电话:同步所有岗位均有试岗期三天,试岗不通过每天50天结算,保洁30元结算不白用
快递员月结
船营区快递公司招聘送驿站业务员,要求会骑三轮车,年龄55以下,5点上班,下午三四点下班,早送完早下班,参与分大件,工作简单,送7家代理点,工资4000.,联系电话
弱电/安防消防电工地小工/杂工
招聘消防弱电小工,工作内容为室内作业,不累,但需能上高。工作时间从七点半到五点半,中间休息一个半小时。工作地点在吉林市。要求年龄45岁以下,技术熟练者可适当放宽年龄限制。长期用工,工资按月结算。有意者可报名。
装卸工月结
招聘工人工资5000长期的,短期勿扰45以内女装菜工工资5000能吃辛苦,45岁以内活好干工作时间:早2点~下午1点半左右老板人好事不少咨询电话:
东营河口区招工地小工/杂工、强电必须能上高工资350元一天,工期约15-20天左右。
300-400元/天
小工强电工
东营市河口区招工地小工/杂工、强电必须能上高工资350元一天,工期约15-20天左右。
喀什喀什市招强电工,要会做桥架和KBG管,工地在区内,一周到10天左右,需要5个人
400-450元/天
桥架强电工3-5人
喀什市招强电工,要会做桥架和KBG管,工地在喀什市区内,一周到10天左右,需要5个人
强电工包住包吃
诚聘客服,提供五险,工作氛围好,接受新手。薪资3000-6000元/月。企业为。
高压电工/施工人员,提供五险一金、包食宿、节日福利及生日红包。薪资5000-8000元/月。企业为湖北泽能建设有限公司。
操作工,提供社保、食宿及节日福利。薪资4500-5500元/月。企业为立讯精密。
城区三轮车配送师傅,提供中餐、年终奖及交通补助。薪资4000-4500元/月。企业为力冠商贸公司。
另有24小时在线客服,提供智能推荐工作服务。
水工长期月结
招聘港华换燃气表师傅,计件工资,工资月结每月下旬开工资,需会操作智能手机,及简单的水工技能知识即可,有意向的能长期干的联系我们,我们提供培训,电话(同步)
叉车工1-2人月结
叉车司机,5工作地址:乙烯厂院内能接受倒班3500元-4500/月左右()班车,节日福利,劳保55周岁以下,具备叉车证
吉林吉林招聘二保焊工,工作时间为12小时两班倒,薪资8000-12000元,年龄要求18-
二保焊
招聘二保焊工,工作时间为12小时两班倒,薪资8000-12000元,年龄要求18-47岁以内。
燃气换表工长期6-10人月结包工
吉林市内招燃气换表施工人员,长年活,工资计件,多干多得,工资月结,钱准,需要自备车辆,工具,月收入可达7000-13000左右,有想法的朋友可联系咨询
吉林吉林安装大工要求持有电工证和焊工证,共需2人;小工需5人。工作为期两个月。
工地小工/杂工电焊水电
安装大工要求持有电工证和焊工证,共需2人;小工需5人。工作为期两个月。
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